I PK 204/18
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną P. Spółki z o.o. od wyroku Sądu Okręgowego w Łodzi dotyczącego wynagrodzenia za pracę i odszkodowania.
Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez P. Spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 6 marca 2018 r. Spór pierwotnie obejmował roszczenia o wynagrodzenie za pracę W. S. przeciwko spółce oraz roszczenie o odszkodowanie P. Spółki z o.o. przeciwko W. S. Sąd Najwyższy na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 lipca 2019 r. postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.
Przedmiotem analizy jest postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 11 lipca 2019 r. w sprawie o sygnaturze akt I PK 204/18. Sprawa toczyła się pierwotnie jako spór z powództwa głównego W. S. przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K., dotyczący wynagrodzenia za pracę. Równolegle prowadzono sprawę z powództwa wzajemnego P. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. przeciwko W. S., o odszkodowanie. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi z dnia 6 marca 2018 r. (sygn. akt VIII Pa [...]), P. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością złożyła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 lipca 2019 r., postanowił przyjąć tę skargę kasacyjną do rozpoznania, co stanowi pierwszy etap postępowania kasacyjnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia kryteria przyjęcia do rozpoznania, co oznacza, że zawiera ona zagadnienie prawne lub wykazuje istotne naruszenie przepisów prawa, które wymaga rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| W. S. | osoba_fizyczna | powód główny |
| P. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. | spółka | pozwany w sprawie głównej / powód wzajemny |
| P. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. | spółka | skarżący kasacyjnie |
Argumenty
Godne uwagi sformułowania
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania
Skład orzekający
Dawid Miąsik
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty przyjmowania skarg kasacyjnych przez Sąd Najwyższy w sprawach z zakresu prawa pracy."
Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjmowania skargi, nie rozstrzyga meritum sprawy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Jest to typowe postanowienie proceduralne Sądu Najwyższego dotyczące przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. Nie zawiera ono rozstrzygnięcia merytorycznego ani nietypowych faktów.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt I PK 204/18 POSTANOWIENIE Dnia 11 lipca 2019 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dawid Miąsik w sprawie z powództwa głównego W. S. przeciwko P. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. o wynagrodzenie za pracę, oraz sprawy z powództwa wzajemnego P. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. przeciwko W. S. o odszkodowanie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 11 lipca 2019 r., skargi kasacyjnej P. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w K. od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 6 marca 2018 r., sygn. akt VIII Pa […], przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI