I PK 144/09

Sąd Najwyższy2010-01-06
SAOSPracywypadki przy pracyWysokanajwyższy
protokół powypadkowywypadek przy pracyinteres prawnyart. 189 k.p.c.Sąd Najwyższyprawo pracyubezpieczenie społeczne

Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu okręgowego i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania, uznając, że pracownik ma interes prawny w ustaleniu lub sprostowaniu treści protokołu powypadkowego.

Powód domagał się ustalenia i sprostowania protokołu powypadkowego, kwestionując przyczyny wypadku wskazane przez pracodawcę. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, uznając brak interesu prawnego powoda. Sąd Najwyższy, uwzględniając skargę kasacyjną, uchylił zaskarżony wyrok, wskazując na ugruntowaną linię orzeczniczą dopuszczającą takie powództwa i konieczność przeprowadzenia postępowania dowodowego.

Sprawa dotyczyła żądania pracownika (J. U.) ustalenia i sprostowania treści protokołu powypadkowego, w którym pracodawca (N. Sp. z o.o.) wskazał przyczyny wypadku przy pracy. Powód chciał wykreślenia tych przyczyn i wpisania rzeczywistych, według niego. Sąd Rejonowy w O. oddalił powództwo, uznając, że powód nie ma interesu prawnego w sprostowaniu protokołu, a ustalenie przyczyn nie może być celem powództwa na podstawie art. 189 k.p.c. Sąd Okręgowy w P. utrzymał ten wyrok w mocy, argumentując, że treść protokołu nie pozbawia powoda praw do świadczeń, a weryfikacja okoliczności może nastąpić w osobnym procesie o świadczenie. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną powoda, uznał ją za zasadną. Powołując się na ugruntowaną linię orzeczniczą, w tym uchwałę II PZP 1/94, Sąd Najwyższy stwierdził, że pracownik ma interes prawny w ustaleniu, że zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy, a także w domaganiu się sprostowania protokołu powypadkowego. Podkreślono, że sądy powszechne nie mogły a priori odrzucić żądania bez przeprowadzenia postępowania dowodowego. W związku z tym Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, pracownik ma interes prawny w żądaniu ustalenia lub sprostowania treści protokołu powypadkowego.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że ugruntowana linia orzecznicza dopuszcza powództwo o ustalenie, że zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy, a także o sprostowanie protokołu powypadkowego. Taki cel powództwa jest uzasadniony interesem prawnym pracownika, a sądy nie mogą a priori odrzucać takiego żądania bez przeprowadzenia postępowania dowodowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania

Strona wygrywająca

powód (w zakresie uwzględnienia skargi kasacyjnej)

Strony

NazwaTypRola
J. U.osoba_fizycznapowód
N. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K.spółkapozwany

Przepisy (1)

Główne

k.p.c. art. 189

Kodeks postępowania cywilnego

Umożliwia pracownikowi wytoczenie powództwa o ustalenie lub sprostowanie protokołu powypadkowego, jeśli posiada interes prawny.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Pracownik ma interes prawny w ustaleniu lub sprostowaniu treści protokołu powypadkowego. Żądanie sprostowania protokołu powypadkowego jest dopuszczalne na podstawie art. 189 k.p.c. Sądy nie mogą a priori odrzucać żądania sprostowania protokołu bez przeprowadzenia postępowania dowodowego.

Odrzucone argumenty

Powód nie dysponował interesem prawnym w żądaniu sprostowania protokołu powypadkowego. Ustalenie przyczyn wypadku nie może być celem powództwa na podstawie art. 189 k.p.c. Treść protokołu nie pozostawia wątpliwości co do charakteru wypadku i nie pozbawia powoda praw do świadczeń.

Godne uwagi sformułowania

Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy. Nie ma także w judykaturze wątpliwości, że tak jak dopuszczalne jest żądanie ustalenia, że zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy, tak dopuszczalne jest domaganie się „sprostowania” protokołu powypadkowego. Przeprowadzenie postępowania co do żądań pozwu pozwoli dopiero na ferowanie prawidłowego orzeczenia merytorycznego.

Skład orzekający

Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

przewodniczący

Małgorzata Gersdorf

sprawozdawca

Jerzy Kwaśniewski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalenie, że pracownik ma interes prawny w żądaniu sprostowania protokołu powypadkowego oraz dopuszczalność takiego powództwa na gruncie art. 189 k.p.c."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ustalenia lub sprostowania treści protokołu powypadkowego; wymaga wykazania interesu prawnego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Orzeczenie jest istotne dla prawników pracy i ubezpieczeń społecznych, ponieważ precyzuje interes prawny pracownika w kontekście protokołu powypadkowego, co jest częstym zagadnieniem w praktyce.

Czy pracownik może żądać sprostowania protokołu powypadkowego? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I PK 144/09 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 6 stycznia 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Małgorzata Wrębiakowska-Marzec (przewodniczący) SSN Małgorzata Gersdorf (sprawozdawca) SSN Jerzy Kwaśniewski w sprawie z powództwa J. U. przeciwko N. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o ustalenie i sprostowanie treści protokołu powypadkowego, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 6 stycznia 2010 r., skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. z dnia 23 września 2008 r., uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu - Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w P. do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego. 2 Uzasadnienie Powód J. U. domagał się od pozwanego N. Sp. z o.o. w K. ustalenia i sprostowania treści protokołu powypadkowego przez wykreślenie z treści protokołu przyczyn wypadku wskazanych przez pracodawcę i wpisanie rzeczywistych przyczyn wypadku podanych przez powoda. Wyrokiem z dnia 5 czerwca 2008 r., Sąd Rejonowy w O. oddalił powództwo. Sąd ustalił, że w związku z wypadkiem przy pracy doszło do sporządzenia protokołu powypadkowego, w którym stwierdzono, że wypadek miał charakter wypadku przy pracy. Sąd Rejonowy uznał jednak, że powód nie dysponował interesem prawnym w żądaniu sprostowania treści protokołu. Między stronami nie istniał spór co do kwalifikacji zdarzenia z dnia 19 października 2007 r. jako wypadku przy pracy. Uzasadnienia dla żądania powoda, zdaniem sądu, nie mogła stanowić ewentualność dochodzenia od pracodawcy odpowiedzialności uzupełniającej na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego czy dochodzenie świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Ustalenie przyczyn wypadku stanowiłoby ustalenie faktów, a temu celowi nie może służyć powództwo na podstawie art. 189 k.p.c. Sąd w związku z tym nie przeprowadził postępowania dowodowego. Wyrokiem z dnia 23 września 2008 r., Sąd Okręgowy w P. oddalił apelację powoda wywiedzioną od wyroku Sądu Rejonowego. Sąd Okręgowy przyjął, że o ile pracownik dysponuje interesem prawnym w ustaleniu, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy, to ustalenie to powinno mieć wpływ dla przyszłych jego roszczeń. Zdaniem Sądu Okręgowego treść protokołu nie pozostawiała wątpliwości co do tego, że wypadek miał cechy wypadku przy pracy a wskazane w nim przyczyny wypadku nie zostały określone w sposób, który mógłby pozbawić powoda prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego albo żądań mających za podstawę regulacje prawa cywilnego. Weryfikacja okoliczności leżących po stronie pracownika, podanych w protokole, może mieć miejsce, jeśli wytoczy on powództwo o świadczenie i w takim wypadku treść protokołu nie będzie stanowić okoliczności przesądzającej. 3 Wyrok ten skargą kasacyjną zaskarżył pełnomocnik powoda, zarzucając w skardze kasacyjnej naruszenie art. 189 k.p.c. przez błędną wykładnię i przyjęcie, że powód nie dysponował interesem prawnym żądając sprostowania protokołu. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Skarga kasacyjna zasługuje na uwzględnienie. Ugruntowana linia orzecznicza Sądu Najwyższego uznaje dopuszczalność kierowania przez pracownika powództwa o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy. Jego celem jest potwierdzenie zaistnienia prawotwórczego faktu – wypadku przy pracy. Jedynie w najstarszym orzecznictwie kwestionowano dopuszczalność takiego powództwa (por. wyrok z dnia 13 czerwca 1973 r. w sprawie I PR 156/73). Obecnie, w szczególności uwzględniając uchwałę z dnia 11 maja 1994 r. w sprawie II PZP 1/94, Sąd Najwyższy akceptuje wytaczanie takiego powództwa. Potwierdzają to kolejne rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego (zob. np. wyrok z dnia 21 czerwca 2001 r. w sprawie II UKN 425/00, uchwała z dnia 29 marca 2006 r., sygn. II PZP 14/05, wyrok z dnia 5 czerwca 2007 r., sygn. I UK 8/07). Wskazuje się przy tym alternatywnie, że celem takiego powództwa jest ustalenie faktu prawotwórczego (tak np. wyrok z dnia 27 stycznia 1998 r., II UKN 471/97) albo też prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego (tak np. w uchwale II PZP 1/94), skoro wystąpienie wypadku przy pracy jest jedyną w istocie przesłanką pozytywną przyznania świadczeń. Nie ma także w judykaturze wątpliwości, że tak jak dopuszczalne jest żądanie ustalenia, że zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy, tak dopuszczalne jest domaganie się „sprostowania” protokołu powypadkowego (wyrok SN z dnia 27 stycznia 1998 r., sygn. II UKN 471/97). Także i to roszczenie ma za podstawę art. 189 k.p.c. z uwagi na tok szczególnego trybu „prostowania” podobnego do np. prostowania świadectwa pracy. Sąd Najwyższy ferując przedmiotowe rozstrzygnięcie ma na względzie fakt, że w przedmiotowej sprawie sądy powszechne bez przeprowadzenia postępowania dowodowego odmówiły sprostowania protokołu powypadkowego zgodnie z 4 żądaniem powoda przyjmując, że powód nie dysponuje interesem prawnym w kierowaniu takiego żądania. Założenie to nie oznacza, że w sprawie rzeczywiście istnieje konieczność sprostowania protokołu zgodnie z żądaniem powoda. Niemniej jednak rozstrzygnięcie sprawy nie mogło ograniczać się do przyjęcia a priori, że powód nie dysponuje roszczeniem o zmianę treści protokołu. Przeprowadzenie postępowania co do żądań pozwu pozwoli dopiero na ferowanie prawidłowego orzeczenia merytorycznego. Mając na uwadze powyższe, Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji. /tp/

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI