I GSK 1792/22

Naczelny Sąd Administracyjny2024-01-10
NSAAdministracyjneWysokansa
niepełnosprawnośćdofinansowaniewynagrodzeniePFRONprawo pracypomoc publicznainterpretacja przepisówdom pomocy społecznej

NSA uchylił wyrok WSA, uznając potrzebę ponownego rozpatrzenia sprawy dotyczącej zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, ze względu na błędną interpretację przepisów dotyczących sposobu wypłaty wynagrodzenia.

Sprawa dotyczyła zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego, które zostało wypłacone na rachunek Fundacji prowadzącej dom pomocy społecznej, a nie bezpośrednio na konto pracownika. Sąd I instancji uznał, że nie dochowano warunków wypłaty, co skutkowało obowiązkiem zwrotu. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił ten wyrok, wskazując na potrzebę uwzględnienia specyfiki sytuacji osób niepełnosprawnych umysłowo zamieszkujących w DPS oraz niedookreślonego charakteru pojęcia 'adres zamieszkania pracownika' w kontekście przepisów o rehabilitacji.

Naczelny Sąd Administracyjny (NSA) rozpoznał skargę kasacyjną F. w A. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego (WSA) w Warszawie, który utrzymał w mocy decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nakazującą zwrot dofinansowania do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego za sierpień 2019 r. WSA uznał, że wynagrodzenie nie zostało wypłacone na konto pracownika ani za pośrednictwem uprawnionych podmiotów, co stanowiło podstawę do zwrotu środków. Skarżąca zarzuciła WSA naruszenie przepisów postępowania i prawa materialnego, w tym błędną wykładnię art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji. NSA uwzględnił skargę kasacyjną, uchylając wyrok WSA. Sąd kasacyjny podkreślił, że WSA dokonał błędnej wykładni przepisu, nie uwzględniając specyfiki sytuacji pracowników z niepełnosprawnością umysłową zamieszkujących w domach pomocy społecznej. Wskazano, że pojęcie 'adres zamieszkania pracownika' wymaga indywidualnej interpretacji w kontekście okoliczności sprawy, a restrykcyjne stosowanie przepisów może prowadzić do wykluczenia tych osób z rynku pracy, co jest sprzeczne z celem ustawy. Sprawa została przekazana do ponownego rozpoznania WSA.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, możliwe jest uzyskanie dofinansowania, jeśli wynagrodzenie zostało przekazane na rachunek bankowy wskazany przez pracownika (nawet jeśli jest to rachunek fundacji prowadzącej DPS) lub na adres zamieszkania za pośrednictwem osób trzecich, a interpretacja przepisu musi uwzględniać specyfikę sytuacji pracownika.

Uzasadnienie

Sąd kasacyjny uznał, że WSA błędnie zinterpretował art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji, nie uwzględniając możliwości wypłaty wynagrodzenia na wskazany przez pracownika rachunek (np. fundacji prowadzącej DPS) lub na adres zamieszkania za pośrednictwem osób trzecich. Podkreślono konieczność uwzględnienia rodzaju niepełnosprawności pracownika i jego sytuacji życiowej (np. pobyt w DPS), co może wpływać na sposób realizacji warunków wypłaty.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (7)

Główne

p.p.s.a. art. 174

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 176 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 183 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

ustawa o rehabilitacji art. 26a § ust. 1a(1) pkt 2

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Przepis ten wymagał uwzględnienia specyfiki sytuacji osób niepełnosprawnych umysłowo zamieszkujących w DPS oraz niedookreślonego charakteru pojęcia 'adres zamieszkania pracownika'.

Pomocnicze

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej art. 54 § ust. 1

k.c. art. 25

Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny

k.p. art. 86 § § 3

Kodeks pracy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Błędna wykładnia art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji przez WSA, który nie uwzględnił specyfiki sytuacji osób z niepełnosprawnością umysłową zamieszkujących w DPS. Niedookreślony charakter pojęcia 'adres zamieszkania pracownika' wymaga indywidualnej interpretacji w kontekście okoliczności sprawy.

Odrzucone argumenty

Zarzut naruszenia przepisów postępowania (nie rozpoznany z przyczyn formalnych).

Godne uwagi sformułowania

dokonana przez WSA interpretacja dyspozycji art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji dotyczyła przypadku, w którym wynagrodzenie wypłacane jest pracownikowi do rąk własnych. Tymczasem z niekwestionowanych w sprawie ustaleń faktycznych (...) wynika, iż wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych przekazywane były na rachunek bankowy nienależący do pracowników - na konto Fundacji [...] Obowiązek ten wynika z niedookreślonego charakteru tego pojęcia, które - na gruncie przepisów ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - służy opisaniu związku danej osoby z określonym miejscem. Nie bez znaczenia jest także sytuacja osobista osób przebywających w domu pomocy społecznej, która może stanowić przeszkodę w realizowaniu każdej z przewidzianych w art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji form przekazywania wynagrodzenia (...), co - wobec utrudnionych warunków zatrudniania takich osób - w konsekwencji prowadziłoby do wykluczenia ich z rynku pracy, a więc powstania zjawiska całkowicie sprzecznego z aksjologią ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Skład orzekający

Joanna Wegner

przewodniczący

Joanna Salachna

sprawozdawca

Jacek Boratyn

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wypłaty wynagrodzeń pracownikom niepełnosprawnym, zwłaszcza w kontekście osób zamieszkujących w domach pomocy społecznej oraz niedookreślonych pojęć prawnych."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji osób z niepełnosprawnością umysłową i ich pobytu w DPS, a także konkretnych przepisów ustawy o rehabilitacji. Może wymagać adaptacji do innych stanów faktycznych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu wsparcia osób niepełnosprawnych i ich zatrudnienia, a orzeczenie NSA wprowadza istotne doprecyzowanie interpretacji przepisów, które może mieć szerokie zastosowanie.

Czy wynagrodzenie pracownika DPS musi trafić prosto do jego ręki? NSA wyjaśnia zasady wypłaty dofinansowania.

Sektor

inne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
I GSK 1792/22 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2024-01-10
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2022-10-19
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Jacek Boratyn
Joanna Salachna /sprawozdawca/
Joanna Wegner /przewodniczący/
Symbol z opisem
6539 Inne o symbolu podstawowym 653
Hasła tematyczne
Finanse publiczne
Osoby niepełnosprawne
Sygn. powiązane
V SA/Wa 3908/21 - Wyrok WSA w Warszawie z 2022-04-13
Skarżony organ
Inne
Treść wyniku
Uchylono zaskarżony wyrok i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania przez Wojewódzki Sąd Administracyjny
Powołane przepisy
Dz.U. 2023 poz 1634
art. 174, art. 176, art. 183 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j.
Dz.U. 2021 poz 573
art. 26a ust. 1a(1) pkt 2
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - t.j.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Joanna Wegner Sędzia NSA Joanna Salachna (spr.) Sędzia del. WSA Jacek Boratyn po rozpoznaniu w dniu 10 stycznia 2024 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej F. w A. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 13 kwietnia 2022 r. sygn. akt V SA/Wa 3908/21 w sprawie ze skargi F. w A. na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z dnia 31 maja 2021 r. nr DRP.WPAV.411.2559.2021.PPI; l.dz. 26435.10R1396K9 w przedmiocie zwrotu środków przekazanych tytułem dofinansowania do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego 1. uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu Warszawie; 2. zasądza od Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na rzecz F. w A. 1577 (jeden tysiąc pięćset siedemdziesiąt siedem) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.
Uzasadnienie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie (dalej: WSA lub Sąd I instancji), wyrokiem z 13 kwietnia 2022 r., sygn. akt V SA/Wa 3908/21 oddalił skargę F. w A. (dalej: skarżąca lub Fundacja) na decyzję Prezesa Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (dalej: organ lub Prezes PFRON) z dnia 31 maja 2021 r., nr DRP.WPAV.411.2559.2021.PPI; l.dz. 26435.10R1396K9 w przedmiocie zwrotu dofinansowania do wynagrodzeń pracownika niepełnosprawnego.
Sąd I instancji orzekał w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.
Decyzją z 11 września 2020 r. Prezes PFRON nakazał skarżącej zwrot środków przekazanych tytułem dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za okres sprawozdawczy sierpień 2019 r.
Skarżąca we wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy wskazała, że osoby niepełnosprawne z którymi podpisano umowy o pracę to osoby niepełnosprawne umysłowo w stopniu znacznym, które zamieszkują w domu pomocy społecznej. Podniosła też, że ustawodawca nie dokonał jednoznacznego wskazania, czy pracownik ma być posiadaczem konta, czy w inny sposób ma nim władać.
Decyzją z 31 maja 2021 r. organ utrzymał w mocy decyzję wyżej wskazaną, nakazując skarżącej zwrot środków przekazanych tytułem dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego za okres sprawozdawczy sierpień 2019 r.
W uzasadnieniu zaskarżonej decyzji Prezes PFRON stwierdził, że materiał dowodowy jednoznacznie wskazuje, iż skarżąca nie dokonała wypłaty wynagrodzeń za sierpień 2019 r. na konta pracowników, ani też nie przekazała tychże wynagrodzeń za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych zgodnie z treścią art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2021 r., poz. 573 ze zm.; dalej: ustawa o rehabilitacji). Tym samym miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych za okres sprawozdawczy zostało pobrane nienależnie.
W skardze do Sądu I instancji skarżąca wniosła o uchylenie decyzji w całości oraz przekazanie sprawy do ponownego rozpatrzenia organowi II instancji.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie, podtrzymując stanowisko wyrażone w zaskarżonej decyzji.
Sąd I instancji wskazał w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku, że organ dokonał prawidłowej wykładni i prawidłowo zastosował art. 26a ust. 1a1 pkt 2 ustawy o rehabilitacji. Stwierdził też, że z materiału dowodowego zebranego w sprawie bezspornie wynika, iż konto na które przekazywano wynagrodzenie nie należało do pracowników niepełnosprawnych, a uzyskana refundacja do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych nie jest możliwa, gdyż nie dochowano przez pracodawcę warunków wypłaty określonych we wskazanym powyżej przepisie.
Skargę kasacyjną od powyższego wyroku wniosła skarżąca, w której zaskarżyła orzeczenie w całości.
Zaskarżonemu wyrokowi, na podstawie art. 174 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2023 r., poz. 1634; dalej: p.p.s.a.) zarzucono:
a) naruszenie przepisów postępowania mających istotny wpływ na treść rozstrzygnięcia, tj. art. 1 ust.1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. z 2022 r., poz. 2492; dalej: p.u.s.a.) gdyż dokonano oceny dowolnej, która nie przystaje do stanu sprawy i zebranego w sprawie materiału dowodowego z pominięciem rozpatrzenia sprawy;
b) naruszenie przepisów prawa materialnego tj. art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji poprzez błędną jego wykładnię, a to poprzez uznanie iż przekazanie pieniędzy na wskazany przez pracownika rachunek bankowy nie może być rozumiane jako przekazanie pieniędzy na jego rachunek bankowy.
W skardze kasacyjnej wniesiono o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi I instancji oraz zasądzenie kosztów postępowania. Zrzeczono się też z przeprowadzenia rozprawy.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga kasacyjna zasługuje na uwzględnienie, chociaż nie wszystkie jej zarzuty są trafne.
Stosownie do treści art. 183 § 1 p.p.s.a. NSA rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej, biorąc z urzędu pod uwagę przyczyny nieważności postępowania sądowoadministracyjnego określone w art. 183 § 2 p.p.s.a. W rozpoznawanej sprawie nie stwierdzono okoliczności skutkujących nieważnością postępowania, zatem spełnione zostały warunki do merytorycznego rozpoznania skargi kasacyjnej.
Zgodnie z art. 174 p.p.s.a., skargę kasacyjną można oprzeć na podstawie: 1) naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie; 2) naruszenia przepisów postępowania, jeżeli uchybienie to mogło mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Są to dwie odrębne podstawy kasacyjne, ponieważ odnoszą się do różnego rodzaju uchybień.
Skargę kasacyjną formalnie oparto wyłącznie na zarzutach naruszenia prawa materialnego (jako podstawę zarzutów w petitum skargi wskazano jedynie art. 174 pkt 1 p.p.s.a.), natomiast z ich wyartykułowania wynika, że pierwszy z zarzutów dotyczy naruszenia przepisów postępowania. Nie zasługiwał on jednak na rozpoznanie ze względów formalnych. Nie został bowiem – wbrew wymogom wynikającym z art. 176 § 1 pkt 2 p.p.s.a. – uzasadniony. Zarówno z art. 183 § 1, jak i z art. 174 oraz art. 176 p.p.s.a. wynika, że do strony wnoszącej skargę kasacyjną należy takie zredagowanie tego środka odwoławczego, które umożliwi Naczelnemu Sądowi Administracyjnemu odniesienie się do stanowiska Sądu I instancji we wszystkich kwestiach, które zdaniem strony zostały nieprawidłowo przez ten Sąd rozważone czy ocenione. Uzasadnienie skargi kasacyjnej powinno zawierać rozwinięcie zarzutów kasacyjnych przez wyjaśnienie, na czym naruszenie polegało, przy czym - w odniesieniu do uchybień przepisom procesowym - wykazanie, że zarzucane uchybienie mogło mieć wpływ na wynik sprawy. Zarzuty kasacyjne oraz ich uzasadnienie nieodpowiadające wskazanym warunkom uniemożliwiają Naczelnemu Sądowi Administracyjnemu ocenę ich zasadności.
Usprawiedliwiony jest natomiast zarzut naruszenia przepisów prawa materialnego, tj. art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji.
Wstępnie zauważyć należy, iż problematyka prawna objęta rozpoznawaną skargą kasacyjną była już przedmiotem rozważań Naczelnego Sądu Administracyjnego (v. wyroki: z 13 maja 2022 r., I GSK 2385/18; z 11 maja 2023 r., I GSK 1679/19), a skład orzekający w niniejszej sprawie je podziela.
Istota sporu w rozpoznawanej sprawie została przez Sąd I instancji sprowadzona do zagadnienia "(...) czy pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, w sytuacji gdy wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego zostało mu wypłacone do rąk własnych." Analizując dyspozycję art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji – zgodnie z którą miesięczne dofinansowanie nie przysługuje w przypadku, jeżeli wynagrodzenie pracownika niepełnosprawnego nie zostało przekazane na jego rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej albo na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych – WSA stwierdził, że ze sformułowanych warunków wypłaty dofinansowania wynika "że takie dofinansowanie nie przysługuje, jeżeli pracodawca nie przekazał wynagrodzenia dla pracownika niepełnosprawnego w sposób w nim określony", wobec czego kwoty ustalone w wyniku kontroli w zakresie stwierdzonych nieprawidłowości podlegają zwrotowi wraz z odsetkami.
Już w tym miejscu zaznaczenia wymaga – i na co słusznie wskazano w skardze kasacyjnej – że dokonana przez WSA interpretacja dyspozycji art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji dotyczyła przypadku, w którym wynagrodzenie wypłacane jest pracownikowi do rąk własnych. Tymczasem z niekwestionowanych w sprawie ustaleń faktycznych (które również wskazuje WSA na s. 1 i 2 uzasadnienia zaskarżonego orzeczenia) wynika, iż wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych przekazywane były na rachunek bankowy nienależący do pracowników - na konto Fundacji [...] prowadzonej w ramach zadania publicznego Domu Pomocy Społecznej (a zatem nie było tu mowy o wypłacie "do rak własnych"). Pracownicy ci podali w stosownych oświadczeniach numer rachunku, na który ma wpływać wynagrodzenie – był to rachunek ww. Fundacji. Ponadto ustalono, że co najmniej jeden z pracowników zamieszkuje w domu pomocy społecznej prowadzonego przez Fundację.
Sąd I instancji podzielając argumentację organów, uzupełnił ją o wyrywkowe tezy Naczelnego Sądu Administracyjnego zawarte w wyrokach z 23 maja 2017 r., sygn. II GSK 2595/15 oraz z 4 grudnia 2019 r., sygn. I GSK 1470/18, uznając, że znajdują one zastosowanie w niniejszej sprawie. Powyższy pogląd WSA nie jest jednak trafny, bowiem wskazane wyroki NSA zapadły w odmiennych okolicznościach spraw. Naczelny Sąd Administracyjny nie zajmował się w nich problematyką stosowania prawa materialnego w aspekcie istotnym z punktu widzenia niniejszej sprawy, ponieważ analiza rozumienia oraz stosowania art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji dotyczyła stanów faktycznych, w których wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych wypłacane były w formie gotówkowej.
Podkreślić należy, że Sąd I instancji zaakceptował pogląd organów administracji publicznej w przedmiocie wykładni i zastosowania art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji, wskazując także, iż "dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych jest formą pomocy publicznej, co narzuca bardziej restrykcyjne reguły w stosunku do ogólnych zasad, w tym wskazanego wyżej art. 86 § 3 kodeksu pracy."
Wbrew twierdzeniu WSA jest jednak oczywiste, że przy dokonywaniu interpretacji art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji mogą mieć znaczenie wskazywane okoliczności dotyczące rodzaju niepełnosprawności pracownika (niepełnosprawność umysłowa), a także jego ewentualnie ograniczonej zdolności do czynności prawnych. Sąd I instancji nie dostrzegł, że domy pomocy społecznej są - ustawowo określonymi - jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej o szczególnych zadaniach. Do nich należy zapewnianie ich mieszkańcom całodobowej opieki oraz zaspokajanie ich niezbędnych potrzeb bytowych, opiekuńczych i wspomagających (art. 54 ust. 1 ustawy z 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; aktualnie: j.t. Dz. U. z 2023 r. poz. 901). Już tylko z tego względu pobyt osoby w takiej placówce winien być wzięty pod uwagę przez organy jako okoliczność wymagająca odniesienia się z punktu widzenia przesłanek określonych w art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji. W przepisie tym dopuszczono możliwość przekazywania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego na adres zamieszkania tego pracownika, za pośrednictwem osób prawnych prowadzących działalność w zakresie doręczania kwot pieniężnych. W świetle tego przepisu konieczne jest zatem dokonanie interpretacji pojęcia "adres zamieszkania pracownika" i każdorazowe odniesienie jego normatywnego znaczenia do okoliczności sprawy. Obowiązek ten wynika z niedookreślonego charakteru tego pojęcia, które - na gruncie przepisów ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych - służy opisaniu związku danej osoby z określonym miejscem. W zależności więc od okoliczności sprawy organ stosujący prawo może ustalić istnienie takiego związku w oparciu o dodatkowe kryteria, uznając na przykład, że decydującym jest miejsce zamieszkania w rozumieniu art. 25 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny, bądź miejsce zwykłego lub tymczasowego pobytu. Nie bez znaczenia jest także sytuacja osobista osób przebywających w domu pomocy społecznej, która może stanowić przeszkodę w realizowaniu każdej z przewidzianych w art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji form przekazywania wynagrodzenia (np. z powodu nieposiadania rachunku bankowego i braku zgody na jego założenie), co - wobec utrudnionych warunków zatrudniania takich osób - w konsekwencji prowadziłoby do wykluczenia ich z rynku pracy, a więc powstania zjawiska całkowicie sprzecznego z aksjologią ustawy o rehabilitacji oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Z tych wszystkich względów Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że skarga kasacyjna podlega uwzględnieniu, a wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie nie odpowiada prawu i podlega uchyleniu na podstawie art. 185 p.p.s.a.
Wojewódzki Sąd Administracyjny rozpoznając ponownie sprawę weźmie pod uwagę wskazania dotyczące wykładni i zastosowania dyspozycji art. 26a ust. 1a(1) pkt 2 ustawy o rehabilitacji.
Rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego znajduje uzasadnienie w dyspozycji art. 203 pkt 1 i art. 205 § 2 p.p.s.a. w zw. z § 14 ust. 1 pkt 2 lit. b) i w zw. z § 14 ust. 1 pkt 1 lit. a) w zw. z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz. U. z 2018 r., poz. 265). W rozpoznawanej sprawie zwrot kosztów postępowania kasacyjnego (1577 zł) należny jest z tytułu wpisu od skargi kasacyjnej (110 zł) i jej sporządzenia przez radcę prawną (1350 zł), opłaty za wniosek o sporządzenie uzasadnienia wyroku WSA (100 zł) oraz opłaconego pełnomocnictwa (17 zł).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI