I CZ 21/20
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił zażalenie pozwanej, potwierdzając niedopuszczalność skargi kasacyjnej w sprawie cywilnej o zapłatę, której wartość przedmiotu sporu była niższa niż 50 000 zł.
Sąd Najwyższy rozpoznał zażalenie pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego, który odrzucił skargę kasacyjną pozwanej. Sąd Okręgowy uznał, że sprawa o zapłatę odszkodowania od pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez pracownika jest sprawą cywilną, a nie pracą, co skutkowało niedopuszczalnością skargi kasacyjnej z uwagi na wartość przedmiotu sporu poniżej 50 000 zł. Pozwana zarzucała naruszenie przepisów proceduralnych i błędne zakwalifikowanie sprawy jako cywilnej, argumentując, że powinna być traktowana jako sprawa pracownicza, dla której niższy próg dopuszczalności skargi kasacyjnej wynosi 10 000 zł.
Sąd Najwyższy w Izbie Cywilnej rozpoznał zażalenie strony pozwanej R. sp. z o.o. w W. na postanowienie Sądu Okręgowego w W. z dnia 21 października 2019 r., którym odrzucono skargę kasacyjną pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego z dnia 16 maja 2019 r. Sąd Okręgowy odrzucił skargę kasacyjną, uznając, że sprawa o zapłatę odszkodowania i zadośćuczynienia, dochodzonego od pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez jego pracownika, ma charakter cywilny, a nie pracowniczy. W związku z tym, że wartość przedmiotu sporu wyniosła 45 213 zł, czyli poniżej progu 50 000 zł określonego w art. 398^2 § 1 k.p.c., skarga kasacyjna była niedopuszczalna. Pozwana w zażaleniu zarzuciła naruszenie art. 476 § 1 k.p.c. przez błędne uznanie sprawy za cywilną, argumentując, że powinna być rozpoznawana jako sprawa z zakresu prawa pracy, dla której dopuszczalność skargi kasacyjnej jest niższa (10 000 zł). Sąd Najwyższy, powołując się na utrwalone orzecznictwo, potwierdził, że dochodzenie od pracodawcy odszkodowania za szkodę wyrządzoną przez pracownika (na podstawie art. 120 § 1 k.p.) jest sprawą cywilną, a nie pracą. W związku z tym, że wartość przedmiotu sporu była niższa niż wymagane 50 000 zł, skarga kasacyjna była niedopuszczalna. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie jako bezzasadne, uznając zaskarżone postanowienie za prawidłowe.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, jest to sprawa cywilna.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołując się na utrwalone orzecznictwo stwierdził, że dochodzenie od pracodawcy roszczeń z tytułu szkody wyrządzonej przez pracownika (na podstawie art. 120 § 1 k.p.) nie stanowi sprawy z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie zażalenia
Strona wygrywająca
R. sp. z o.o. w W.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| K. P. | osoba_fizyczna | powód |
| R. sp. z o.o. w W. | spółka | pozwany |
Przepisy (6)
Główne
k.p.c. art. 398^2 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Skarga kasacyjna w sprawach majątkowych jest niedopuszczalna, jeżeli wartość przedmiotu sporu jest niższa niż 50 000 zł.
Pomocnicze
k.p.c. art. 398^2 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 476 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Definiuje sprawy z zakresu prawa pracy.
k.p. art. 120 § § 1
Kodeks pracy
Reguluje odpowiedzialność pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez pracownika.
k.p.c. art. 398^14
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 394^1 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sprawa o zapłatę odszkodowania od pracodawcy za szkodę wyrządzoną przez pracownika jest sprawą cywilną, a nie pracą. Wartość przedmiotu sporu (45 213 zł) jest niższa niż próg 50 000 zł, co czyni skargę kasacyjną niedopuszczalną.
Odrzucone argumenty
Sprawa powinna być traktowana jako sprawa z zakresu prawa pracy, dla której niższy próg dopuszczalności skargi kasacyjnej wynosi 10 000 zł.
Godne uwagi sformułowania
Wbrew twierdzeniom pozwanej nie jest to sprawa z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalone jest założenie, że w sytuacji, w której poszkodowany dochodzi od pracodawcy pracownika, który wyrządził szkodę, odpowiedzialności pracodawcy z tego tytułu (art. 120 § 1 k.p.), sprawa nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c.
Skład orzekający
Dariusz Dończyk
przewodniczący
Agnieszka Piotrowska
członek
Karol Weitz
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie charakteru sprawy (cywilna vs. pracownicza) w kontekście dopuszczalności skargi kasacyjnej oraz stosowania progów wartości przedmiotu sporu."
Ograniczenia: Dotyczy konkretnego przepisu k.p.c. i specyficznej sytuacji prawnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Orzeczenie wyjaśnia ważną kwestię proceduralną dotyczącą rozróżnienia spraw cywilnych i pracowniczych, co ma bezpośrednie przełożenie na możliwość wniesienia skargi kasacyjnej. Jest to istotne dla praktyków prawa.
“Kiedy skarga kasacyjna jest niedopuszczalna? Sąd Najwyższy wyjaśnia rozróżnienie spraw cywilnych i pracowniczych.”
Dane finansowe
WPS: 45 213 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySN Sygn. akt I CZ 21/20 POSTANOWIENIE Dnia 27 maja 2020 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Dariusz Dończyk (przewodniczący) SSN Agnieszka Piotrowska SSN Karol Weitz (sprawozdawca) w sprawie z powództwa K. P. przeciwko R. sp. z o.o. w W. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Cywilnej w dniu 27 maja 2020 r., zażalenia strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w W. z dnia 21 października 2019 r., sygn. akt XXVII Ca (…), oddala zażalenie. UZASADNIENIE Postanowieniem z dnia 21 października 2019 r. Sąd Okręgowy w W. w sprawie z powództwa K. P. przeciwko R. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. o zapłatę odrzucił skargę kasacyjną pozwanej od wyroku tego Sądu z dnia 16 maja 2019 r. wniesioną w części oddalającej apelację pozwanej od wyroku Sądu Rejonowego w W. z dnia 4 września 2017 r. Sąd Okręgowy wskazał, że sprawa – wbrew twierdzeniom pozwanej – nie jest sprawą z zakresu prawa pracy. Powód dochodzi odszkodowania nie od pracownika, który był sprawcą szkody wyrządzonej powodowi, ale od pozwanej jako pracodawcy sprawcy szkody. Chodzi więc o sprawę stricte cywilną. W takiej sprawie, gdy ma ona za przedmiot prawa majątkowe, skarga kasacyjną jest niedopuszczalna, jeżeli wartość przedmiotu sporu jest niższa niż 50 000 zł (art. 398 2 § 1 k.p.c.). Pozwana oznaczyła wartość przedmiotu sporu na kwotę 45 213 zł, która jest niższa niż kwota 50 000 zł. Powoduje to, że skarga kasacyjna jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu (art. 398 2 § 2 k.p.c.). Zażalenie na postanowienie z dnia 21 października 2019 r. złożyła pozwana. Zarzuciła naruszenie art. 476 § 1 k.p.c. przez uznanie, że rozpoznawana sprawa nie jest sprawą z zakresu prawa pracy i nie powinna być rozpoznawana w postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy. Zastosowanie w niej powinna wobec tego mieć reguła, że w sprawach z zakresu prawa pracy skarga kasacyjna jest dopuszczalna, jeżeli wartość przedmiotu sporu nie jest niższa niż 10 000 zł (art. 398 2 § 1 zdanie pierwsze in fine k.p.c.). Wniosła o uchylenie zaskarżonego postanowienia. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: W niniejszej sprawie powód dochodzi od pozwanej będącej pracodawcą pracownika, który wyrządził powodowi szkodę, roszczeń z tego tytułu w postaci odszkodowania i zadośćuczynienia za krzywdę. Wbrew twierdzeniom pozwanej nie jest to sprawa z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalone jest założenie, że w sytuacji, w której poszkodowany dochodzi od pracodawcy pracownika, który wyrządził szkodę, odpowiedzialności pracodawcy z tego tytułu (art. 120 § 1 k.p.), sprawa nie jest sprawą z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 k.p.c., w związku z czym nie stosuje się do niej reguł postępowania dotyczących tych spraw (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 maja 2003 r., IV CKN 166/01, niepubl., uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 8 listopada 2016 r. III CZP 67/16, OSNC 2017, nr 12, poz. 133). Dotyczy to także reguł określających dopuszczalność skargi kasacyjnej. Zażalenie jest więc bezzasadne, a zaskarżone postanowienie prawidłowe. W sprawie wartość przedmiotu zaskarżenia wynosi 45 213 zł i jest niższa niż 50 000 zł, co przesądza, iż skarga kasacyjna jest niedopuszczalna (art. 398 2 § 1 k.p.c.). Z tych względów, na podstawie art. 398 14 w związku z art. 394 1 § 3, Sąd Najwyższy orzekł, jak na wstępie. aj
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI