I GSK 135/24
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuNSA oddalił skargę kasacyjną Prezesa ZUS, potwierdzając, że przy ustalaniu średniorocznego zatrudnienia dla celów kontroli należy stosować definicje z Prawa przedsiębiorców, w tym przeliczenie na pełne etaty, a nie tylko liczbę zgłoszonych osób.
Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej Prezesa ZUS od wyroku WSA, który uchylił postanowienie o kontynuowaniu czynności kontrolnych. ZUS kwestionował interpretację WSA, twierdząc, że przy ustalaniu średniorocznego zatrudnienia dla celów kontroli nie należy stosować definicji z Prawa przedsiębiorców (w tym przeliczenia na pełne etaty), a jedynie liczbę zgłoszonych osób. NSA oddalił skargę kasacyjną, uznając, że przepisy Prawa przedsiębiorców dotyczące liczby dni kontroli odwołują się do pojęć definiowanych w tej ustawie, a brak odrębnych regulacji dla ubezpieczeń społecznych wyklucza pominięcie tych definicji.
Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, który uchylił postanowienie Prezesa ZUS w przedmiocie kontynuowania czynności kontrolnych. Skarga kasacyjna opierała się na zarzutach naruszenia prawa materialnego i procesowego. W zakresie prawa materialnego ZUS zarzucał błędną wykładnię przepisów Prawa przedsiębiorców i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, twierdząc, że WSA nieprawidłowo zrównał pracowników zatrudnionych na pełen etat ze zleceniobiorcami przy ustalaniu średniorocznego zatrudnienia. Zdaniem ZUS, należało uwzględnić pełne etaty w rozumieniu Kodeksu pracy, a nie tylko liczbę zgłoszonych osób. NSA uznał te zarzuty za nieuzasadnione. Sąd podkreślił, że przepis art. 92a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych odsyła do przepisów rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, które regulują liczbę dni kontroli i posługują się pojęciami zdefiniowanymi w tej ustawie, w tym pojęciem pracownika i przeliczeniem zatrudnienia na pełne etaty. Brak odrębnych definicji dla celów ubezpieczeń społecznych wyklucza możliwość pominięcia tych definicji. Sąd powołał się na wcześniejsze orzecznictwo NSA w podobnej sprawie. W zakresie zarzutów procesowych, NSA stwierdził, że nie zostały one powiązane z przepisami podlegającymi zastosowaniu przez organ administracji i dotyczyły wyłącznie przepisów p.p.s.a. normujących rozstrzygnięcie sądu. Ponadto, NSA zauważył, że przedmiotem skargi było postanowienie, a nie decyzja, jak błędnie wskazano w skardze kasacyjnej. W konsekwencji, NSA oddalił skargę kasacyjną jako niezasadną.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Należy stosować definicje z Prawa przedsiębiorców, w tym przeliczenie na pełne etaty, ponieważ art. 92a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych odsyła do przepisów rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, a brak odrębnych definicji dla celów ubezpieczeń społecznych wyklucza pominięcie tych definicji.
Uzasadnienie
NSA podkreślił, że przepisy Prawa przedsiębiorców dotyczące liczby dni kontroli odwołują się do pojęć definiowanych w tej ustawie. Brak odrębnych regulacji dla ubezpieczeń społecznych oznacza, że należy stosować definicje z Prawa przedsiębiorców, w tym przeliczenie na pełne etaty.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (11)
Główne
u.s.u.s. art. 6 § ust. 1
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
u.s.u.s. art. 86 § ust. 1 i 2
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Pomocnicze
Prawo przedsiębiorców art. 7 § ust. 1 pkt 1-4
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
Przepis posługuje się pojęciami zdefiniowanymi w tym artykule, w tym o pracownikach, i nakazuje przeliczenie zatrudnienia na pełne etaty, co odnosi się do umów o pracę.
Prawo przedsiębiorców art. 7 § ust. 3
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
Nakazuje dokonywać przeliczenia zatrudnienia na pełne etaty.
Prawo przedsiębiorców art. 45 § ust. 3
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
Zakres kontroli przedsiębiorcy określają przepisy odrębne.
Prawo przedsiębiorców art. 55 § ust. 1 pkt 1-4
Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców
Posługuje się pojęciami zdefiniowanymi w art. 7 tej ustawy.
u.s.u.s. art. 92a
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych
Odsyła do stosowania przepisów rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców.
p.p.s.a art. 145 § § 1 pkt 1 lit. a i c
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a art. 204 § pkt 2
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Stosowanie definicji z Prawa przedsiębiorców (w tym przeliczenie na pełne etaty) przy ustalaniu średniorocznego zatrudnienia dla celów kontroli, ze względu na odesłanie z art. 92a u.s.u.s. i brak odrębnych definicji w ustawie systemowej.
Odrzucone argumenty
Argumenty Prezesa ZUS dotyczące możliwości stosowania innych kryteriów ustalania średniorocznego zatrudnienia niż te wynikające z Prawa przedsiębiorców. Zarzuty naruszenia przepisów postępowania, które nie zostały właściwie uzasadnione i powiązane z przepisami materialnymi.
Godne uwagi sformułowania
Niewątpliwie pożądanym byłby stan, którym organ kontrolując tytuły ubezpieczenia nie podlegałby nieracjonalnemu w świetle wynikających z art. 6 ust. 1 i art. 86 ust. 1 i 2 u.s.u.s. ograniczeniu. Niemniej jednak celowość takiego rozwiązania ustąpić w tym przypadku musi przed zasadą pewności prawa, wynikającej z przeprowadzenia jego tekstowej i systemowej wykładni. Przepis art. 92a u.s.u.s. nie odsyła do innych niż przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców unormowań tej ustawy ani co do tego, że organ ma prawo kontrolować wszelkie tytuły ubezpieczeń. Przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, regulujące liczbę dni kontroli odwołują się do pojęć definiowanych jedynie w tej właśnie ustawie. Brak odrębnej, specjalnej dla organów ubezpieczenia społecznego definicji poszczególnych rodzajów przedsiębiorców wymienionych w art. 55 ust. 1 Prawa przedsiębiorców wyklucza możliwość pominięcia określonego w art. 7 ust. 1 nast. tego aktu znaczenia tych pojęć.
Skład orzekający
Joanna Wegner
przewodniczący sprawozdawca
Beata Sobocha-Holc
sędzia
Grzegorz Dudar
sędzia del. WSA
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Prawa przedsiębiorców w kontekście kontroli ZUS, zwłaszcza w zakresie ustalania średniorocznego zatrudnienia i stosowania definicji ustawowych."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu faktycznego i prawnego związanego z kontrolą ZUS i stosowaniem Prawa przedsiębiorców. Może być mniej bezpośrednio stosowalne w sprawach niezwiązanych z ubezpieczeniami społecznymi lub kontrolami prowadzonymi przez inne organy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy ważnej kwestii interpretacji przepisów prawa, która ma bezpośrednie przełożenie na sposób prowadzenia kontroli przez ZUS i obowiązki przedsiębiorców. Wyjaśnia, jak należy stosować definicje z Prawa przedsiębiorców w kontekście ubezpieczeń społecznych.
“ZUS kontra Prawo przedsiębiorców: Jak liczyć zatrudnienie przy kontroli?”
Sektor
ubezpieczenia społeczne
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyI GSK 135/24 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2024-04-11 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2024-01-19 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Beata Sobocha-Holc Grzegorz Dudar Joanna Wegner /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6539 Inne o symbolu podstawowym 653 Hasła tematyczne Ubezpieczenie społeczne Sygn. powiązane V SA/Wa 2757/22 - Wyrok WSA w Warszawie z 2023-08-10 Skarżony organ Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych/ZUS Treść wyniku Oddalono skargę kasacyjną Powołane przepisy Dz.U. 2023 poz 221 art. 45 ust. 3 , art. 7 ust. 1 4, art. 55 ust. 1 pkt 1 4 ; Ustawa z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (t. j.) Dz.U. 2023 poz 1230 art. 6 ust. 1 i art. 86 ust. 1 i 2, art. 92; Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t. j.) Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Joanna Wegner (spr.) Sędzia NSA Beata Sobocha- Holc Sędzia del. WSA Grzegorz Dudar Protokolant Jarosław Lubryczyński po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2024 r. na rozprawie w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 10 sierpnia 2023 r. sygn. akt V SA/Wa 2757/22 w sprawie ze skargi G. [...] Sp. k. w Sz. na decyzję Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 września 2022 r. nr 993400/81/126/2021 w przedmiocie kontynuowania czynności kontrolnych 1. oddala skargę kasacyjną; 2. zasądza od Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na rzecz G. [...] Sp. k. w Sz. 240 (dwieście czterdzieści) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego. Uzasadnienie Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z 10 sierpnia 2023 r., sygn. akt V SA/Wa 2757/22, na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i c ustawy z 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2019 r., poz. 2325 ze zm.) – zwanej dalej "p.p.s.a" uchylił zaskarżone przez G. [...] spółki komandytowej w Sz. postanowienie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z 19 września 2022 r. w przedmiocie kontynuowania czynności kontrolnych. Od tego wyroku organ wniósł skargę kasacyjną, zaskarżając to orzeczenie w całości i opierając środek odwoławczy na obu podstawach. Zarzuty naruszenia przepisów prawa materialnego dotyczyły po pierwsze art. 7 ust. 1 pkt 3 i art. 7 ust. 3 ustawy z 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2023 r., poz. 221 ze zm.) i art. 92a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2023 r., poz. 1230 ze zm.) – zwanej dalej "u.s.u.s." poprzez błędną wykładnię oraz naruszenie art. 45 ust. 3 Prawa przedsiębiorców, art. 86 ust. 1 i 2 u.s.u.s. i art. 6 ust. 1 u.s.u.s. poprzez niezastosowanie skutkujące uznaniem, ze organ nieprawidłowo dokonal rozszerzającej interpretacji art. 7 ust. 1 Prawa przedsiębiorców zrównując pracowników zatrudnionych na pełen etat ze zleceniobiorcami i powinien był określić stan średniorocznego zatrudnienia u przedsiębiorcy przy uwzględnieniu pełnych etatów w rozumieniu Kodeksu pracy, podczas gdy art. 92a u.s.u.s. odsyła do stosowania przepisów rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, a przepisy regulujące kategorie przedsiębiorców są zawarte w rozdziale 1 tej ustawy, do którego art. 92a u.s.u.s. nie odsyła, a zgodnie z art. 45 ust. 3 Prawa przedsiębiorców zakres kontroli przedsiębiorcy określają przepisy odrębne, a tymi są przepisy ustawy systemowej, to jest art. 6 ust. 1 i art. 86 ust. 1 i 2 u.s.u.s. Po drugie zarzucono naruszenie art. 7 ust. 1 i art. 55 ust. 1 Prawa przedsiębiorców poprzez błędną wykładnię i uznanie, że organ wadliwie ocenił zarzut przedsiębiorcy co do przekroczenia dopuszczalnego czasu kontroli, bo ustalając średnioroczne zatrudnienie nie wykazał, że wyniosło ono ponad 250 pracowników, podczas gdy z deklaracji rozliczeniowych wynika, że w 2019 r. zgłosił on do ubezpieczenia 5133 osoby, a w 2020 r. 5056 osób. Zarzut naruszenia przepisów postępowania dotyczył art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. poprzez niewłaściwe zastosowanie i uchylenie "zaskarżonej decyzji", w sytuacji gdy przy wydaniu "zaskarżonej decyzji" organ nie naruszył przepisów prawa i skarga powinna zostać oddalona na podstawie art. 151 p.p.s.a. Organ wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy Sądowi pierwszej instancji do ponownego rozpoznania, ewentualnie – o uchylenie zaskarżonego wyroku i oddalenie skargi oraz o zasądzenie kosztów postępowania. W odpowiedzi na skargę kasacyjną skarżący wniósł o jej oddalenie oraz o zasądzenie kosztów postępowania. Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga kasacyjna jest niezasadna i nie zasługuje na uwzględnienie. Przede wszystkim zwrócić należy uwagę, że podniesione w środku odwoławczym zarzuty natury procesowej nie poddają kontroli instancyjnej zaskarżonego wyroku, dlatego że dotyczą wyłącznie przepisów p.p.s.a. normujących formułę rozstrzygnięcia sądu administracyjnego. Nie powiązano ich z odnośnymi przepisami podlegającymi zastosowaniu przez organ administracji w tej sprawie. Nie wskazano zatem w tym zakresie w jaki sposób miałoby dojść do wadliwego zastosowania przewidzianego w art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i c p.p.s.a. wzorca kontroli. Nie odwołano się zatem do elementów konstrukcyjnych tego wzorca. Zwrócić ponadto należy, że przedmiotem skargi w tej sprawie było postanowienie, nie zaś decyzja, jak wskazano w treści skargi kasacyjnej. Z kolei zarzuty naruszenia przepisów prawa materialnego okazały się nieuzasadnione dlatego, że poglądu organu o wykładni przepisów Prawa przedsiębiorców i ustawy systemowej w świetle ich jednoznacznej treści nie sposób podzielić. Naczelny Sąd Administracyjny dostrzega potrzebę zrównania względem organów kontrolujących tych przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników, jak i tych którzy zawierają w to miejsce umowy zlecenia i o dzieło. Niewątpliwie pożądanym byłby stan, którym organ kontrolując tytuły ubezpieczenia nie podlegałby nieracjonalnemu w świetle wynikających z art. 6 ust. 1 i art. 86 ust. 1 i 2 u.s.u.s. ograniczeniu. Niemniej jednak celowość takiego rozwiązania ustąpić w tym przypadku musi przed zasadą pewności prawa, wynikającej z przeprowadzenia jego tekstowej i systemowej wykładni. Nie ma sporu co do tego, że przepis art. 92a u.s.u.s. nie odsyła do innych niż przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców unormowań tej ustawy ani co do tego, że organ ma prawo kontrolować wszelkie tytuły ubezpieczeń. Jednakże przepisy rozdziału 5 Prawa przedsiębiorców, regulujące liczbę dni kontroli odwołują się do pojęć definiowanych jedynie w tej właśnie ustawie. Jednocześnie ustawodawca nie podjął się jak dotąd odrębnego unormowania pojęć odnoszących się do różnych kategorii przedsiębiorców na potrzeby obowiązków z zakresu ubezpieczenia społecznego. Tylko w takim przypadku w grę mogłoby wejść stosowanie regulacji odrębnej, o której mowa w art. 45 ust. 3 Prawa przedsiębiorców. Przepis art. 55 ust. 1 pkt 1 – 4 Prawa przedsiębiorców posługuje się pojęciami zdefiniowanymi w art. 7 ust. 1 – 4 tej ustawy. Nie tylko w art. 7 ust. 1 pkt 1 – 4 Prawa przedsiębiorców mowa jest o pracownikach, ale art. 7 ust. 3 tej ustawy nakazuje dokonywać przeliczenia zatrudnienia na pełne etaty. Sformułowania te nie pozostawiają wątpliwości co do tego, że odnoszą się do zawartych umów o pracę. Sumując, brak odrębnej, specjalnej dla organów ubezpieczenia społecznego definicji poszczególnych rodzajów przedsiębiorców wymienionych w art. 55 ust. 1 Prawa przedsiębiorców wyklucza możliwość pominięcia określonego w art. 7 ust. 1 nast. tego aktu znaczenia tych pojęć. Pogląd niniejszy pozostaje zgodny z tym, który sformułowano w wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego z 9 grudnia 2020 r., sygn. akt I GSK 980/20, ONSAiWSA 2021/3/48. Mając na uwadze powyższe, Naczelny Sąd Administracyjny na podstawie art. 184 p.p.s.a. oddalił skargę kasacyjną. O kosztach postępowania Sąd postanowił na podstawie 204 pkt 2 p.p.s.a.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI