I PKN 173/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację powódki, uznając, że zarzut naruszenia prawa materialnego jest nieskuteczny, gdy pozew został odrzucony z powodu powagi rzeczy osądzonej.
Powódka Barbara K. dochodziła ustalenia prawa do zatrudnienia i mianowania w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. po urlopie wychowawczym. Sprawa była już wielokrotnie rozpatrywana przez sądy, a część żądań została prawomocnie oddalona lub odrzucona z powodu powagi rzeczy osądzonej (res iudicata). Sąd Najwyższy uznał, że zarzut naruszenia art. 199 § 1 pkt 2 KPC był zasadny, co skutkowało odrzuceniem części pozwu, a pozostałe zarzuty naruszenia prawa materialnego nie mogły być rozpoznane w odniesieniu do prawomocnie osądzonej części sprawy.
Powódka Barbara K. wniosła pozew o ustalenie, że z dniem 1 września 1994 r. stała się nauczycielem mianowanym z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. oraz o ustalenie prawa do zatrudnienia po urlopie wychowawczym. Sprawa była już przedmiotem wcześniejszych postępowań sądowych, w tym wyroków Sądu Rejonowego w Dębicy, Sądu Wojewódzkiego w Krakowie i Sądu Najwyższego. W poprzednich sprawach część żądań powódki została oddalona lub odrzucona z powodu powagi rzeczy osądzonej (res iudicata) na podstawie art. 199 § 1 pkt 2 KPC i art. 365 § 1 KPC. Sąd Najwyższy w niniejszej sprawie rozpoznał kasację od wyroku Sądu Wojewódzkiego, który oddalił apelację powódki. Sąd Najwyższy stwierdził, że żądanie ustalenia prawa do zatrudnienia w Szkole Podstawowej Nr 9 po urlopie wychowawczym było identyczne przedmiotowo i podmiotowo z żądaniem zgłoszonym w sprawie, która została prawomocnie zakończona, co uzasadniało odrzucenie pozwu na podstawie art. 199 § 1 pkt 2 KPC. W odniesieniu do żądania ustalenia mianowania z dniem 1 września 1994 r., Sąd Najwyższy uznał, że powódka nie spełniła przesłanek z art. 10 ust. 2 pkt 7 Karty Nauczyciela, ponieważ nie wykonywała nieprzerwanie co najmniej przez trzy lata pracy w Szkole Podstawowej Nr 9 bezpośrednio przed datą mianowania. Powódka w tym okresie pracowała w Szkole Podstawowej Nr 2 w D., gdzie uzyskała mianowanie z mocy prawa. Sąd Najwyższy podzielił stanowisko sądów niższych instancji, że przez fakty konkludentne doszło do rozwiązania stosunku pracy ze Szkołą Podstawową Nr 9 i nawiązania go ze Szkołą Podstawową Nr 2, co skutkowało oddaleniem powództwa. Kasacja została oddalona.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, zarzut naruszenia prawa materialnego jest nieskuteczny, jeżeli pozew został odrzucony na podstawie art. 199 § 1 pkt 2 KPC ze względu na to, że sprawa między tymi samymi stronami o to samo roszczenie została już prawomocnie osądzona (art. 366 KPC).
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wyjaśnił, że w sytuacji, gdy część pozwu została odrzucona z powodu powagi rzeczy osądzonej, zarzuty naruszenia prawa materialnego dotyczące tej części nie podlegają rozpoznaniu w postępowaniu kasacyjnym.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono kasację
Strona wygrywająca
pozwani (Szkoła Podstawowa i Kuratorium Oświaty)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Barbara K. | osoba_fizyczna | powódka |
| 1. Szkoła Podstawowa [...] w D. | instytucja | pozwana |
| 2. Kuratorium Oświaty w T. | instytucja | pozwana |
Przepisy (8)
Główne
KPC art. 199 § § 1 pkt 2
Kodeks postępowania cywilnego
Uzasadnia odrzucenie pozwu, gdy sprawa między tymi samymi stronami o to samo roszczenie została już prawomocnie osądzona.
KPC art. 365 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Orzeczenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, które je wydał, lecz również inne sądy.
KN art. 10 § ust. 2 pkt 7
Karta Nauczyciela
Określa przesłanki nawiązania stosunku pracy z nauczycielem przez mianowanie z mocy prawa, w tym wymóg nieprzerwanego wykonywania pracy przez co najmniej trzy lata bezpośrednio przed mianowaniem.
Pomocnicze
KP art. 11
Kodeks pracy
Dotyczy nawiązania stosunku pracy.
KC art. 77
Kodeks cywilny
Dotyczy formy czynności prawnych.
KC art. 78
Kodeks cywilny
Dotyczy formy czynności prawnych.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych art. 17
Dotyczy kwestii związanych z urlopem wychowawczym i powrotem do pracy.
KC art. 5
Kodeks cywilny
Dotyczy nadużycia prawa podmiotowego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Powódka dochodziła roszczeń, które były już przedmiotem prawomocnie osądzonych spraw (powaga rzeczy osądzonej). Powódka nie spełniła przesłanek do uzyskania mianowania z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 9, ponieważ pracowała w Szkole Podstawowej Nr 2 i doszło do rozwiązania stosunku pracy ze Szkołą Nr 9.
Odrzucone argumenty
Zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię przepisów (KP, KN, KC, rozporządzenie o urlopach wychowawczych). Zarzut naruszenia art. 199 § 1 pkt 2 KPC przez błędną interpretację (w odniesieniu do części, która nie była prawomocnie osądzona).
Godne uwagi sformułowania
Nieskuteczny jest zarzut kasacji naruszenia prawa materialnego, jeżeli pozew został z mocy art. 199 § 1 pkt 2 KPC odrzucony ze względu na to, że sprawa między tymi samymi stronami o to samo roszczenie została już prawomocnie osądzona (art. 366 KPC). Wobec bezsporności stanu faktycznego sprawy Sąd uznał, iż żądanie pozwu o ustalenie, że po urlopie wychowawczym powódce przysługiwało prawo do zatrudnienia w Szkole Podstawowej Nr 9, pomimo iż inaczej zostało sformułowane, było przedmiotem prawomocnego rozstrzygnięcia w sprawach [...] i podlega odrzuceniu. Przez różnego rodzaju czynności konkludentne i oświadczenia stron doszło do zawarcia umowy, w której nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy między powódką a Szkołą Podstawową Nr 9 i nawiązanie stosunku pracy między powódką a Szkołą Podstawową Nr 2 w D.
Skład orzekający
Andrzej Kijowski
przewodniczący
Adam Józefowicz
sprawozdawca
Walerian Sanetra
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących powagi rzeczy osądzonej (res iudicata) w kontekście kolejnych postępowań pracowniczych oraz przesłanek mianowania nauczycieli z mocy prawa."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracowniczej nauczyciela i wielokrotnego dochodzenia tych samych lub podobnych roszczeń.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje znaczenie zasady powagi rzeczy osądzonej i konsekwencje wielokrotnego dochodzenia tych samych roszczeń, co jest istotne dla praktyków prawa pracy.
“Czy można dochodzić tych samych roszczeń wielokrotnie? Sąd Najwyższy wyjaśnia znaczenie powagi rzeczy osądzonej.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 3 czerwca 1998 r. I PKN 173/98 Nieskuteczny jest zarzut kasacji naruszenia prawa materialnego, jeżeli pozew został z mocy art. 199 § 1 pkt 2 KPC odrzucony ze względu na to, że sprawa między tymi samymi stronami o to samo roszczenie została już prawo- mocnie osądzona (art. 366 KPC). Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Walerian Sanetra. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 3 czerwca 1998 r. sprawy z powódz- twa Barbary K. przeciwko 1. Szkole Podstawowej [...] w D., 2. Kuratorium Oświaty w T. o ustalenie, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 20 listopada 1997 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Powódka Barbara K. wystąpiła w dniu 23 września 1996 r. z powództwem przeciwko Szkole Podstawowej Nr 9 w D. i Kuratorium Oświaty w T. o ustalenie, że z dniem 1 września 1994 r. stała się nauczycielem mianowanym z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. Kolejnym pozwem z dnia 18 czerwca 1997 r. powód- ka wniosła o ustalenie, że po zakończonym urlopie wychowawczym od września 1991 r. przysługiwało jej prawo do zatrudnienia w tej Szkole Podstawowej. Zarzą- dzeniem z dnia 30 czerwca 1997 r. połączono powyższe sprawy do łącznego rozpo- znania i rozstrzygnięcia. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Dębicy wyrokiem z dnia 18 września 1997 r. [...] odrzucił pozew w części obejmującej żądanie ustalenia, że po ukończonym urlopie wychowawczym od września 1991 r. przysługiwało powódce prawo do zatrudnienia w świetlicy Szkoły Podstawowej Nr 9 w D. zgodnie z posiadaną umową o pracę, a w 2 pozostałej części oddalił powództwo i zniósł koszty procesu między stronami. Sąd ustalił, że powódka zgodnie z umową o pracę na czas nie określony rozpoczęła pracę w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. od dnia 8 września 1987 r., jako wychowaw- ca w świetlicy. Od 29 lipca 1988 r. do 31 sierpnia 1991 r. przebywała na urlopie ma- cierzyńskim, a potem wychowawczym. W piśmie z dnia 21 sierpnia 1991 r. Kuratorium Oświaty i Wychowania w T., Delegatury Zamiejscowej w D. zaproponowano powódce pracę na stanowisku rów- norzędnym z poprzednio zajmowanym w Szkole Podstawowej Nr 2 w D. Powódka przyjęła nowe warunki do czasu rozstrzygnięcia sprawy jej powrotu do Szkoły Pods- tawowej Nr 9 w D. i mianowania z urzędu. W uzasadnieniu wyroku Sąd podał, że w Sądzie Rejonowym w Dębicy toczyło się już postępowanie z powództwa Barbary K. [...] o ustalenie, że weszła w stosunek mianowania z mocy prawa oraz o ustalenie, że przysługuje jej prawo zatrudnienia na równorzędnym stanowisku jak poprzednio w Szkole Podstawowej Nr 9. Postępowanie to zakończyło się wyrokiem oddalającym powództwo w dniu 13 kwietnia 1992 r. Dnia 15 czerwca 1994 r. powódka otrzymała mianowanie z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 2 w D., a 1 września 1994 r. zgłosiła się do pracy w Szkole Podstawowej Nr 9, ale nie została dopuszczona do jej wykonywania. Nie kontynuowała pracy w Szkole Podstawowej Nr 2, za co ukarano ją w trybie dyscyplinarnym karą zwolnienia z pracy. Orzeczenie to zostało utrzymane w mocy decyzją z 14 marca 1995 r. Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczy- cieli przy Ministrze Edukacji Narodowej. Pismem z dnia 4 kwietnia 1995 r. dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2 poinformował powódkę, że w dniu 30 marca 1995 r. wygasł z nią stosunek pracy na stanowisku wychowawcy w świetlicy Szkoły Podstawowej Nr 2 w D. w związku z prawomocnym ukaraniem w trybie dyscyplinarnym karą zwolnie- nia z pracy. W dniu 10 kwietnia 1995 r. powódka powtórnie wniosła do Sądu Pracy w Dę- bicy powództwo o ustalenie bezzasadności przeniesienia jej do Szkoły Podstawowej Nr 2 w D. po ukończonym urlopie wychowawczym we wrześniu 1991 r., pomimo trwania umowy o pracę na czas nie określony w Szkole Podstawowej Nr 9 oraz usta- lenie, że ta Szkoła jest nadal zakładem pracy powódki na podstawie umowy o pracę z dnia 7 września 1987 r. Sąd Rejonowy w Dębicy wyrokiem z 30 listopada 1995 r. [...] odrzucił pozew w części obejmującej żądanie ustalenia zasadności przeniesienia powódki do Szkoły Podstawowej Nr 2 w D. po urlopie wychowawczym, a w pozosta- łej części oddalił powództwo. Rozstrzygnięcie to pozostało w mocy na skutek wyroku 3 Sądu Wojewódzkiego w Krakowie z 5 września 1996 r. i wyroku Sądu Najwyższego z dnia 7 stycznia 1997 r. [...]. Wobec bezsporności stanu faktycznego sprawy Sąd Rejonowy uznał, iż żąda- nie pozwu o ustalenie, że po urlopie wychowawczym powódce przysługiwało prawo do zatrudnienia w Szkole Podstawowej Nr 9, pomimo iż inaczej zostało sformułowa- ne, było przedmiotem prawomocnego rozstrzygnięcia w sprawach [...] i podlega od- rzuceniu. W pozostałym zakresie Sąd Rejonowy stwierdził, że przez różnego rodzaju czynności konkludentne i oświadczenia stron doszło do zawarcia umowy, w której nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy między powódką a Szkołą Podstawową Nr 9 i nawiązanie stosunku pracy między powódką a Szkołą Podstawową Nr 2 w D. W Szkole tej uzyskała akt mianowania z mocy prawa w dniu 15 czerwca 1994 r. Po- wódka będąc nauczycielem mianowanym nie może domagać się stwierdzenia, że uzyskała drugi akt mianowania w dacie 1 września 1994 r. W dniu 1 września 1994 r. powódka nie była już pracownikiem Szkoły Podstawowej Nr 9, lecz była pracowni- kiem Szkoły Podstawowej Nr 2 w D. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie po roz- poznaniu apelacji powódki, wyrokiem z dnia 20 listopada 1997 r. [...] oddalił apelację. Badając zarzut naruszenia art. 199 § 1 pkt 2 KPC w związku z odrzuceniem pozwu, Sąd drugiej instancji stwierdził, że w niniejszej sprawie i w sprawie poprzedniej [...] podstawę rozstrzygnięcia stanowił ten sam stan faktyczny, a żądanie zmierzało do tego samego celu, tj. badania zasadności przeniesienia powódki po zakończonym urlopie wychowawczym do Szkoły Nr 2, pomimo, że umowa o pracę zawarta była ze Szkołą Nr 9. We wszystkich sprawach powódka zarzucała naruszenie § 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. o urlopach wychowawczych (jednolity tekst: Dz. U. z 1990 r. Nr 76, poz. 454 ze zm.). W sprawie tożsamości roszczeń powódki wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 stycznia 1997 r., I PKN 54/96, oddalając kasację powódki od wyroku Sądu Wojewódzkiego w Kra- kowie z dnia 5 września 1996 r. Pogląd wyrażony przez Sąd Najwyższy w uzasad- nieniu wyroku oddalającego kasację jest aktualny w niniejszej sprawie. Zdaniem Sądu Wojewódzkiego trafnie Sąd pierwszej instancji oddalił powódz- two o ustalenie, że powódka stała się z dniem 1 września 1994 r. nauczycielem mia- nowanym z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 9. Nie jest rzeczą Sądu w niniej- szym procesie dokonywanie oceny czy akt mianowania z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 2 na dzień 15 czerwca 1994 r. był prawnie skuteczny, gdyż żądanie 4 dotyczy ustalenia, że powódka stała się z mocy prawa nauczycielem mianowanym z dniem 1 września 1994 r. w Szkole Podstawowej Nr 9. Zarzut powódki naruszenia art. 11 KP może być postawiony Szkole Podstawowej Nr 2, nie będącej stroną w ni- niejszym procesie. Dlatego należy uznać ten zarzut za bezprzedmiotowy. Sąd Wojewódzki uznał, że trafnie Sąd pierwszej instancji przyjął, iż brak jest podstaw do ustalenia uzyskania przez powódkę z mocy prawa mianowania z dniem 1 września 1994 r. w Szkole Nr 9, gdyż nie spełniła przesłanek z art. 10 ust. 2 pkt 7 Karty Nauczyciela. Nie wykonywała bowiem bezpośrednio przed mianowaniem nie- przerwanie co najmniej przez trzy lata pracy w pozwanej Szkole Nr 9. Ustalenia zawarte w sprawie [...] wskazują, że powódka była w spornym okresie nauczycielem Szkoły Podstawowej Nr 2, a nie Szkoły Podstawowej Nr 9 w D. Od powyższego wyroku Sądu Wojewódzkiego powódka wniosła kasację, za- rzucając naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 3 i art. 11 KP, § 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wy- chowawczych, art. 10 ust. 2 pkt 7 Karty Nauczyciela, art. 77, 78 i 5 KC. Ponadto po- wódka zarzuciła naruszenie art. 199 § 1 pkt 2 KPC przez błędną jego interpretację, co miało istotny wpływ na wynik sprawy. Skarżąca wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku i uwzględnienie w całości roszczenia oraz zasądzenie kosztów postępowania kasacyjnego, ewentualnie o uchylenie zaskarżonego wyroku i poprzedzającego go wyroku Sądu Rejonowego w Dębicy z dnia 18 września 1997 r. oraz przekazanie sprawy do ponownego rozpoz- nania Sądowi pierwszej instancji z uwzględnieniem kosztów postępowania kasacyj- nego. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie może być uwzględniona, gdyż jej zarzuty są bezzasadne. Powód- ka Barbara K. wystąpiła po raz trzeci do Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Dębicy z powództwem opartym na tej samej podstawie faktycznej, przeciwko tym samym poz- wanym - Szkole Podstawowej Nr 9 w D. i Kuratorium Oświaty w T. z częściowo zmodyfikowanymi żądaniami, które zmierzały do osiągnięcia tego samego celu i były w istocie z niewielkimi różnicami tożsame przedmiotowo. 5 Dla zbadania w postępowaniu kasacyjnym, czy zarzut naruszenia art. 199 § 1 pkt 2 KPC jest zasadny, niezbędna jest analiza porównawcza żądań powódki w kolejno wniesionych sprawach. W sprawie [...] powódka domagała się ustalenia, że po zakończeniu urlopu wychowawczego przysługiwało jej od września 1991 r. prawo zatrudnienia na równo- rzędnym stanowisku w świetlicy w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. oraz ustalenia, że z dniem 1 października 1988 r. stała się nauczycielem mianowanym z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Dębicy wyrokiem z dnia 13 kwietnia 1992 r. oddalił powództwo, a Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 30 czerwca 1992 r. [...] oddalił rewizję powódki. Sprawa ta została prawomocnie zakończona. W sprawie [...], po sprecyzowaniu żądania pozwu na rozprawie powódka wniosła o ustalenie zasadności przeniesienia jej we wrześniu 1991 r. po urlopie wy- chowawczym do Szkoły Podstawowej Nr 2 w D. oraz ustalenia, że Szkoła Podsta- wowa Nr 9 w D. była i jest zakładem pracy powódki. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Dę- bicy wyrokiem z dnia 30 listopada 1995 r. odrzucił pozew w części obejmującej żą- danie ustalenia zasadności przeniesienia powódki do Szkoły Nr 2 w D. po urlopie wychowawczym i oddalił powództwo w pozostałej części, dotyczącej ustalenia, że Szkoła Podstawowa Nr 9 jest nadal zakładem powódki z mocy umowy z dnia 7 września 1987 r. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 5 września 1996 r. [...] oddalił rewizję powódki. Sąd Najwyższy wyrokiem z dnia 7 stycznia 1997 r., I PKN 54/96, oddalił kasację powódki. Sąd Najwyższy stwierdził, że w obu powyższych sprawach istniała tożsamość podmiotowa. Ponadto stwierdził, że w odniesieniu do obu zgłoszonych żądań „podstawę rozstrzygnięcia stanowił ten sam stan faktyczny, a różnice w sformułowaniu roszczeń mają charakter jedynie ję- zykowy, gdyż w istocie zmierzały one do tego samego celu. Było nim zakwestiono- wanie przez powódkę przeniesienia jej do Szkoły Podstawowej Nr 2 w Dębicy i ocena tej czynności. Należy zatem uznać, że w obu przypadkach przedmiotem rozs- trzygnięcia było to samo roszczenie”, co doprowadziło do zasadnego odrzucenia pozwu. W kolejnym, trzecim powództwie, będącym przedmiotem postępowania kasa- cyjnego w niniejszej sprawie, Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Dębicy wyrokiem z dnia 18 września 1997 r. [...] odrzucił pozew „w części obejmującej żądanie ustalenia, że po ukończonym urlopie wychowawczym od września 1991 r. przysługiwało powódce 6 prawo do zatrudnienia na świetlicy Szkoły Podstawowej Nr 9 w D. zgodnie z posia- daną umową o pracę”. W pozostałej, to jest o ustalenie, że z dniem 1 września 1994 r. powódka stała się nauczycielem mianowanym z mocy prawa w Szkole Podstawo- wej Nr 9 w D. oddalił powóztwo Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Krakowie zaskarżonym wyrokiem z dnia 20 listopada 1997 r. [...] oddalił apelację. Z powyższego zestawienia orzeczeń sądowych wynika, że zgłoszone w ni- niejszej sprawie żądanie powódki o ustalenie, iż po zakończonym urlopie wychowaw- czym od września 1991 r. przysługiwało jej prawo do zatrudnienia w Szkole Podsta- wowej Nr 9 w D. jest identyczne przedmiotowo i podmiotowo z żądaniem zgłoszonym w sprawie [...], które zostało prawomocnie oddalone. Zgodnie z art. 365 § 1 KPC orzeczenie prawomocne wiąże nie tylko strony i sąd, które je wydał, lecz również inne sądy. Zaistniała zatem negatywna przesłanka procesowa w postaci powagi rze- czy osądzonej, co zgodnie z art. 199 § 1 pkt 2 KPC uzasadnia odrzucenie pozwu. Sąd Wojewódzki zasadnie więc zaskarżonym wyrokiem oddalił w tym przedmiocie apelację. Zarzut kasacji naruszenia art. 199 § 1 pkt 2 KPC jest również bezzasadny. Jeżeli pozew w części dotyczącej, jednego z żądań, został z mocy art. 199 § 1 pkt 2 KPC w wyroku odrzucony ze względu na to, że sprawa w tym przedmiocie między tymi samymi stronami została już prawomocnie osądzona i wyrok w poprzedniej sprawie korzysta z powagi rzeczy osądzonej (art. 365 § 1 KPC), a następnie apelacja od zaskarżonego drugiego wyroku została oddalona, to poza zarzutem kasacji naruszenia przepisów postępowania (art. 199 § 1 pkt 2 KPC), zarzut naruszenia prawa materialnego postawiony w kasacji zaskarżonemu wyrokowi w całości „odda- lającemu apelację również w części odrzucającej pozew, nie podlega rozpoznaniu w odniesieniu do tej części wyroku”. Powoduje to ten skutek w niniejszej sprawie, że zarzut naruszenia prawa materialnego ogólnikowo postawiony w kasacji zaskarżo- nemu w całości wyrokowi, nie może być rozpatrywany w odniesieniu do tego żądania, które zostało już prawomocnie osądzone, a powtórne żądanie - odrzucone. Pozostające w związku z rozstrzygniętym wcześniej, a następnie odrzuconym żądaniem ustalenia, że po urlopie wychowawczym od września 1991 r. przysługiwało powódce zatrudnienie w Szkole Podstawowej Nr 9 w D., zarzuty kasacji naruszenia art. 3 KP i § 17 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych (jednolity tekst: Dz. U. z 1990 r. Nr 76, poz. 454 ze zm.), 7 nie mogą być skutecznie postawione i rozpatrzone z uwagi na wyżej wykazaną ist- niejącą w tym przedmiocie powagę rzeczy osądzonej. Z przytoczonego stanu sprawy wynika, że drugie żądanie powódki ustalenia, że stała się z mocy prawa nauczycielem mianowanym w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. było już merytorycznie rozpatrywane i zostało oddalone. Jednakże w odniesieniu do tego żądania nie istniała powaga rzeczy osądzonej, bowiem powódka żądała ustalenia innej daty mianowania. W sprawie [...] powódka domagała się ustalenia mianowania z dniem 1 października 1988 r., a w niniejszej sprawie z dniem 1 wrześ- nia 1994 r. Dlatego w tej części powództwo nie zostało odrzucone, lecz wyrokiem Sądu pierwszej instancji oddalone, a apelacja powódki została oddalona przez Sąd drugiej instancji. Z motywów zaskarżonego kasacją wyroku wynika, że Sąd Woje- wódzki uznał, iż Sąd pierwszej instancji trafnie oddalił to żądanie, gdyż powódka wcześniej, bo z dniem 15 czerwca 1994 r., uzyskała potwierdzenie, iż stała się nau- czycielem mianowanym z mocy prawa w Szkole Podstawowej Nr 2 w D., w której zgodziła się podjąć pracę do czasu rozstrzygnięcia sprawy powrotu do pracy w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. (pismo powódki z dnia 3 września 1991 r.). Powódce zaproponowano pracę w Szkole Podstawowej Nr 2 z powodu baraku etatu w Szkole Podstawowej Nr 9. Do kwestii skutków tego oświadczenia powódki ustosunkował się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 7 stycznia 1997 r., I PKN 54/96, stwierdzając, że „wola powódki podjęcia zatrudnienia w Szkole Nr 2 w D. została ostatecznie przeja- wiona w sposób na tyle wyraźny, aby uznać ją za skutecznie złożone oświadczenie woli. Powódka przecież przez ponad trzy lata wykonywała obowiązki pracownicze w Szkole Podstawowej Nr 2 w D. Doszło więc przez różnego rodzaju oświadczenia stron oraz przez tzw. fakty konkludentne do zawarcia tego rodzaju umowy, w wyniku której nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy ze Szkołą Podstawową Nr 9 i nawiąza- nie stosunku pracy ze Szkołą Podstawową Nr 2 w D. Wobec tego słusznie Sądy obu instancji uznały, że nie łączy powódki ze Szkołą Podstawową Nr 9 w D. stosunek pracy, co skutkowało oddalenie powództwa w zakresie żądania ustalenia w tym przedmiocie”. Sąd Najwyższy w składzie rozpoznającym niniejszą sprawę podziela to stanowisko i uznaje, że skoro przez fakty konkludentne nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę z powódką w Szkole Podstawowej Nr 9 i stwierdzono pismem nawiązanie stosunku pracy ze Szkołą Podstawową Nr 2 w D., to chybiony jest zarzut kasacji naruszenia przez Sąd drugiej instancji art. 77 i 78 KC i art. 11 KP, wobec spełnienia dyspozycji tych przepisów. Ze względu na zarzut kasacji naruszenia art. 10 ust. 2 pkt 8 7 Karty Nauczyciela należy stwierdzić, że według tego przepisu nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem przez mianowanie z mocy prawa uzależnione jest od bezpośredniego przed mianowaniem wykonywania nieprzerwanie pracy nauczyciela w okresie trzech lat od dnia zatrudnienia w określonej szkole. Powódka pracowała w Szkole Podstawowej Nr 2 od 1 września 1991 r. do 30 marca 1995 r., w której była nauczycielem mianowanym. W dniu 1 września 1994 r. powódka nie pracowała w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. Z tego względu, bez uprzedniego zatrudnienia i wykonywania pracy bezpośrednio przed tą datą przez wymagany prawem, czas nie mogła uzyskać mianowania z mocy prawa w tej Szkole. Powódka mogłaby kontynuować stosunek pracy nauczyciela mianowanego w tej Szkole, gdyby została w niej zatrudniona w dniu 1 września 1994 r. W związku z tym Sądy orzekające w niniejszej sprawie nie mogły uwzględnić żądania powódki ustalenia, że w dniu 1 września 1994 r. stała się ona z mocy prawa nauczycielem mianowanym w Szkole Podstawowej Nr 9 w D. Zasadnie zatem Sąd drugiej instancji uznał, że powódka nie spełniła przesłanek z art. 10 ust. 2 pkt 7 Karty Nauczyciela i brak jest podstaw do uwzględnienia jej apelacji. Dlatego zarzut kasacji naruszenia tego przepisu przez Sąd drugiej instancji jest bezzasadny. Skarżąca poza sformułowaniem zarzutu naru- szenia przez Sąd drugiej instancji art. 5 KC (niewłaściwie wskazanego zamiast art. 8 KP) nie uzasadniła swego zarzutu. Sąd Najwyższy nie dopatrzył się także potwier- dzenia tego zarzutu w sprawie. Wobec braku usprawiedliwionych postaw kasacji Sąd Najwyższy na zasadzie art. 393 12 KPC orzekł jak w sentencji. N o t k a Wskazany w uzasadnieniu wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r., I PKN 54/96, został opublikowany w OSNAPiUS 1997 r. nr 16, poz. 289. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI