I PKN 111/98
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPracownik Leon K. dochodził od Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych S.A. ustalenia, że nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w 1994 r. ani zaległego urlopu za 1993 r., a także zasądzenia kwoty 1200 zł (później rozszerzonej do 6000 zł) tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Sąd Rejonowy oddalił powództwo, stwierdzając, że pracownik wykorzystał urlop w naturze i otrzymał ekwiwalent, a także że nie może dochodzić ustalenia prawa do urlopu, skoro przysługuje mu roszczenie o ekwiwalent na podstawie art. 171 § 1 KP. Sąd Wojewódzki oddalił apelację pracownika, podzielając ustalenia faktyczne i prawne sądu pierwszej instancji. Sąd Najwyższy oddalił kasację pracownika, uznając, że po ustaniu stosunku pracy pracownik nie ma interesu prawnego w ustaleniu faktu niewykorzystania urlopu, gdyż może dochodzić jedynie ekwiwalentu pieniężnego. Ponadto, Sąd Najwyższy stwierdził, że kasacja jest niedopuszczalna, ponieważ wartość przedmiotu sporu (nieprzekraczająca 5000 zł) nie spełnia wymogów formalnych dla tego środka zaskarżenia, a próba sztucznego zawyżenia tej wartości w celu umożliwienia kasacji jest nieskuteczna.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalenie braku interesu prawnego w dochodzeniu ustalenia faktu niewykorzystania urlopu po ustaniu stosunku pracy oraz zasady dopuszczalności kasacji w sprawach o świadczenie.
Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika po ustaniu zatrudnienia i kwestii formalnych związanych z kasacją.
Zagadnienia prawne (2)
Czy pracownik po ustaniu stosunku pracy ma interes prawny w ustaleniu, że nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w naturze?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, pracownik nie ma interesu prawnego w ustaleniu faktu niewykorzystania urlopu, gdy może dochodzić ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że po ustaniu stosunku pracy roszczenie o ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop jest właściwym środkiem ochrony praw pracownika, co eliminuje potrzebę ustalania samego faktu niewykorzystania urlopu.
Jaka jest dopuszczalność kasacji w sprawach o świadczenie, gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niska?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Kasacja w sprawach o świadczenie, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż pięć tysięcy złotych, jest niedopuszczalna.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy podkreślił, że wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawach o świadczenie jest kluczowa dla dopuszczalności kasacji, a próby sztucznego zawyżenia tej wartości w celu obejścia przepisów są nieskuteczne.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Leon K. | osoba_fizyczna | powód |
| Powszechny Zakład Ubezpieczeń Społecznych S.A. Ins- pektorat w R. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
KP art. 171 § § 1
Kodeks pracy
Pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop po ustaniu stosunku pracy.
KPC art. 393 § pkt 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa warunki dopuszczalności kasacji w sprawach o świadczenie, w tym minimalną wartość przedmiotu zaskarżenia.
KPC art. 393 § 8 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia kasacji.
Pomocnicze
KPC art. 189
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy interesu prawnego w ustaleniu.
KPC art. 19
Kodeks postępowania cywilnego
Przepisy dotyczące ustalania wartości przedmiotu sporu.
KPC art. 25
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy kontroli wartości przedmiotu zaskarżenia przez sąd.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pracownik nie ma interesu prawnego w ustaleniu faktu niewykorzystania urlopu, gdy może dochodzić ekwiwalentu pieniężnego. • Wartość przedmiotu zaskarżenia nie przekracza 5000 zł, co czyni kasację niedopuszczalną.
Odrzucone argumenty
Pracownik podnosił liczne zarzuty dotyczące naruszenia prawa materialnego i procesowego, nieważności postępowania, sprzeczności ustaleń z materiałem dowodowym.
Godne uwagi sformułowania
Po ustaniu stosunku pracy pracownik nie ma interesu prawnego w ustaleniu, że nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego w naturze. • Może bowiem dochodzić na podstawie art. 171 § 1 KP ekwiwalentu za nie wykorzystany urlop. • Jedynym motywem dokonania tej czynności była możliwość zaskarżenia niekorzystnego dla powoda, jak przypuszczał, wyroku Sądu drugiej instancji kasacją.
Skład orzekający
Zbigniew Myszka
przewodniczący
Walerian Sanetra
sędzia
Barbara Wagner
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie braku interesu prawnego w dochodzeniu ustalenia faktu niewykorzystania urlopu po ustaniu stosunku pracy oraz zasady dopuszczalności kasacji w sprawach o świadczenie."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika po ustaniu zatrudnienia i kwestii formalnych związanych z kasacją.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Orzeczenie wyjaśnia ważną kwestię proceduralną dotyczącą dopuszczalności kasacji oraz praktyczną kwestię interesu prawnego w kontekście urlopów pracowniczych, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w prawie pracy.
“Czy można żądać ustalenia niewykorzystania urlopu po zwolnieniu? SN wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 6000 PLN
ekwiwalent za urlop: 1200 PLN
ekwiwalent za urlop: 6000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.