II SA 3147/03

Naczelny Sąd Administracyjny2005-04-05
NSAAdministracyjneWysokansa
żołnierze zawodowiwypowiedzenie stosunku służbowegorestrukturyzacja wojskasłużba wojskowaNSAprawo administracyjne

NSA oddalił skargę kasacyjną żołnierza zawodowego, potwierdzając zasadność wypowiedzenia stosunku służbowego z powodu restrukturyzacji jednostki i braku możliwości przeniesienia na inne stanowisko.

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej żołnierza zawodowego, ppłk. Zbigniewa Ł., od wyroku WSA oddalającego jego skargę na decyzję Ministra Obrony Narodowej o wypowiedzeniu stosunku służbowego. Głównym zarzutem było błędne zastosowanie art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, który pozwala na wypowiedzenie stosunku służbowego w przypadku rozformowania jednostki lub zmniejszenia jej stanu etatowego, gdy brak jest możliwości wyznaczenia żołnierza na inne stanowisko. NSA uznał, że przesłanki te zostały spełnione w związku z przeformowaniem jednostki wojskowej i zmniejszeniem liczby stanowisk oficerskich, a także brakiem możliwości przeniesienia skarżącego na inne stanowisko.

Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną ppłk. Zbigniewa Ł. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, który oddalił skargę żołnierza na decyzję Ministra Obrony Narodowej o wypowiedzeniu stosunku służbowego. Podstawą wypowiedzenia był art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, który wymaga kumulatywnego spełnienia dwóch warunków: rozformowania jednostki wojskowej lub zmniejszenia jej stanu etatowego oraz braku możliwości wyznaczenia żołnierza na inne stanowisko służbowe. Skarżący kwestionował zarówno fakt rozformowania jednostki (twierdząc, że nastąpiło jedynie przeformowanie), jak i brak możliwości wyznaczenia go na inne stanowisko. Sąd pierwszej instancji uznał, że organy wojskowe prawidłowo zastosowały przepis, wykazując spełnienie obu przesłanek. NSA, analizując zebrany materiał dowodowy, potwierdził stanowisko WSA. Stwierdzono, że Wydział Żandarmerii Wojskowej w G., gdzie służył skarżący, został przeformowany na Placówkę Żandarmerii Wojskowej, co skutkowało zmniejszeniem stanu etatowego o sześć stanowisk oficerskich. Ponadto, mimo podjętych starań, nie znaleziono możliwości wyznaczenia ppłk. Ł. na inne stanowisko służbowe, odpowiadające jego stopniowi wojskowemu i kwalifikacjom. NSA odrzucił również zarzuty dotyczące naruszenia przepisów proceduralnych, w tym zasady swobodnej oceny dowodów, wskazując, że sąd nie mógł opierać się na twierdzeniach skarżącego o rzekomej przyczynie wypowiedzenia niezwiązanej z restrukturyzacją jednostki, gdyż nie znalazły one odzwierciedlenia w decyzjach organów administracyjnych. W konsekwencji, NSA oddalił skargę kasacyjną.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, wypowiedzenie jest dopuszczalne, jeśli spełnione są kumulatywnie przesłanki określone w art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, tj. nastąpiło rozformowanie jednostki lub zmniejszenie jej stanu etatowego oraz brak jest możliwości wyznaczenia żołnierza na inne stanowisko.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że przeformowanie jednostki wojskowej i zmniejszenie jej stanu etatowego, a także brak możliwości wyznaczenia żołnierza na inne stanowisko służbowe, spełniają przesłanki do wypowiedzenia stosunku służbowego zgodnie z art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (8)

Główne

u.s.w.ż.z. art. 78 § ust. 2 pkt 2

Ustawa o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych

Warunkiem wypowiedzenia stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu jest kumulatywne spełnienie dwóch przesłanek: 1/ jednostka wojskowa podlega rozformowaniu lub zmniejszył się jej stan etatowy; 2/ brak jest możliwości wyznaczenia żołnierza zawodowego na inne stanowisko służbowe. Pojęcie "rozformowania" obejmuje również "przeformowanie" jednostki, jeśli prowadzi do zmniejszenia stanu etatowego.

Pomocnicze

PPSA art. 184

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 133 § par. 1 zd. 1

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 106 § par. 5

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 134 § par. 1

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd orzeka na podstawie akt sprawy i w granicach danej sprawy, nie będąc związanym wyłącznie zarzutami i wnioskami skargi oraz podstawą prawną.

Kpc art. 233 § par. 1

Kodeks postępowania cywilnego

rozp. MON art. 62

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych

rozp. MON art. 137 § ust. 1

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych

Wypowiedzenie stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu może nastąpić na wniosek dowódcy jednostki wojskowej.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Spełnienie przesłanek z art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (przeformowanie jednostki, zmniejszenie stanu etatowego, brak możliwości wyznaczenia na inne stanowisko). Prawidłowa interpretacja pojęcia "rozformowania" jako obejmującego "przeformowanie" jednostki. Brak możliwości wyznaczenia skarżącego na inne stanowisko służbowe, mimo podjętych starań. Sąd nie był związany wyłącznie zarzutami skargi kasacyjnej i mógł ocenić materiał dowodowy. Twierdzenia skarżącego o rzekomej przyczynie wypowiedzenia niezwiązanej z restrukturyzacją nie znalazły odzwierciedlenia w decyzjach organów.

Odrzucone argumenty

Jednostka wojskowa nie uległa rozformowaniu, a jedynie przeformowaniu. Stanowisko służbowe skarżącego nie uległo likwidacji. Organy błędnie zastosowały art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy, gdyż pojęcie "inne stanowisko służbowe" jest szersze niż "stanowisko odpowiadające kwalifikacjom". Naruszenie par. 62 rozporządzenia MON (niepowołanie na zmienione stanowisko). Naruszenie par. 137 ust. 1 rozporządzenia MON (błędna wykładnia pojęcia dowódcy jednostki). Naruszenie przepisów procesowych (art. 133 par. 1, art. 106 par. 5 PPSA, art. 233 par. 1 Kpc) poprzez nieprzestrzeganie zasady swobodnej oceny dowodów i zawężenie oceny do dowodów wskazanych przez organy wojskowe. Rzekoma przyczyna wypowiedzenia - odmowa udzielenia asysty.

Godne uwagi sformułowania

"Pojęcie "rozformowania" jednostki wojskowej nie zostało co prawda zdefiniowane przez ustawodawcę jednak w orzecznictwie NSA było konsekwentnie rozumiane jako zniesienie lub likwidacja jednostki wojskowej w dotychczasowym kształcie organizacyjnym, polegającą na likwidacji poszczególnych etatów i stanowisk, chociażby kompetencje dotychczasowej jednostki przeszły do zakresu działania nowopowstałych struktur, a wszystko to prowadziło do ogólnego zmniejszenia stanu etatowego." "Bez znaczenia dla sprawy pozostaje rozbieżność między ustawowym pojęciem "rozformowania" a użytym zarówno w decyzji Ministra Obrony Narodowej jak i wspomnianym rozkazie Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego wyrażeniem "przeformowania" jednostki wojskowej." "W tym stanie zostały spełnione warunki do wypowiedzenia skarżącemu stosunku służbowego przewidziane w art. 78 ust. 2 pkt 2, a mianowicie nastąpiło przeformowanie jednostki wojskowej i w związku z tym zmniejszył się jej stan etatowy i nie było możliwości wyznaczenia skarżącego na inne stanowisko służbowe." "Należy bowiem mieć na uwadze, że następuje restrukturyzacja Sił Zbrojnych RP i w związku z tym następuje ograniczenie liczby stanowisk służbowych, a w szczególności oficerów starszych w jednostkach wojskowych."

Skład orzekający

Elżbieta Stebnicka

przewodniczący sprawozdawca

Izabella Kulig - Maciszewska

członek

Zbigniew Rausz

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia \"rozformowania\" jednostki wojskowej w kontekście wypowiedzenia stosunku służbowego żołnierza zawodowego, zasady stosowania art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, oraz zakres kognicji sądu administracyjnego w postępowaniu kasacyjnym."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji restrukturyzacji w wojsku i może być stosowane analogicznie w innych przypadkach wypowiedzenia stosunku służbowego na podstawie podobnych przepisów, gdzie kluczowe jest wykazanie spełnienia przesłanek formalnych i braku możliwości zatrudnienia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawnego związanego ze służbą wojskową i restrukturyzacją, co może być interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie administracyjnym i wojskowym, a także dla samych żołnierzy.

Czy "przeformowanie" jednostki wojskowej to to samo co "rozformowanie"? NSA wyjaśnia zasady wypowiedzenia stosunku służbowego.

Sektor

obronność

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
OSK 1325/04 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2005-04-05
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-09-15
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Elżbieta Stebnicka /przewodniczący sprawozdawca/
Izabella Kulig - Maciszewska
Zbigniew Rausz
Symbol z opisem
6191 Żołnierze zawodowi
Hasła tematyczne
Żołnierze zawodowi
Skarżony organ
Minister Obrony Narodowej
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 1997 nr 10 poz 55
art. 78 ust. 2 pkt 2
Ustawa z dnia 30 czerwca 1970 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych - tekst jedn.
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Elżbieta Stebnicka (spr.), Sędziowie NSA Zbigniew Rausz, Izabella Kulig Maciszewska, Protokolant Katarzyna Baran, po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2005 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Zbigniewa Ł. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego Warszawie z dnia 21 kwietnia 2004 r. sygn. akt II SA 3147/03 w sprawie ze skargi Zbigniewa Ł. na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 lutego 2003 r. (...) w przedmiocie wypowiedzenia stosunku służbowego oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 21 kwietnia 2004 r., II SA 3147/03, oddalił skargę Zbigniewa Ł. w sprawie z jego skargi na decyzję Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 lutego 2003 r. (...), utrzymującą w mocy decyzję Dyrektora Departamentu Kadr i Szkolnictwa Wojskowego z dnia 4 września 2002 r. w sprawie wypowiedzenia stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej.
Uzasadniając swoje orzeczenie sąd podkreślił, iż nie stwierdził, aby organy wojskowe podejmujące zaskarżone decyzje dopuściły się naruszenia prawa materialnego oraz przepisów postępowania administracyjnego w stopniu, w jakim mogło to mieć istotny wpływ na wynik sprawy. W myśl art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /t.j. Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./ warunkiem dokonania wypowiedzenia służbowego stosunku żołnierzowi zawodowemu jest kumulatywne spełnienie dwóch warunków: 1/ jednostka wojskowa, w której żołnierz zawodowy pełnił zawodową służbę wojskową podlega rozformowaniu lub zmniejszył się jej stan etatowy; 2/ brak jest możliwości wyznaczenia żołnierza zawodowego na inne stanowisko służbowe.
Jak wynika z decyzji Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 2001 r., (...) oraz rozkazu Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, (...) zaistniała pierwsza ze wskazanych wyżej przesłanek wypowiedzenia stosunku służbowego. Jednocześnie bez znaczenia dla sprawy pozostaje rozbieżność między ustawowym pojęciem "rozformowania" a użytym zarówno w decyzji Ministra Obrony Narodowej jak i wspomnianym rozkazie Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego wyrażeniem "przeformowania" jednostki wojskowej. Pojęcie "rozformowania" jednostki wojskowej nie zostało co prawda zdefiniowane przez ustawodawcę jednak w orzecznictwie NSA było konsekwentnie rozumiane jako zniesienie lub likwidacja jednostki wojskowej w dotychczasowym kształcie organizacyjnym, polegającą na likwidacji poszczególnych etatów i stanowisk, chociażby kompetencje dotychczasowej jednostki przeszły do zakresu działania nowopowstałych struktur, a wszystko to prowadziło do ogólnego zmniejszenia stanu etatowego. Bez znaczenia dla sprawy pozostaje przebieg procesu przeformowania jednostki oraz likwidacji zajmowanego przez skarżącego stanowiska.
Zdaniem sądu, organy wojskowe w sposób należyty wykazały w postępowaniu administracyjnym brak możliwości wyznaczenia Zbigniewa Ł. na inne stanowisko służbowe. Jak wynika z akt sprawy organy wojskowe podjęły działania mające na celu przeniesienie skarżącego na inne stanowisko służbowe. Tym samym spełniona została druga z przytaczanych przesłanek przewidzianych w art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /t.j. Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./.
W dniu 13 lipca 2004 r. pełnomocnik Zbigniewa Ł. złożył skargę kasacyjną od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 21 kwietnia 2004 r., II SA 3147/03. W skardze kasacyjnej podniesiony został zarzut naruszenia prawa materialnego polegającego na błędnej wykładni i zastosowaniu art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./; zarzut niezastosowania par. 62 oraz błędnej wykładni par. 137 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1996 r.- w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 7 poz. 38/. Ponadto zarzuca się naruszenie przepisów prawa procesowego, to jest przepisów art. 133 par. 1 zd. 1 zw. z art. 106 par. 5 i w zw. z art. 134 ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270/. Skarżący wnosi o uchylenie wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 21 kwietnia 2004 r. i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania, a także zasądzenie od strony przeciwnej kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu w II instancji.
W uzasadnieniu podnoszonego zarzutu naruszenia art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./ pełnomocnik skarżącego wskazuje, iż jednostka wojskowa, w której służbę pełnił Zbigniew Ł. nie uległa rozformowaniu czyli likwidacji lecz jedynie przeformowaniu tj. reorganizacji. Ponadto stanowisko służbowe zajmowane przez skarżącego w chwili wydawania decyzji przez organy obu instancji nie uległo likwidacji, co wprost wynika z treści decyzji (...) Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 sierpnia 2003 r., a także z treści rozkazu personalnego (...) Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej z dnia 17 września 2003 r. czy wreszcie z samej sentencji decyzji o wypowiedzeniu skarżącemu stosunku służbowego (...) z dnia 4 września 2002 r. oraz z decyzji Ministra Obrony Narodowej (...) z dnia 7 lipca 2003 r. /pierwsze zdanie uzasadnienia decyzji/. Jednocześnie pełnomocnik skarżącego zwraca uwagę, że organy obu instancji przyjęły pełne zastosowanie art. 78 ust. 2 pkt 2 powoływanej ustawy w oparciu o fakt, iż stanowiska służbowego odpowiadającego kwalifikacjom Zbigniewa Ł. nie było w całych Siłach Zbrojnych. Zdaniem strony skarżącej zaistnienie tej okoliczności nie jest jednoznaczne z wypełnieniem trzeciej przesłanki wymienionej w art. 78 ust. pkt 2, gdyż zgodnie z treścią tego przepisu wypowiedzenie stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu jest dopuszczalne w wypadku gdy brak jest możliwości wyznaczenia go na inne stanowisko służbowe. Pojęcie "inne stanowisko służbowe" jest co do zakresu zastosowania i normowania szersze niż wskazywane przez organy sformułowanie "stanowisko służbowe odpowiadające kwalifikacjom żołnierza zawodowego".
Zarzucając naruszenie przepisu par. 62 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1996 r. - w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. nr 7 poz. 38 ze zm./ pełnomocnik skarżącego podnosi fakt niepowołania Zbigniewa Ł. na zmienione stanowisko komendanta przeformowanej jednostki. Według strony "unieważnienie" etatu Wydziału Żandarmerii Wojskowej w G. przy jednoczesnym ustaleniu nowego etatu dla Placówki Żandarmerii Wojskowej w G. było w rzeczywistości dwuetapowym wprowadzeniem zmian do etatu istniejącej nadal jednostki wojskowej.
Ostatni z podnoszonych w skardze kasacyjnej zarzutów dotyczy naruszenia przepisu par. 137 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1996 r. - w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 7 poz. 38 ze zm./ polegającym na jego błędnej wykładni i co najmniej milczącym uznaniu, że dowódcą jednostki wojskowej na wniosek którego może być wszczęte postępowanie prowadzące do dokonania wypowiedzenia stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu jest każdy dowódca jednostki wojskowej /w tym przypadku Komendant Oddziału Żandarmerii Wojskowej w K./. Ponadto skarżący podnosi, iż wbrew twierdzeniom sądu zagadnienie rozumienia pojęcia "rozformowania" użytego w treści art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych, nie zawsze było w orzecznictwie NSA łączone z pojęciem "przeformowania" /por. wyrok NSA z dnia 11 września 2000 r., II SA 840/00 - nie publ./.
Niezależnie od wskazanych wyżej naruszeń prawa materialnego, skarżący podnosi zarzut obrazy przepisów prawa procesowego tj. przepisów art. 133 par. 1 zd. 1 w zw. z art. 106 par. 5 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270/ w zw. z art. 233 par. 1 Kpc i w zw. z art. 134 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, które to uchybienie mogło mieć istotny wpływ na rozstrzygnięcie sprawy. Naruszenia te miały polegać na nieprzestrzeganiu przez sąd zasady swobodnej oceny dowodów poprzez zawężenie oceny materiału dowodowego jedynie do dowodów wskazanych przez organy wojskowe. W szczególności pełnomocnik skarżącego podkreśla fakt pominięcia przez sąd dowodów z pism skarżącego wskazujących, iż jedyną przyczyną wypowiedzenia mu stosunku służbowego była jego odmowa udzielenia asysty żandarmów w dniu 18 stycznia 2002 r. i pilotowania na sygnałach przez pojazdy Żandarmerii Wojskowej w G. przejazdu samochodu Szefa Sztabu Generalnego WP.
W odpowiedzi na skargę kasacyjną Minister Obrony Narodowej wniósł o oddalenie skargi. W uzasadnieniu swego pisma, organ wskazuje, że na podstawie decyzji Ministra Obrony Narodowej (...) z dnia 19 grudnia 2001 r. oraz rozkazu Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego (...) z dnia 28 grudnia 2001 r. Wydział Żandarmerii Wojskowej w G., którym służbę pełnił skarżący został przeformowany na Placówkę Żandarmerii Wojskowej. Konsekwencją tych zmian było zmniejszenie liczby stanowisk oficerskich. Pomimo, że Departament Kadr i Szkolnictwa Wojskowego Ministerstwa Obrony Narodowej podjął czynności mające na celu usytuowanie ppłk. Zbigniewa Ł. poza strukturami Żandarmerii Wojskowej to w wyniku dokonanych ustaleń stwierdzony został brak możliwości wyznaczenia skarżącego na stanowisko służbowe adekwatne do jego stopnia wojskowego, kwalifikacji i specjalności wojskowej. Organ ustosunkowując się do zarzutów zawartych w skardze kasacyjnej stwierdza, że wypowiedzenie stosunku służbowego Zbigniewowi Ł. odbyło się w zgodzie z treścią art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 7 poz. 38 ze zm./.
Minister Obrony Narodowej podkreśla także, że w związku z realizacją zamierzeń zawartych w ustawie z dnia 25 maja 2001 r. - o przebudowie i modernizacji technicznej oraz finansowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej w latach 2001-2006 /Dz.U. nr 76 poz. 804 ze zm./, zaszła konieczność zwolnienia z zawodowej służby wojskowej kilkunastu żołnierzy zawodowych. Wskazana wyżej sytuacja wpłynęła na brak możliwości znalezienia stanowiska służbowego odpowiadającego kwalifikacjom skarżącego. Ponadto w odpowiedzi na skargę kasacyjną kategorycznie odrzucany jest zarzut naruszenia par. 137 ust. 1 rozporządzenia - w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych. Zgodnie z tym przepisem wypowiedzenie stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu może nastąpić w oparciu o regulację zawartą w art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy o służbie żołnierzy zawodowych i następuje na wniosek dowódcy jednostki wojskowej skierowany do organu zwalniającego żołnierza zawodowego ze służby wojskowej. W przedmiotowej sprawie ppłk. Zbigniew Ł. jako dowódca jednostki wojskowej nie mógł sam wystąpić ze stosownym wnioskiem dotyczącym swojej osoby, więc uprawnionym do jego złożenia był dowódca jednostki bezpośrednio nadrzędnej nad Wydziałem Żandarmerii Wojskowej w G. tj. - Komendant Żandarmerii Wojskowej w K.
W przekonaniu organu wnoszącego odpowiedź na skargę kasacyjną w toku postępowania prowadzonego przez Wojewódzki Sąd Administracyjny nie doszło również do wskazanych przez stronę skarżącą uchybień przepisów ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył co następuje;
Wypowiedzenie stosunku służbowego skarżącemu decyzją z dnia 4 września 2002 r. nastąpiło na podstawie art. 78 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 30 czerwca 1970 r. - o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 10 poz. 55 ze zm./. W myśl tego przepisu organ wojskowy może dokonać wypowiedzenia stosunku służbowego żołnierzowi zawodowemu jeżeli jednostka wojskowa, w której żołnierz zawodowy pełni zawodową służbę wojskową podlega rozformowaniu lub zmniejszył się jej stan etatowy, a brak jest możliwości wyznaczenia go na inne stanowisko służbowe. Wojewódzki Sąd Administracyjny mając na uwadze zebrany w sprawie materiał uznał, że organy wojskowe wykazały, że w sprawie zaistniały przesłanki do zastosowania tego przepisu jako podstawy wypowiedzenia stosunku służbowego skarżącemu. Zbigniew Ł. pełnił służbę na stanowisku Komendanta Wydziału Żandarmerii Wojskowej w G. Wydział ten na podstawie decyzji z dnia 19 grudnia 2001 r. Ministra Obrony Narodowej oraz rozkazu Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego z dnia 28 grudnia 2001 r., został przeformowany na Placówkę Żandarmerii Wojskowej i stan etatowy jednostki uległ zmniejszeniu o sześć stanowisk oficerskich. Z akt wynika również, że Minister Obrony Narodowej podjął starania o wyznaczenie skarżącego na inne stanowisko służbowe, stosownie do posiadanego przez skarżącego stopnia wojskowego jak i kwalifikacji. Z notatki służbowej z dnia 4 czerwca 2002 r. znajdującej się w aktach sprawy wynika, że brak jest możliwości wyznaczenia skarżącego na stanowisko stosownie do posiadanego przez niego stopnia wojskowego. Z notatki służbowej z dnia 3 kwietnia 2002 r. wynika, że Komendant Oddziału Żandarmerii Wojskowej w K. poinformował skarżącego, że w związku z przeformowaniem Oddziału Żandarmerii Wojskowej w G., Oddział Żandarmerii w Krakowie nie posiada nieobsadzonych stanowisk etatowych odpowiadających stanowisku służbowemu skarżącego i zawiadomił go, że wystąpi do Komendanta Głównego o wyznaczenie mu stanowiska poza strukturami Oddziału w Krakowie. O fakcie tym skarżący został poinformowany również przez Komendanta Głównego Żandarmerii Wojskowej /notatka z dnia 4 kwietnia 2002 r./
W tym stanie zostały spełnione warunki do wypowiedzenia skarżącemu stosunku służbowego przewidziane w art. 78 ust. 2 pkt 2, a mianowicie nastąpiło przeformowanie jednostki wojskowej i w związku z tym zmniejszył się jej stan etatowy i nie było możliwości wyznaczenia skarżącego na inne stanowisko służbowe. Należy bowiem mieć na uwadze, że następuje restrukturyzacja Sił Zbrojnych RP i w związku z tym następuje ograniczenie liczby stanowisk służbowych, a w szczególności oficerów starszych w jednostkach wojskowych.
W świetle powyższego spełnione zostały przesłanki z art. 78 ust. 2 pkt 2 warunkujące wypowiedzenie stosunku służbowego skarżącemu jako żołnierzowi zawodowemu. Zarzut skargi kasacyjnej naruszenia tego przepisu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny, który orzekał w niniejszej sprawie nie znajduje uzasadnienia.
Nie znajduje również uzasadnienia zarzut naruszenia przepisu par. 137 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 grudnia 1990 r. - w sprawie służby wojskowej żołnierzy zawodowych /Dz.U. 1997 nr 7 poz. 38 ze zm./ stanowiący, że wypowiedzenie stosunku służbowego określonego w art. 78 ust. 2 ustawy następuje na wniosek dowódcy jednostki wojskowej. Bezpośrednio nadrzędną jednostką wojskową nad Wydziałem Żandarmerii Wojskowej w G. /w której skarżący był Komendantem/ był Oddział Żandarmerii Wojskowej w K. W sytuacji zatem, gdy nie może wniosku złożyć komendant Wydziału Żandarmerii Wojskowej ze względu, że dotyczy ten wniosek jego osoby, to prawo to służy dowódcy jednostki nadrzędnej. Nie można również podzielić zarzutu naruszenia art. 133 par. 1 zd. 1 w zw. z art. 106 par. 5 i 134 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270/ oraz w zw. z art. 233 par. 1 Kpc. Wojewódzki Sąd Administracyjny stosownie do powołanego art. 133 par. 1 - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, wydaje wyrok na podstawie akt sprawy i w granicach danej sprawy /art. 134 par. 1/, nie jest jedynie związany zarzutami i wnioskami skargi oraz podstawą prawną. Natomiast sąd orzekając nie opierał się i nie mógł się opierać na twierdzeniach skarżącego, w których wskazuje, że podstawą wypowiedzenia stosunku służbowego był fakt nieudzielania przez niego asysty żandarmów do pilotowania pojazdu Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego. Z materiału dowodowego sprawy nie wynika bowiem, aby okoliczność ta była brana pod uwagę przez organy i nie znalazła ona odzwierciedlenia w wydanych decyzjach.
Z tych względów Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 184 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi /Dz.U. nr 153 poz. 1270/ orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI