I DSK 10/21
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpoznał wniosek biegłego W. K. o przyznanie wynagrodzenia za wydaną opinię oraz zwrot kosztów stawiennictwa w sprawie dyscyplinarnej przeciwko prokuratorowi Prokuratury Okręgowej w W. Biegły złożył fakturę i rachunek, wnioskując o przyznanie wynagrodzenia w kwocie 369 zł brutto za opinię oraz zwrot kosztów dojazdu w kwocie 208,95 zł. Sąd nie przyznał całej wnioskowanej kwoty za opinię, ponieważ biegły nie wykazał liczby godzin pracy. Opierając się na przepisach rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości, Sąd ustalił wynagrodzenie za opinię na podstawie kwalifikacji biegłego, nakładu pracy i czasu potrzebnego do jej wydania, przyjmując 7 godzin pracy i maksymalną stawkę 1,81% kwoty bazowej (32,39 zł netto za godzinę), co dało kwotę 278,88 zł brutto. Koszty dojazdu zostały przyznane w pełnej wnioskowanej kwocie 208,95 zł. Łącznie Sąd przyznał biegłemu 487,83 zł brutto.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: NiskaUstalanie wynagrodzenia biegłych w postępowaniach karnych i dyscyplinarnych, zasady dokumentowania czasu pracy i kosztów przez biegłych.
Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia biegłego w postępowaniu dyscyplinarnym przed SN, z odwołaniem do przepisów o postępowaniu karnym.
Zagadnienia prawne (2)
Jakie są podstawy prawne i zasady ustalania wynagrodzenia biegłego powołanego w postępowaniu dyscyplinarnym przed Sądem Najwyższym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Wynagrodzenie biegłego ustala się na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie stawek wynagrodzenia biegłych, uwzględniając stopień złożoności problemu, nakład pracy oraz warunki, w jakich opinia została opracowana, a także koszty poniesione przez biegłego.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołał się na przepisy Kodeksu postępowania karnego oraz rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości określające stawki wynagrodzenia biegłych. Wskazał, że stawka godzinowa zależy od kwoty bazowej i stopnia złożoności problemu, a wynagrodzenie powinno odzwierciedlać nakład pracy. Sąd przyznał również zwrot udokumentowanych kosztów dojazdu.
Czy biegły musi wykazać liczbę godzin pracy, aby uzyskać wynagrodzenie za opinię?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, biegły powinien wykazać liczbę godzin pracy, aby uzasadnić wysokość wnioskowanego wynagrodzenia za opinię, zwłaszcza gdy nie stosuje się taryfy zryczałtowanej.
Uzasadnienie
Sąd nie przyznał biegłemu pełnej kwoty za opinię, ponieważ nie wskazał on liczby godzin pracy, co uniemożliwiło pełną weryfikację zasadności żądania. Sąd porównał sytuację z innym biegłym, który transparentnie wykazał czas pracy.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| T. F. | osoba_fizyczna | obwiniony |
| W. K. | osoba_fizyczna | biegły |
Przepisy (5)
Główne
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu karnym § § 2a, § 3 ust. 3, § 8
Określa stawki wynagrodzenia biegłych za każdą rozpoczętą godzinę pracy w zależności od stopnia złożoności problemu, nakładu pracy i warunków, w jakich opracowano opinię, w przedziale od 1,28% do 1,81% kwoty bazowej.
Pomocnicze
k.p.k. art. 618 § § 1 pkt 9
Kodeks postępowania karnego
Ustawa Budżetowa na rok 2021 art. 9 ust 1 pkt 2 lit. a
Określa kwotę bazową dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, która wynosi 1 789,42 zł.
Ustawa Prawo o prokuraturze art. 171
Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Biegły wykazał poniesienie kosztów dojazdu. • Sąd ma prawo ustalić wynagrodzenie biegłego na podstawie przepisów rozporządzenia, uwzględniając nakład pracy i złożoność opinii.
Odrzucone argumenty
Wnioskowana kwota wynagrodzenia za opinię bez wykazania liczby godzin pracy.
Godne uwagi sformułowania
nie wskazał on chociażby liczby godzin pracy, które uzasadniałyby żądanie przez niego wynagrodzenia • stawka wynagrodzenia biegłych powołanych przez sąd lub organ postępowania przygotowawczego za każdą rozpoczętą godzinę pracy • kwota bazowa wynosi 1 789,42 zł • przyjmując go za tożsamy z czasem pracy innego biegłego wezwanego na rozprawę w przedmiotowej sprawie (tj. 7 godzin pracy) • jest to maksymalna wysokość stawki możliwa do przyznania biegłemu
Skład orzekający
Adam Tomczyński
przewodniczący
Jarosław Duś
sprawozdawca
Bożena Cecylia Makuch
ławnik
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Ustalanie wynagrodzenia biegłych w postępowaniach karnych i dyscyplinarnych, zasady dokumentowania czasu pracy i kosztów przez biegłych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia biegłego w postępowaniu dyscyplinarnym przed SN, z odwołaniem do przepisów o postępowaniu karnym.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa dotyczy rutynowej kwestii ustalania wynagrodzenia biegłego, choć zawiera pewne szczegóły dotyczące stosowania przepisów i dokumentowania pracy.
Dane finansowe
wynagrodzenie biegłego i koszty dojazdu: 487,83 PLN
Sektor
inne
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.