I PK 12/18

Sąd Najwyższy2019-01-30

SNPracyochrona pracynajwyższy

ochrona zatrudnieniagwarancje pracowniczeodszkodowanieskarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracy

Podsumowanie

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną pozwanej Spółki S.A. od wyroku Sądu Apelacyjnego w sprawie o zapłatę odszkodowania za naruszenie gwarancji zatrudnienia.

Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną wniesioną przez pozwaną P. Spółkę Akcyjną Oddział B. od wyroku Sądu Apelacyjnego dotyczącego zapłaty odszkodowania za naruszenie gwarancji zatrudnienia. Sprawa dotyczy powództwa M. L. K. przeciwko spółce. Sąd Najwyższy zdecydował o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Sąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał skargę kasacyjną wniesioną przez pozwaną P. Spółkę Akcyjną Oddział B. od wyroku Sądu Apelacyjnego z dnia 17 października 2017 r. (sygn. akt III APa [...]). Sprawa dotyczy powództwa M. L. K. o zapłatę odszkodowania za naruszenie gwarancji zatrudnienia. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 30 stycznia 2019 r., postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do dalszego rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism

Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania, co zostało stwierdzone na posiedzeniu niejawnym.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

Nazwa	Typ	Rola
M. L. K.	osoba_fizyczna	powód
P. Spółka Akcyjna Oddział B.	spółka	pozwany

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym

Skład orzekający

Zbigniew Myszka

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Jest to typowe postanowienie Sądu Najwyższego o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania, co jest standardową procedurą w sprawach pracowniczych. Nie zawiera ono przełomowych rozstrzygnięć ani nietypowych faktów.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów

Drafting pism i dokumentów

Odpowiedzi na pytania prawne

Pogłębiona analiza z doktryny

Wypróbuj Asystenta AI za darmo

Powiązane tematy

ochrona zatrudnienia gwarancje pracownicze odszkodowanie skarga kasacyjna Sąd Najwyższy prawo pracy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony

Sygn. akt I PK 12/18
POSTANOWIENIE
Dnia 30 stycznia 2019 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Zbigniew Myszka
w sprawie z powództwa M. L. K.
‎
przeciwko P. Spółce Akcyjnej Oddziałowi B.
‎
o zapłatę odszkodowania za naruszenie gwarancji zatrudnienia,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 30 stycznia 2019 r.,
‎
skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w
[…]
‎
z dnia 17 października 2017 r., sygn. akt III APa
[…]
,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI