I PK 644/03
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uchylił wyroki sądów niższych instancji w sprawie pracownicy prywatyzowanego banku, uznając, że miała prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, mimo rozwiązania stosunku pracy przed wejściem w życie odpowiedniej ustawy.
Powódka, była pracownica prywatyzowanego banku, dochodziła prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. Sądy niższych instancji oddaliły jej powództwo, argumentując m.in. wygaśnięciem terminu na nabycie akcji oraz tym, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło przed wejściem w życie ustawy regulującej takie przypadki. Sąd Najwyższy uchylił te wyroki, stwierdzając, że błędnie zinterpretowano przepisy dotyczące uprawnionych pracowników oraz terminu na nabycie akcji, co wymaga ponownego rozpoznania sprawy.
Sprawa dotyczyła prawa byłej pracownicy prywatyzowanego banku do nieodpłatnego nabycia akcji. Powódka pracowała w banku do 1974 r., a następnie przeszła do innego przedsiębiorstwa w związku z reorganizacją. Rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło przed wejściem w życie ustawy z 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, uznając m.in., że prawo do nabycia akcji wygasło z powodu upływu terminu określonego w ustawie o komercjalizacji i prywatyzacji oraz że powódka nie spełniała kryteriów uprawnionego pracownika. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżone wyroki. Uznał, że błędnie zinterpretowano przepisy dotyczące uprawnionych pracowników (art. 2 pkt 5 lit. c ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji), wskazując, że rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie z 1989 r. może być podstawą do nabycia akcji nawet jeśli nastąpiło przed jej wejściem w życie. Ponadto, Sąd Najwyższy zakwestionował stanowisko sądów niższych instancji dotyczące wygaśnięcia prawa do nabycia akcji z powodu upływu terminu, wskazując, że spór o samo uprawnienie mógł wpływać na bieg terminu. Sprawa została przekazana do ponownego rozpoznania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, pracownik taki jest uprawniony do nieodpłatnego nabycia akcji.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że przepis art. 2 pkt 5 lit. c ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji należy interpretować w ten sposób, że rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z 1989 r. jest podstawą do nabycia akcji, nawet jeśli nastąpiło przed wejściem w życie tej ustawy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie wyroku
Strona wygrywająca
powódka
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Leonarda P. | osoba_fizyczna | powódka |
| Skarb Państwa - Minister Skarbu Państwa w Warszawie | organ_państwowy | pozwany |
| Bank [...] SA w W. | spółka | pozwany |
| Bank [...] SA Grupa P. SA w W. | spółka | pozwany |
Przepisy (10)
Główne
ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. art. 1 § ust. 1
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Przyczyny rozwiązania stosunku pracy określone w tym przepisie mogą stanowić podstawę do nabycia akcji, nawet jeśli rozwiązanie nastąpiło przed wejściem w życie ustawy.
ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. art. 2 § pkt 5 lit. c
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Definiuje krąg uprawnionych pracowników, w tym tych, z którymi rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z 1989 r., niezależnie od daty rozwiązania stosunku pracy.
ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. art. 38 § ust. 2
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Określa termin powstania i wygaśnięcia prawa do nieodpłatnego nabycia akcji; jego zastosowanie może być zależne od rozstrzygnięcia sporu o uprawnienie.
Pomocnicze
ustawa z dnia 30 sierpnia 1996 r. art. 38 § ust. 1
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych
Określa termin na złożenie oświadczenia o zamiarze nabycia akcji.
ustawa z dnia 14 czerwca 1996 r. art. 19 § ust. 2
Ustawa o łączeniu i grupowaniu niektórych banków w formie spółki akcyjnej
Przyznaje pracownikom banku zależnego grupy bankowej prawo do nabycia akcji banku dominującego na zasadach określonych w ustawie o komercjalizacji.
k.p.c. art. 379 § pkt 4
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 47 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 326 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 393 § 13 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Kodeks pracy art. 231
Argumenty
Skuteczne argumenty
Błędna wykładnia i niewłaściwe zastosowanie art. 2 pkt 5 lit. c ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji. Błędna wykładnia i niewłaściwe zastosowanie art. 38 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji. Naruszenie prawa materialnego przez sądy niższych instancji.
Odrzucone argumenty
Zarzut nieważności postępowania przed sądem pierwszej instancji (oddalony).
Godne uwagi sformułowania
Pracownik prywatyzowanego przedsiębiorstwa państwowego posiadający wymagany staż pracy, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. [...] przed wejściem w życie tej ustawy, jest uprawniony do nieodpłatnego nabycia akcji. Prawo nie działa wstecz. Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu zmniejszenia zatrudnienia spowodowanego zmianami organizacyjnym, produkcyj- nymi lub technologicznymi albo ze względów ekonomicznych, zostało ono spowodo- wane przyczynami określonymi w omawianym przepisie, chociaż z oczywistych względów nie mógł on być wskazany jako podstawa prawna rozwiązania umowy.
Skład orzekający
Herbert Szurgacz
przewodniczący
Krystyna Bednarczyk
sprawozdawca
Katarzyna Gonera
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących uprawnień pracowników do nabycia akcji w procesie prywatyzacji, zwłaszcza w kontekście daty rozwiązania stosunku pracy i przyczyn tego rozwiązania."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu prawnego związanego z prywatyzacją przedsiębiorstw państwowych w latach 90. XX wieku.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia prawnego związanego z prywatyzacją i prawami pracowniczymi, które może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i handlowym, a także dla osób, które brały udział w podobnych procesach.
“Czy pracownik zwolniony przed wejściem w życie ustawy nadal ma prawo do akcji z prywatyzacji?”
Sektor
bankowość
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 23 września 2004 r. I PK 644/03 Pracownik prywatyzowanego przedsiębiorstwa państwowego posiada- jący wymagany staż pracy, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczą- cych zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.) przed wejściem w życie tej ustawy, jest uprawniony do nieodpłatnego nabycia akcji (art. 2 pkt 5 lit. c ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i pry- watyzacji, jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 ze zm.). Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz. Sędziowie SN: Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Katarzyna Gonera. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 września 2004 r. sprawy z powództwa Leonardy P. przeciwko Skarbowi Państwa - Ministrowi Skarbu Państwa w Warszawie i Bankowi [...] SA w W. o zobowiązanie do złożenia oświad- czenia woli, na skutek kasacji powódki od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 23 maja 2003 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok oraz poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowe- go dla Warszawy-Pragi z dnia 21 czerwca 2002 r. [...] i sprawę przekazał Sądowi Rejonowemu dla Warszawy-Pragi do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosz- tach postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Powódka Leonarda P. wniosła pozew przeciwko Bankowi [...] SA Grupa P. SA w W. o przyznanie uprawnień do nieodpłatnego nabycia akcji tego Banku. W toku postępowania został wezwany do udziału w sprawie w charakterze pozwanego Skarb Państwa reprezentowany przez Ministra Skarbu Państwa. Pozwani wnieśli o oddalenie powództwa. 2 Wyrokiem z dnia 21 czerwca 2002 r. [...] Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi oddalił powództwo. Sąd ustalił, że powódka w okresie od 30 sierpnia 1955 r. do 31 maja 1974 r. była zatrudniona w Centrali Banku [...] SA w W. W związku z utworze- niem Przedsiębiorstwa Eksportu Wewnętrznego „P.” powódka wraz z częścią innych pracowników Banku została zatrudniona w tymże przedsiębiorstwie. Pracowała w nim do 30 kwietnia 1990 r., kiedy to przeszła na emeryturę. W dniu 30 kwietnia 1997 r. pomiędzy Skarbem Państwa reprezentowanym przez Ministra Skarbu Państwa a Bankiem [...] SA Grupa P. SA zawarta została umowa, zgodnie z którą zalecono po- zwanemu Bankowi wykonanie czynności technicznych związanych z udostępnieniem uprawnionym pracownikom Banku akcji należących do Skarbu Państwa. W dniu 28 sierpnia 1997 r. powódka złożyła oświadczenie o zamiarze nieodpłatnego nabycia akcji. Pozwany Bank w dniu 16 stycznia 1998 r. ogłosił listę osób uprawnionych do nabycia akcji, na której nie było powódki. Reklamacja powódki nie została uwzględ- niona. Zgodnie z art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. o łączeniu i grupo- waniu niektórych banków w formie spółki akcyjnej (Dz.U Nr 90, poz. 408 ze zm.) i art. 2 pkt 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przedsię- biorstw państwowych (Dz.U. Nr 118, poz. 561 ze zm.) uprawnionymi pracownikami są - oprócz osób zatrudnionych w dniu przekształcenia banku państwowego w spółkę akcyjną w jednym z banków grupy P. SA - byli pracownicy Banku P. SA, z którymi po przepracowaniu co najmniej 10 lat rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z powodu przejścia na emeryturę lub rentę albo z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracow- nikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 ze zm.) oraz osoby, które po przepracowaniu 10 lat w banku podlegającym prywatyzacji zostały przejęte przez inne zakłady pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Powódka pracowała w Banku P. SA do 31 maja 1974 r. Wskutek uzgodnień pomiędzy Bankiem a Przedsiębiorstwem Eksportu Wewnętrzne- go „P.” przedstawiono jej do podpisania angaż z dnia 1 czerwca 1974 r., który po- wódka przyjęła i rozpoczęła pracę w nowym zakładzie pracy. W dacie zawarcia no- wej umowy o pracę nie obowiązywał Kodeks pracy ani ustawa z dnia 28 grudnia 1989 r. Stosunek pracy powódki z Bankiem P. SA nie uległ rozwiązaniu ani na pod- stawie tej ustawy, ani w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Wprawdzie stosunek pracy z powódką został rozwiązany wskutek przejścia na emeryturę, jednakże podmiotem zatrudniającym powódkę nie był żaden z banków. 3 Apelacja powódki od tego wyroku została oddalona wyrokiem Sądu Okręgo- wego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie z dnia 23 maja 2003 r. [...]. Sąd Okręgowy powołał się na przepis art. 38 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych, zgodnie z którym prawo do nieodpłatne- go nabycia akcji powstaje po upływie 3 miesięcy od dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji i wygasa z upływem 12 miesięcy od dnia powstania tego prawa. Termin ten jest terminem prawa materialnego i ma charakter bezwzględnie obowią- zujący. Ustawodawca nie zastrzegł, iż bieg terminu ulega przerwaniu z chwilą wnie- sienia pozwu do sądu, a zatem toczące się postępowanie nie ma wpływu na bieg terminu. Jeżeli termin zakończy bieg nawet w trakcie trwającego postępowania są- dowego, to prawo do nieodpłatnego nabycia akcji także wygasa i roszczenie o nie- odpłatne przeniesienie akcji nie może być przez sąd uwzględnione. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 6 sierpnia 1998 r., III ZP 24/98 (OSNAPiUS 1999 nr 17, poz.545). Określony w art. 38 ust. 2 termin dla realizacji prawa nieodpłatnego nabycia akcji był początkowo terminem sześciomiesięcznym, a następnie został przedłużony do 12 miesięcy. Pierwsze akcje zostały zbyte przez Skarb Państwa w dniu 20 czerwca 1998 r. i powódka mogła realizować swoje prawo do 20 listopada 1999 r. Wyrok Sądu pierwszej instancji został wydany w dniu 21 czerwca 2002 r., a więc po utracie przez powódkę prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. Przepis art. 19 ust. 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1996 r. o łączeniu i grupowa- niu niektórych banków w formie spółki akcyjnej przyznał pracownikom banku zależ- nego grupy bankowej prawo do nabycia akcji banku dominującego na zasadach określonych w ustawie o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych. Jedynym kryterium przyporządkowania pracownika do określonej grupy jest okres zatrudnienia w przedsiębiorstwie, które przekształciło się w spółkę i w spółce po- wstałej w wyniku przekształcenia. Uprawnionym do nieodpłatnego nabycia akcji Banku były osoby zatrudnione w Banku ]...] SA Grupa P. SA w dniu 1 lipca 1997 r., to jest w dniu, kiedy nastąpiła konsolidacja sprawozdań finansowych. Powódka z dniem 31 maja 1974 r. przestała być pracownikiem pozwanego Banku. Przejście jej do Przedsiębiorstwa Eksportu Wewnętrznego „P.” nie nastąpiło na podstawie art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r., która weszła w życie w dniu 27 stycznia 1990 r. Każdy akt prawny obowiązuje w pewnych ramach czasowych. Zasadą jest, że prawo nie działa wstecz. Oznacza to, że ustawy nie można stosować do skutków zdarzeń 4 prawnych, które miały miejsce w całości przed wejściem w życie ustawy. Przepis art. 36 ust. 4 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji nie stwarza możliwości zaliczenia do okresu zatrudnienia okresów pracy u innych pracodawców niż komercjalizowane przedsiębiorstwo państwowe i spółka, która z niego powstała. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 kwietnia 2001 r., I PKN 362/00 (OSNAPiUS 2003 nr 4, poz. 97). Wyrok Sądu drugiej instancji zaskarżyła powódka, opierając kasację na pod- stawie naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zasto- sowanie art. 2 pkt 5 lit. c oraz art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o ko- mercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych oraz powołując się na nie- ważność postępowania z mocy art. 379 pkt 4 k.p.c. w związku z art. 47 § 1 k.p.c. Na tej podstawie wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku oraz poprzedzającego go wyroku Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu dla War- szawy-Pragi do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu kasacji podniosła, że należy do kategorii osób, o których mowa w art. 2 pkt 5 lit. c ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji oraz w umowie z dnia 30 kwietnia 1997 r. zawartej pomiędzy Skarbem Państwa a Bankiem [...] SA - Grupa P. SA. Powódka przepracowała w Banku P. SA przez 19 lat i przeszła do pracy w Przedsiębiorstwie Eksportu Wewnętrznego „P.” w związku z reorganizacją Banku i przekazaniem jego zadań związanych z obsługą obrotu towarowego oraz części pracowników nowoutworzonemu przedsiębiorstwu „P.”. Rozwiązanie z powódką umowy o pracę na podstawie porozumienia stron oraz porozumienia zakładów pracy nastąpiło z przyczyn, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracow- nikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Wprawdzie ustawa ta jeszcze nie obowiązywała w dacie rozwiązania z powódką umowy o pracę, jednak pogląd, że jej dyspozycji nie można stosować do oceny skutków prawnych zdarzeń powstałych przed jej wejściem w życie, powódka uważa za błędny. Nietrafny jest również pogląd, że prawo powódki do nieodpłatnych akcji wygasło wobec upływu terminu określonego w art. 38 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji. Jest to termin zawity, jednak wygaśnięcie praw podmiotowych i roszczeń wobec upływu terminów zawitych następuje wskutek braku stosownych czynności uprawnionego. Prawo powódki do akcji powstało w dniu 20 czerwca 1998 r. i mogło być realizowane do 20 września 1999 r. W dniu 4 czerwca 1998 r., a więc znacznie przed upływem terminu został złożony skutecznie pozew celem dochodzenia roszczeń powódki. 5 Ewentualna prekluzja roszczenia mogłaby nastąpić jedynie w wypadku zaniechania przez uprawnioną skorzystania z drogi sądowej. Zarzut nieważności postępowania powódka uzasadnia tym, że Sąd Rejonowy orzekał w składzie jednoosobowym, mimo że sprawa należała do kategorii spraw z zakresu prawa pracy. Skład sądu był więc sprzeczny z art. 47 § 1 k.p.c. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut nieważności postępowania przed Sądem pierwszej instancji jest nie- uzasadniony. Pomijając kontrowersyjną w orzecznictwie Sądu Najwyższego kwestię możliwości skutecznego podnoszenia w kasacji zarzutu nieważności postępowania przed sądem pierwszej instancji, niedostrzeżonej przez sąd drugiej instancji, w sy- tuacji gdy temu ostatniemu sądowi nie zarzuca się naruszenia przepisów postępo- wania (wyrok z dnia 21 listopada 1997 r., I CKN 825/97, OSNC 1998 nr 5, poz. 81 i postanowienie z dnia 14 lipca 2000 r., II UKN 366/00, OSNAPiUS 2002 nr 3, poz. 81), należy stwierdzić, że postępowanie przed Sądem pierwszej instancji nie było dotknięte nieważnością. Na rozprawie w dniu 14 czerwca 2002 r., po zamknięciu któ- rej odroczono ogłoszenie wyroku na dzień 21 czerwca 2002 r., skład Sądu był zgodny z art. 47 § 1 k.p.c. - jeden sędzia i dwóch ławników - i w tym samym składzie wydano wyrok. Natomiast ogłoszenie tego wyroku w dniu 21 czerwca 2002 r. zostało dokonane przez przewodniczącego składu. Jest to procedura zgodna z art. 326 § 2 k.p.c. Uzasadnione są natomiast zarzuty naruszenia prawa materialnego. Przepis art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji przed- siębiorstw państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 171, poz. 1397 ze zm.) stanowi, że uprawnieni pracownicy oraz rolnicy lub rybacy mogą skorzystać z prawa do nabycia akcji nieodpłatnie, o ile w ciągu sześciu miesięcy od dnia wpisania spółki do rejestru złożą pisemne oświadczenie o zamiarze nabycia akcji. Niezłożenie oświadczenia w powyższym terminie powoduje utratę prawa do nieodpłatnego naby- cia akcji. Na podstawie art. 38 ust. 2 prawo do nieodpłatnego nabycia akcji powstaje po upływie trzech miesięcy od dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych i wygasa z upływem dwunastu miesięcy od dnia powstania tego prawa. Jeżeli zbycie akcji Skarbu Państwa na zasadach ogólnych nastąpiło w okre- sie, o którym mowa w ust. 1, prawo do nieodpłatnego nabycia akcji powstaje po 6 trzech miesiącach od upływu terminu na złożenie oświadczenia o zamiarze nabycia akcji. Zgodnie z tymi przepisami procedura jest taka, że przed powstaniem prawa, o którym mowa w art. 38 ust. 2, uprawniony pracownik musi złożyć oświadczenie o za- miarze nabycia akcji w terminie sześciu miesięcy od wpisania spółki do rejestru. Je- żeli złoży w terminie takie oświadczenie, powstanie prawo do nieodpłatnego nabycia akcji, z którego to prawa pracownik nie musi skorzystać. Jeżeli nie skorzysta z tego prawa w ciągu dwunastu miesięcy, prawo do nieodpłatnego nabycia akcji wygasa. Prawo powstaje po upływie trzech miesięcy od sprzedaży pierwszych akcji, lecz nie może powstać w czasie biegu terminu przewidzianego do złożenia oświadczenia o zamiarze nabycia akcji. Powódka powołuje się na to, że oświadczenie złożyła w dniu 28 sierpnia 1997 r. i wobec odmowy umieszczenia jej na liście osób uprawnionych wystąpiła w dniu 4 czerwca 1998 r. z powództwem o zobowiązanie pozwanych do złożenia oświadczenia o przyznaniu jej prawa do nieodpłatnego nabycia akcji. W związku z tym prawo powstałoby dopiero po uwzględnieniu przez sąd żądania po- wódki. Sporne między stronami prawo nie mogło powstać przed rozstrzygnięciem sporu. Stwierdzenie Sądu Okręgowego, że prawo powstało w toku procesu i przed zakończeniem procesu wygasło, nie znajduje żadnego uzasadnienia w treści powo- łanych przepisów. W związku z tym zasadny jest zarzut naruszenia art. 38 ust. 2 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji, który to przepis nie powinien w sprawie być zastosowany. Sprawa toczyła się bowiem o ustalenie uprawnienia wynikającego z art. 38 ust. 1 tej ustawy i dopiero wynik tego procesu może mieć wpływ na powstanie prawa, o którym mowa w art. 38 ust. 2. Uzasadniony jest także zarzut naruszenia art. 2 pkt 5 lit. c tej ustawy o komer- cjalizacji i prywatyzacji. Zgodnie z tym przepisem uprawnionymi pracownikami są osoby, które przepracowały co najmniej dziesięć lat w komercjalizowanym przedsię- biorstwie państwowym lub w przedsiębiorstwie, które zostało sprywatyzowane po- przez wniesienie do spółki, a rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło wskutek przejścia na emeryturę lub rentę albo z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Sąd Okręgowy rozumie przepis w ten sposób, że warunkiem uznania byłych pracowników za uprawnionych do nabycia akcji, jest rozwiązanie umowy o pracę pod rządem ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. Tymczasem treść przepisu nie uprawnia do takiej interpretacji. Jest w nim bowiem mowa o rozwiązaniu umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy o 7 szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy a nie na podstawie tego przepisu. Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło z powodu zmniejszenia zatrudnienia spowodowanego zmianami organizacyjnym, produkcyj- nymi lub technologicznymi albo ze względów ekonomicznych, zostało ono spowodo- wane przyczynami określonymi w omawianym przepisie, chociaż z oczywistych względów nie mógł on być wskazany jako podstawa prawna rozwiązania umowy. W związku z tym do grona osób uprawnionych do nieodpłatnego nabycia akcji należą byli pracownicy prywatyzowanego przedsiębiorstwa posiadający wymagany staż pracy, z którymi rozwiązano stosunek pracy z przyczyn określonych w art. 1 ust. 1 ustawy z 18 grudnia 1989 r. także wówczas, gdy rozwiązanie stosunku pracy nastą- piło przed wejściem ustawy w życie. Dokonana w wyroku Sądu pierwszej instancji wykładnia przepisu art. 2 pkt 5 lit. c ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji, którą Sąd Okręgowy zaakceptował, okazała się błędna. W wyniku tego błędu Sąd pierwszej instancji nie dokonał ustaleń w zakresie przyczyn rozwiązania stosunku pracy między powódką a Bankiem P. SA. Z tych przyczyn Sąd Najwyższy na podstawie art. 39313 § 1 k.p.c. uchylił za- skarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu pierwszej instancji i sprawę przeka- zał Sądowi Rejonowemu dla Warszawy-Pragi do ponownego rozpoznania. ========================================