I OSK 979/07
Podsumowanie
NSA oddalił skargę kasacyjną funkcjonariuszki Straży Pożarnej, uznając, że konflikt z przełożonym może być podstawą przeniesienia służbowego, nawet jeśli nie wynika bezpośrednio z negatywnej oceny służby.
Funkcjonariuszka Straży Pożarnej E. G. złożyła skargę kasacyjną na wyrok WSA, który uchylił decyzję Ministra SWiA o jej przeniesieniu służbowym. WSA pierwotnie uchylił decyzję z powodu uchybień proceduralnych związanych z datą przeniesienia. NSA rozpatrzył skargę kasacyjną, oddalając ją. Sąd uznał, że konflikt z przełożonym, negatywnie wpływający na współpracę, może stanowić uzasadnioną podstawę do przeniesienia służbowego, niezależnie od formalnej oceny służby.
Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej E. G., funkcjonariuszki Straży Pożarnej, od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie. WSA uchylił decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji o przeniesieniu E. G. do innej jednostki, wskazując na istotne uchybienie proceduralne polegające na doręczeniu decyzji po terminie, z którego miało nastąpić przeniesienie. Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną, oddalając ją. NSA uznał, że zarzuty naruszenia przepisów postępowania, w tym nieprzeprowadzenie dowodów uzupełniających i lakoniczne uzasadnienie wyroku WSA, są nieuzasadnione. Sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił, że wnioskowane dowody nie miały znaczenia dla oceny legalności decyzji o przeniesieniu, a uzasadnienie wyroku było wystarczające. NSA podkreślił, że stosunek służbowy strażaka cechuje się dyspozycyjnością i podporządkowaniem, a przeniesienie z urzędu jest dopuszczalne. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, że przyczyną przeniesienia był konflikt między funkcjonariuszką a jej przełożoną, co negatywnie wpływało na współpracę. NSA stwierdził, że taki konflikt, a nie bezpośrednio negatywna ocena służby, może stanowić uzasadnioną podstawę do przeniesienia służbowego, zgodnie z art. 37c ust. 2 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. W związku z tym, skarga kasacyjna została oddalona.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, konflikt interpersonalny, negatywnie rzutujący na współpracę, może stanowić uzasadnioną podstawę do przeniesienia funkcjonariusza z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej.
Uzasadnienie
Stosunek służbowy strażaka cechuje się dyspozycyjnością i podporządkowaniem. Choć przeniesienie nie może być dowolne, to konflikt z przełożonym, który negatywnie wpływa na współpracę, jest dopuszczalną przyczyną przeniesienia, niezależnie od formalnej oceny służby.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (10)
Główne
u.PSP art. 37c § ust. 2
Ustawa o Państwowej Straży Pożarnej
Przepis nie określa powodów przeniesienia, co oznacza, że każda przyczyna związana z uzasadnioną potrzebą przeniesienia może stanowić przesłankę.
u.PSP art. 37d § ust. 1 pkt 1
Ustawa o Państwowej Straży Pożarnej
Pomocnicze
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
Określa konieczne ramy postępowania w kwestii przeniesienia.
k.p.a. art. 110
Kodeks postępowania administracyjnego
Organ związany jest decyzją z chwilą jej doręczenia.
P.p.s.a. art. 113 § § 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Przewodniczący zamyka rozprawę, gdy sąd uzna sprawę za dostatecznie wyjaśnioną.
P.p.s.a. art. 119 § § 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Sąd może zamknąć rozprawę, gdy sprawa jest dostatecznie wyjaśniona.
P.p.s.a. art. 141 § § 4
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Wymogi dotyczące uzasadnienia wyroku.
P.p.s.a. art. 183 § § 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zakres kontroli NSA wyznaczony jest podstawami skargi kasacyjnej.
P.p.s.a. art. 184
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa orzekania NSA.
Konst. RP art. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Argumenty
Skuteczne argumenty
Konflikt interpersonalny między funkcjonariuszem a przełożonym, negatywnie wpływający na współpracę, może być podstawą przeniesienia służbowego.
Odrzucone argumenty
Naruszenie przepisów postępowania przez WSA (nieprzeprowadzenie dowodów, lakoniczne uzasadnienie). Błędna wykładnia i zastosowanie prawa materialnego (art. 37c ust. 2 u.PSP).
Godne uwagi sformułowania
stosunek służbowy strażaka cechuje się dyspozycyjnością i podporządkowaniem nie oznacza jednak, że decyzja podjęta w przedmiocie przeniesienia służbowego może być dowolna i arbitralna konflikt pomiędzy skarżącą a jej przełożoną pozostaje bez związku z wnioskowanymi dowodami w tej sytuacji zwięzłość, lapidarność, czy jak określa to skarga kasacyjna lakoniczność uzasadnienia same przez się nie dyskwalifikują go, o ile taki styl nie prowadzi do braków, które uniemożliwiają stronom, czy Sądowi II instancji poznanie motywów rozstrzygnięcia
Skład orzekający
Joanna Runge-Lissowska
przewodniczący
Małgorzata Pocztarek
sprawozdawca
Aleksandra Łaskarzewska
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących przeniesień służbowych funkcjonariuszy Straży Pożarnej oraz dopuszczalności wykorzystania konfliktu interpersonalnego jako podstawy przeniesienia."
Ograniczenia: Dotyczy specyfiki stosunku służbowego funkcjonariuszy Straży Pożarnej; kwestia proceduralna dotycząca daty doręczenia decyzji została potraktowana jako istotne uchybienie przez WSA, ale nie była kluczowa dla NSA.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnych kwestii związanych ze stosunkiem służbowym funkcjonariuszy i możliwością przeniesienia z urzędu, co jest istotne dla prawników zajmujących się prawem administracyjnym i sprawami funkcjonariuszy.
“Konflikt w pracy może oznaczać przeniesienie służbowe. NSA wyjaśnia granice decyzji przełożonych.”
Sektor
służby mundurowe
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
I OSK 979/07 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2008-06-20 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2007-06-22 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Aleksandra Łaskarzewska Joanna Runge - Lissowska /przewodniczący/ Małgorzata Pocztarek /sprawozdawca/ Symbol z opisem 6195 Funkcjonariusze Straży Pożarnej Hasła tematyczne Straż pożarna Sygn. powiązane II SA/Wa 1984/06 - Wyrok WSA w Warszawie z 2007-03-27 Skarżony organ Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji Treść wyniku Oddalono skargę kasacyjną Powołane przepisy Dz.U. 2006 nr 96 poz 667 art. 37 c ust. 2, art. 37 d ust. 1 pkt 1 Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej - tekst jedn. Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Joanna Runge-Lissowska Sędziowie NSA Małgorzata Pocztarek (spr.) del. WSA Aleksandra Łaskarzewska Protokolant Michał Zawadzki po rozpoznaniu w dniu 20 czerwca 2008r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej E. G. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 27 marca 2007 r. sygn. akt II SA/Wa 1984/06 w sprawie ze skargi E.G. na decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia [...] nr [...] w przedmiocie przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej oddala skargę kasacyjną Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 27 marca 2007 r., sygn. akt II SA/Wa 1984/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uchylił decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji nr [...]z dnia [...] w przedmiocie przeniesienia z urzędu E. G. do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej. W uzasadnieniu wyroku Sąd wskazał na następujący stan faktyczny i prawny sprawy: Komendant Główny Państwowej Straży Pożarnej decyzją nr [...] z dnia [...], na podstawie art. 37c ust. 2 oraz 37d ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2006 r., Nr 96, poz. 667), przeniósł E. G., z dniem 1 sierpnia 2006 r., ze Szkoły Głównej Służby Pożarniczej do dalszego pełnienia służby w Komendzie Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w W. Decyzja ta oparta została na decyzji Komendanta Rektora Szkoły Głównej Służby Pożarniczej z [...] o zawieszeniu E. G. w pełnieniu obowiązków głównego księgowego Szkoły Głównej Straży Pożarnej oraz opinii służbowej sporządzonej o niej za okres od 9 lutego 2004 r. do 23 czerwca 2006 r. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, decyzją z dnia [...] utrzymał w mocy decyzję z [...], podając, że stosunek służbowy strażaka cechuje się dyspozycyjnością i podporządkowaniem, zatem może on być władczo kształtowany przez przełożonych. Na tę decyzję E. G. złożyła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, wskazując, że organ odwoławczy nie wyjaśnił stanu faktycznego sprawy, naruszył zasadę uwzględniania interesu społecznego i słusznego interesu strony, a także nie uwzględnił decyzji z dnia [...] o zawieszeniu jej w pełnieniu obowiązków głównego księgowego Szkoły Głównej Straży Pożarnej. Wyrokiem z dnia 27 marca 2007 r., sygn. akt II SA/Wa 1984/06, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie uchylił decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji nr [...] z dnia [...] w przedmiocie przeniesienia z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej. Sąd wskazał, że analizując skargę pod względem zgodności z prawem materialnym i formalnym obowiązującym w dacie wydania takiej decyzji, zasługuje ona na uwzględnienie, choć w innym zakresie i z innych powodów, niż podane w jej treści. Sąd za organem wskazał, że stosunek łączący strażaka z organem nie jest cywilnoprawnym stosunkiem pracy, strażak jest bowiem funkcjonariuszem, który nie świadczy pracy, lecz służy. Jego stosunek służbowy cechuje się nierównością stron, podporządkowaniem i dyspozycyjnością, co nie oznacza jednak, że decyzja podjęta w przedmiocie przeniesienia służbowego może być dowolna i arbitralna. Wobec braku kryteriów i przesłanek przeniesienia konieczne ramy postępowania w tej kwestii określa art. 7 k.p.a. Sąd pierwszej instancji zauważył, że w niniejszej sprawie organ odwoławczy, uzupełniając uzasadnienie decyzji z [...], wskazał na fakt trudnych relacji interpersonalnych pomiędzy skarżącą, a Komendantem Rektorem Szkoły Głównej Straży Pożarnej. Skarżąca w swojej skardze zaprzeczyła co prawda istnieniu takich trudnych relacji, jednakże treść tej skargi, a także poszczególne dokumenty zgromadzone w aktach osobowych oraz aktach postępowania administracyjnego, stanowią, w ocenie Sądu, potwierdzenie istnienia poważnego konfliktu we wzajemnych relacjach skarżącej i Komendanta Rektora. W tej sytuacji Sąd zmuszony był do oceny, czy ten konflikt oraz przypisane w opiniach służbowych dotyczących skarżącej jej braki w zakresie zarządzania zespołem, utrzymywania właściwych stosunków międzyludzkich, dyspozycyjności i zdyscyplinowania, stanowić mogą uzasadniony dobrem służby powód jej przeniesienia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie podkreślił, że bez znaczenia dla sprawy był wymieniany przez skarżącą protokół pokontrolny, jak również wydana w dniu [...] decyzja o "zawieszeniu" skarżącej w czynnościach, bowiem kwestia ta, podobnie jak sprawa ze skargi na bezczynność Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej w W., stanowi odrębne postępowanie, a wydane w tych sprawach wyroki Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie nie mają żadnego, prawnie istotnego związku z niniejszym postępowaniem. Także ewentualne braki w zakresie dokumentacji dotyczącej tych spraw nie zmieniają, zdaniem Sądu, faktu, że dopuszczalnym powodem przeniesienia skarżącej do innej jednostki organizacyjnej w tej samej miejscowości jest stwierdzony w opinii o niej brak zdolności współpracy w zespole, brak dyspozycyjności oraz powodowanie sytuacji konfliktowych, co nie podlega weryfikacji przez sąd administracyjny. Na końcu swego uzasadnienia, Sąd wyjaśnił przyczynę, dla której uchylił zaskarżoną decyzję. Wskazał, że w decyzji z [...] przeniesiono skarżącą do innej jednostki z dniem 1 sierpnia 2006 r., natomiast decyzja odwoławcza pochodzi z dnia [...], a skarżąca otrzymała ją dopiero w dniu 2 września 2006 r. W decyzji odwoławczej nie zmieniono przy tym daty przeniesienia skarżącej do innej jednostki. Tymczasem, jak stanowi art. 110 k.p.a., organ związany jest decyzją z chwilą jej doręczenia. Także dla adresata miarodajny jest moment doręczenia. W ocenie Sądu pierwszej instancji, doręczenie skarżącej zaskarżonej decyzji dopiero w dniu 2 września 2006 r. w sytuacji, gdy określenie w niej obowiązków nastąpiło z datą wcześniejszą, sprawiło, że przez ponad miesiąc sytuacja skarżącej była niejasna, a obowiązki w niej określone faktycznie niewykonalne. Stanowi to, zdaniem Sądu, tak istotne uchybienie procesowe, że Sąd uznał za konieczne wyeliminowanie tej decyzji z obrotu prawnego poprzez jej uchylenie. W związku z tym Sąd wskazał, że w dalszym postępowaniu konieczne będzie ewentualne skorygowanie przez organ odwoławczy daty przeniesienia skarżącej do innej jednostki, tak, aby data ta przypadała po wprowadzeniu decyzji do obrotu prawnego. Od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie skargę kasacyjną złożyła E. G., wnosząc o jego uchylenie w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi pierwszej instancji oraz o zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych. Zaskarżonemu wyrokowi zarzucono: 1) naruszenie prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, to jest art. 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 37c ust. 2 oraz 37d ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2006 r. Nr 96, poz. 667 ze zm.), polegające na uznaniu, iż w oparciu o ten przepis przełożeni uprawnieni są do przeniesienia strażaka do innej jednostki organizacyjnej w przypadku negatywnej jego oceny; 2) naruszenie przepisów postępowania, to jest art. 113 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), poprzez nieprzeprowadzenie dowodów uzupełniających żądanych przez skarżącą, a ponadto art. 141 § 4 ustawy, polegające na sporządzeniu uzasadnienia zaskarżonego wyroku w sposób lakoniczny i ograniczony do wskazania, że kwestionowane decyzje organów administracji publicznej były zgodne z prawem, a ich uznaniowy charakter ograniczył zakres zagadnień, jakie mogły być przedmiotem badania przez Wojewódzki Sąd Administracyjny. W uzasadnieniu skargi kasacyjnej wskazano, że art. 37c ust. 2 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, nie może być podstawą dla przyjęcia, że organ Państwowej Straży Pożarnej mógł podjąć decyzję w przedmiocie przeniesienia służbowego strażaka, kierując się negatywną oceną o skarżącej jej przełożonych. W ocenie skarżącej Wojewódzki Sąd Administracyjny nie wziął pod uwagę niezwykle istotnego faktu, ewentualnej zmiany opinii służbowej jako efektu złożonego odwołania. Autor skargi kasacyjnej zwrócił uwagę, że prowadząc postępowanie, sąd może z urzędu lub na wniosek stron przeprowadzić dowody uzupełniające z dokumentów, jeżeli jest to niezbędne do wyjaśnienia istotnych wątpliwości i nie spowoduje nadmiernego przedłużenia postępowania w sprawie. Podniesiono, że Strona skarżąca składała wniosek o przeprowadzenie dowodów uzupełniających w tej sprawie, jednakże nie został on uwzględniony przez sąd. Dowody te, zdaniem skarżącej, przedstawiały całościowo sytuację związaną z podjętymi decyzjami w sprawie jej przeniesienia do innej jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej i wskazywały na szereg uchybień popełnionych przy podejmowaniu decyzji o przeniesieniu skarżącej. Nie zgodzono się z poglądem Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, że bez znaczenia dla sprawy był protokół pokontrolny, tak samo jak decyzja z dnia [...] o zawieszeniu skarżącej w czynnościach. Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Stosownie do art. 183 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), zwanej dalej P.p.s.a. Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej, z urzędu biorąc pod rozwagę jedynie nieważność postępowania. Z powyższego wynika, że zakres kontroli zaskarżonego orzeczenia przez Naczelny Sąd Administracyjny wyznaczony jest podstawami skargi kasacyjnej. W rozpoznawanej sprawie skarga kasacyjna powołuje zarzuty naruszenia przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zarówno przepisów postępowania jak i przepisów prawa materialnego. W razie oparcia skargi kasacyjnej na obu podstawach określonych w art. 174 pkt 1 i 2 P.p.s.a., Naczelny Sąd Administracyjny w pierwszej kolejności zobowiązany jest ocenić zarzut naruszenia przepisów postępowania, albowiem odniesienie się do zarzutów naruszenia prawa materialnego możliwe jest w sytuacji, gdy stan faktyczny sprawy nie budzi wątpliwości. Jako naruszone przez Sąd I instancji przepisy postępowania skarga kasacyjna wymienia art. 113 § 1 i art. 141 § 4 P.p.s.a. Naruszenie pierwszego z wymienionych przepisów uzasadniane jest nieprzeprowadzeniem przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie dowodów żądanych przez skarżącą. Naruszenie art. 141 § 4 P.p.s.a. argumentowane jest natomiast krótkim, lakonicznym uzasadnieniem zaskarżonego wyroku. Oba przedstawione wyżej zarzuty procesowe są nieuzasadnione. Zgodnie z art. 113 § 1 P.p.s.a. przewodniczący zamyka rozprawę, gdy sąd uzna sprawę za dostatecznie wyjaśnioną. Przepis ten nie został naruszony przez Sąd I instancji. Jak wynika z uzasadnienia zaskarżonego wyroku w ocenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie dowody zgłoszone przez skarżącą w piśmie procesowym z dnia 29 grudnia 2006 r. nie miały znaczenia dla oceny legalności decyzji poddanej kontroli Sądu administracyjnego. Sąd I instancji na str. 6 uzasadnienia (k. 81 akt sądowych) szczegółowo wyjaśnił przyczyny takiej oceny. Stanowisko Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie jest słuszne, bowiem wnioskowany przez skarżącą dowód w postaci protokołu kontroli przeprowadzonej przez Departament Kontroli Skarg i Wniosków MSWiA oraz zarządzenie Komendanta Rektora SGSP z dnia 6 marca 2006 r. nr 8/06 nie wniosłyby nic w sprawie przeniesienia skarżącej z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, ponieważ wskazywana przez organy administracji publicznej przyczyna przeniesienia konflikt pomiędzy skarżącą a jej przełożoną pozostaje bez związku z wnioskowanymi dowodami w tej sytuacji. Sąd I instancji bez potrzeby przeprowadzania dodatkowych dowodów, w oparciu o materiał dowodowy zgromadzony w aktach sprawy, miał pełne podstawy do uznania sprawy za wyjaśnioną i zamknięcia rozprawy stosownie do art. 119 § 1 P.p.s.a. Nieuzasadniony jest także zarzut naruszenia przez Sąd I instancji art. 141 § 4 P.p.s.a., poprzez sporządzenie uzasadnienia w sposób lakoniczny. Analiza uzasadnienia zaskarżonego wyroku wskazuje, że zawiera ono wszystkie elementy określone w art. 141 § 4 P.p.s.a. W ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego zwięzłość, lapidarność, czy jak określa to skarga kasacyjna lakoniczność uzasadnienia same przez się nie dyskwalifikują go, o ile taki styl nie prowadzi do braków, które uniemożliwiają stronom, czy Sądowi II instancji poznanie motywów rozstrzygnięcia. Taka sytuacja w rozpoznawanej sprawie jednak nie występuje, bowiem odwołując się do specyfiki stosunku służbowego funkcjonariusza Straży Pożarnej oraz pragmatyki szczególnej, Sąd I instancji w sposób niebudzący wątpliwości wykazał powody, dla których, poza kwestią dotyczącą daty przeniesienia skarżącej do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej, ocenił decyzję w tym przedmiocie jako nienaruszającą prawa. Ocena ta jest prawidłowa, a tym samym zarzuty skargi kasacyjnej związane z naruszeniem prawa przez Sąd I instancji prawa materialnego, nieuzasadnione. W myśl art. 37c ust. 2 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. z 2006 r. Nr 96, poz. 667 ze zm.) strażak może być przeniesiony z urzędu do pełnienia służby w innej jednostce organizacyjnej w tej samej miejscowości. Powołany przepis nie określa powodów dla jakich właściwy organ może skorzystać z uprawnienia przewidzianego w tym przepisie. Oznacza to, że każda przyczyna, o ile wiąże się z uzasadnioną potrzebą przeniesienia może stanowić przesłankę podjęcia decyzji na podstawie art. 37c ust. 2 ustawy o PSP. W rozpoznawanej sprawie zostało wykazane przez organ, iż pomiędzy skarżącą a jej przełożoną zaistniał konflikt, negatywnie rzutujący na współpracę. Wbrew twierdzeniom skargi kasacyjnej to konflikt na linii przełożony – podwładny, a nie negatywna ocena służby skarżącej uzasadniała przeniesienie jej do innej jednostki organizacyjnej. Dlatego podnoszona w uzasadnieniu skargi kasacyjnej możliwość zmiany opinii służbowej, na skutek odwołania złożonego przez skarżącą, pozostaje bez znaczenia dla oceny decyzji o przeniesieniu, podjętej z uwagi na nieodpowiednie relacje skarżącej z podwładną. Mając na uwadze powyższe Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 184 P.p.s.a. orzekł jak w sentencji.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę