I C 862/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy oddalił zażalenie na postanowienie o przyznaniu wynagrodzenia biegłemu, uznając, że sąd pierwszej instancji prawidłowo obniżył żądaną kwotę ze względu na nadmierną liczbę zadeklarowanych godzin pracy.
Sprawa dotyczyła zażalenia na postanowienie Sądu Okręgowego w Krakowie, które przyznało wynagrodzenie biegłemu za sporządzenie opinii w postępowaniu grupowym, ale obniżyło je w stosunku do wnioskowanej kwoty. Sąd pierwszej instancji uznał, że liczba 720 godzin pracy zadeklarowana przez biegłych była nadmierna. Sąd rozpoznający zażalenie podzielił to stanowisko, podkreślając, że sąd ma prawo weryfikować liczbę godzin, jeśli jest ona w sposób oczywisty zawyżona, i oddalił zażalenie jako bezzasadne.
Sąd Okręgowy w Krakowie rozpoznał zażalenie (...) E. (...) na postanowienie Sądu Okręgowego z dnia 23-06-2020 r. (sygn. akt I C 862/12), które przyznało wynagrodzenie w kwocie 29.768,64 zł za sporządzenie opinii w postępowaniu grupowym, oddalając wniosek w pozostałej części. Instytut (...) E. (...) wnioskował o przyznanie 53.341,10 zł, argumentując koszty osobowe (720 godz. x 45,63 zł) oraz narzuty. Sąd pierwszej instancji uznał, że wskazana przez biegłych liczba 720 godzin pracy była nadmierna, opierając się na zasadach doświadczenia życiowego i orzecznictwie, które dopuszcza kontrolę liczby godzin. Sąd obniżył czas przeznaczony na zapoznanie się z aktami do 60 godzin (zamiast 80) i inne czynności analityczne, przyjmując łączny czas pracy na 300 godzin. Sąd rozpoznający zażalenie w pełni podzielił ustalenia i ocenę prawną sądu pierwszej instancji. Podkreślono, że wynagrodzenie biegłego, w tym instytutu naukowego, jest ustalane na podstawie stawek stosowanych w instytucie, z możliwością weryfikacji liczby godzin przez sąd, jeśli są one w sposób oczywisty zawyżone. Sąd odrzucił argumentację skarżącego dotyczącą skomplikowanego charakteru opinii i konieczności opracowania koncepcji od podstaw, uznając, że nie uzasadnia to przyznania wynagrodzenia w żądanej wysokości. W konsekwencji, zażalenie zostało oddalone.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd ma prawo weryfikować liczbę godzin pracy biegłego, jeśli jest ona w sposób oczywisty i jaskrawy zawyżona, i może obniżyć wynagrodzenie.
Uzasadnienie
Sąd pierwszej instancji, a następnie sąd rozpoznający zażalenie, uznały, że wskazana przez biegłych liczba 720 godzin pracy była nadmierna, biorąc pod uwagę charakter opinii ekonomicznej w postępowaniu grupowym. Sąd odwołał się do orzecznictwa dopuszczającego kontrolę czasu pracy biegłego i zastosował zasady doświadczenia życiowego do oceny zasadności zadeklarowanego nakładu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie zażalenia
Strona wygrywająca
(...) E. (...) w K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. N. – reprezentant grupy | osoba_fizyczna | powód |
| E. G. , J. M. (1) , J. K. , A. K. (1) , A. S. (1) , A. C. , J. P. , Z. P. , R. P. , Z. B. (1) , M. B. (1) , B. D. , H. Z. , K. Z. , M. D. (1) , M. D. (2) , M. M. , P. M. , B. S. (1) , I. C. , W. C. , K. K. (1) , J. O. , A. J. , D. L. , A. K. (2) , K. K. (2) , A. N. Z. B. (2) , T. B. , D. N. , J. Z. (1) , J. Z. (2) , A. S. (2) , P. S. , A. L. , B. S. (2) , T. S. , J. Z. (1) , D. P. , M. P. , E. M. , S. M. , B. M. , J. M. (2) , M. W. , E. B. , M. B. (2) , J. S. , G. G. , M. G. , D. S. , W. S. , A. B. i W. B. | osoba_fizyczna | członek grupy |
| (...) | spółka | pozwany |
| (...) E. (...) w K. | instytucja | biegły |
Przepisy (7)
Główne
u.k.s.c. art. 89 § ust. 1-4
Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych
Określa zasady ustalania wynagrodzenia biegłego, w tym możliwość kontroli liczby godzin i obniżenia wynagrodzenia.
Pomocnicze
k.p.c. art. 288
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 291
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 385
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia zażalenia.
k.p.c. art. 397 § par 3
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy postępowania zażaleniowego.
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym art. 2
Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym art. 8
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił, że liczba zadeklarowanych przez biegłych godzin pracy była nadmierna. Sąd ma prawo weryfikować i obniżać wynagrodzenie biegłego, jeśli czas pracy został ewidentnie zawyżony. Argumentacja skarżącego dotycząca skomplikowanego charakteru opinii nie uzasadnia przyznania wynagrodzenia w żądanej wysokości.
Odrzucone argumenty
Wszystkie niezbędne czynności biegłych zostały wykonane prawidłowo i czasowo. Wydatki przedstawione przez biegłych były celowe i prawidłowe. Wysokość uzyskiwanych przez instytut wynagrodzeń od podmiotów innych niż sądy powinna być uwzględniona.
Godne uwagi sformułowania
ilość godzin wykazanych przez biegłych w karcie pracy stoi w jaskrawej sprzeczności z zasadami doświadczenia życiowego sąd może skontrolować wskazaną przez biegłego w karcie pracy liczbę godzin [...] i obniżyć wynagrodzenie ilość czasu poświęconego na wykonanie czynności [...] może być z natury rzeczy skontrolowany tylko w przybliżeniu jeżeli więc nie istnieją ogólnie obowiązujące normy czasu wykonania danej czynności, kwestionowanie rachunku biegłego [...] może być skuteczne tylko wtedy, gdy podane w rachunku ilości zużytego czasu są tak wygórowane, iż – opierając się na zwykłym doświadczeniu życiowym – można od razu stwierdzić, że biegły niewątpliwie zużył znacznie mniej czasu niż podaje w rachunku.
Skład orzekający
Krzysztof Lisek
przewodniczący
Agnieszka Włodyga
sędzia
Justyna Sieklicka - Pawlak
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wynagrodzenia biegłych w postępowaniach cywilnych, kontrola nakładu pracy biegłego przez sąd, zasady oceny rachunków biegłych."
Ograniczenia: Dotyczy specyfiki postępowania grupowego i oceny opinii ekonomicznych; zasady ogólne dotyczące wynagrodzenia biegłych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy praktycznych aspektów postępowania cywilnego, a konkretnie zasad ustalania wynagrodzenia biegłych, co jest istotne dla prawników procesowych. Pokazuje, jak sądy weryfikują rachunki biegłych.
“Czy sąd może obciąć wynagrodzenie biegłego? Kluczowe zasady kontroli czasu pracy.”
Dane finansowe
wynagrodzenie biegłego: 29 768,64 PLN
Sektor
finanse
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionySygn. akt I C 862/12 I Cz 303/20 POSTANOWIENIE Dnia 27-10-2020 roku Sąd Okręgowy w Krakowie, I Wydział Cywilny w składzie następującym: Przewodniczący: SSO Krzysztof Lisek Sędziowie: SO Agnieszka Włodyga SO Justyna Sieklicka - Pawlak po rozpoznaniu w dniu 27-10-2020 roku w Krakowie sprawy z powództwa D. N. – reprezentanta grupy złożonej z: E. G. , J. M. (1) , J. K. , A. K. (1) , A. S. (1) , A. C. , J. P. , Z. P. , R. P. , Z. B. (1) , M. B. (1) , B. D. , H. Z. , K. Z. , M. D. (1) , M. D. (2) , M. M. , P. M. , B. S. (1) , I. C. , W. C. , K. K. (1) , J. O. , A. J. , D. L. , A. K. (2) , K. K. (2) , A. N. Z. B. (2) , T. B. , D. N. , J. Z. (1) , J. Z. (2) , A. S. (2) , P. S. , A. L. , B. S. (2) , T. S. , J. Z. (1) , D. P. , M. P. , E. M. , S. M. , B. M. , J. M. (2) , M. W. , E. B. , M. B. (2) , J. S. , G. G. , M. G. , D. S. , W. S. , A. B. i W. B. , przeciwko (...) z siedzibą w N. o zapłatę w postępowaniu grupowym na skutek zażalenia (...) E. (...) w K. na pkt 2 postanowienia Sądu Okręgowego w Krakowie z dnia 23-06-2020 sygn. akt I C 862/12 p o s t a n a w i a oddalić zażalenie. ____________________ _________________ _______________________ SSO Agnieszka Włodyga SSO Krzysztof Lisek SSO Justyna Sieklicka - Pawlak UZASADNIENIE Zaskarżonym postanowieniem (k.3338) Sąd Okręgowy postanowił: 1.przyznać U. E. w K. kwotę 29.768,64 zł (dwadzieścia dziewięć tysięcy siedemset sześćdziesiąt osiem złotych 64/100) tytułem wynagrodzenia za sporządzenie opinii w niniejszej sprawie, 2. oddalić wniosek w pozostałej części. W uzasadnieniu Sąd wskazał, że (...) E. (...) w K. sporządził w niniejszej sprawie opinię i wniósł o przyznanie wynagrodzenia za jej sporządzenie w kwocie 53.341,10 zł. Wskazał, że razem koszty osobowe wyniosły 32.853,60 zł (720 godz. x 45,63 zł), a narzuty kosztów bezpośrednich (...) stanowią sumę 10.513,15 zł, co łącznie z podatkiem VAT opiewa na kwotę 53.341,10 zł. Stosownie do wezwania, (...) dołączył do akt kartę pracy biegłych: dr P. D. i dr P. K. (którzy sporządzili opinię) oraz stosowne pełnomocnictwo i dokument dotyczący narzutów kosztów bezpośrednich (...) (Zarządzenie nr 82/16 z dnia 12 października 2016 r. Rektora (...) E. (...) ). Sąd podkreślił, że zasady w oparciu o które Sąd ustala prawo biegłego do wynagrodzenia określa art. 89 i n. ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (t.j. Dz.U. 2020, poz. 755; dalej w tekście jako: „u.k.s.c.”). Stosownie zaś do art. 89 ust. 3 u.k.s.c. wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd z uwzględnieniem kwalifikacji biegłego, potrzebnego do wydania opinii czasu i nakładu pracy, a wysokość wydatków niezbędnych do wykonania zleconej pracy – na podstawie przedłożonego rachunku. Podstawowym zatem warunkiem przyznania biegłemu wynagrodzenia za sporządzoną opinię jest skorzystanie przez sąd z jego usług. W niniejszej sprawie opinia (...) została sporządzona przez dr P. D. i dr P. K. na podstawie akt liczących siedemnaście tomów (3.145 kart). Zdaniem biegłych była odpowiedź na złożone zagadnienie ekonomiczne dotyczące ustalenia poziomu ryzyka związanego ze sporną transakcją, co wymagało m.in. porównania paramentów finansowych, oceny wypłacalności, kwestii rentowności. Biegli musieli dokonać m.in. oceny działalności spółki (...) , jej sytuacji finansowej, problemu związanego z ryzykiem emisji obligacji wyemitowanych przez spółkę (...) , a objętych przez pozwaną spółkę, czy też skali emisji obligacji w stosunku do majątku spółki (...) . Biegli wydali pisemną opinię liczącą 38 stron. Zdaniem Sądu Okręgowego badanie prawidłowości przedstawionej przez biegłych kalkulacji godzinowej wykonania koniecznych do wydania opinii czynności wskazuje, że ilość godzin wykazanych przez biegłych w karcie pracy stoi w jaskrawej sprzeczności z zasadami doświadczenia życiowego. Według wskazań judykatury, sąd może skontrolować wskazaną przez biegłego w karcie pracy liczbę godzin niezbędnych do sporządzenia opinii (poświęconych na czynności przygotowawcze i badawcze, łącznie z zapoznaniem się z aktami sprawy oraz na opracowanie opinii wraz z uzasadnieniem) i obniżyć wynagrodzenie wyliczone przez biegłego stosownie do przyjętej przez siebie ilości czasu i nakładu pracy biegłego. Jednak ilość czasu, którą trzeba poświęcić na określoną czynność, jest zależna od wielu czynników, a wśród nich także od indywidualnych cech wykonawcy i indywidualnych cech czynności, podany zatem w rachunku czas poświęcony na wykonanie czynności może być z natury rzeczy skontrolowany tylko w przybliżeniu. Jeżeli więc nie istnieją ogólnie obowiązujące normy czasu wykonania danej czynności, kwestionowanie rachunku biegłego na tej podstawie, że czynność wymagała mniej czasu niż to wykazano w rachunku, może być skuteczne tylko wtedy, gdy podane w rachunku ilości zużytego czasu są tak wygórowane, iż – opierając się na zwykłym doświadczeniu życiowym – można od razu stwierdzić, że biegły niewątpliwie zużył znacznie mniej czasu niż podaje w rachunku. W przeciwnym wypadku biegłemu należy się wynagrodzenie (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 18 sierpnia 1959 r., sygn. akt I Cz 82/59, OSNCK 1961, nr 2, poz. 41). Przenosząc powyższe uwagi na grunt niniejszej sprawy, w przekonaniu Sądu Okręgowego wskazanie przez biegłych łącznie na 720 przepracowanych godzin przy sporządzeniu opinii było nadmierne. W badanym przypadku uwzględnienia wymaga, że opinia wydana została w sprawie przez osoby posiadające wiadomości specjalne z danej dziedziny. Przeznaczenie zatem określonego czasu na analizę danego zagadnienia musiało uwzględniać ten aspekt. Przyjmując ośmiogodzinny dzień pracy, przy wskazanych 720 godzinach, opracowanie opinii zajęłoby nieprzerwanie 90 dni. Sąd dokonał weryfikacji wskazanych w karcie pracy godzin i uznał, że przeznaczenie 80 godzin (2 x 40 godzin) na zapoznanie się z aktami sprawy zostało zawożone. Biorąc pod uwagę rozmiar akt, charakter dokumentów, ale też wiele pism nie wymagających badania, Sąd przyjął w tym zakresie za adekwatne 60 godzin (2 x 30 godzin). Przy wykonaniu opinii nie zachodziła potrzeba zastosowania wiedzy i doświadczenia z większej ilości dziedzin. Dużą część pracy biegłych nad wykonaniem opinii stanowi praca analityczna, porównawcza, identyfikacyjna, gromadzenie danych ale dotycząca jednego, zadanego problemu ekonomicznego zwianego z analizą ryzyka związanego z działalnością spółki (...) i emisją obligacji. Opierając się na zwykłym doświadczeniu życiowym, można stwierdzić, że ilość podanego czasu jest zawyżona zważywszy na przedmiot opinii, jej zakres oraz stopień zawiłości sprawy i równoczesne jej opracowywanie przez dwóch specjalistów. Nie negując merytorycznej zawartości opinii, ani konieczności przeprowadzenia czynności przygotowawczych, zdaniem Sądu Okręgowego, odpowiedzenie i stosowne na gromadzenie i przetwarzanie danych było przeznaczenie 50 godzin (2 x 25 godzin), identyfikację i analizę ryzyka związanego z działalnością emitenta i emisją obligacji – 20 godzin (2 x 10 godzin), tworzenie modelu wyceny premii za ryzyko – 40 godzin (2 x 20 godzin), analizę sytuacji finansowej emitenta i podmiotów z wzorca odniesienia – 40 godzin (2 x 20 godzin), obliczenie premii za ryzyko oraz całkowitej stopy procentowanej i weryfikacje wyników – 40 godzin (2 x 20 godzin), formułowanie wniosków i sporządzenie tekstu opinii – 50 godzin (2 x 25 godzin). Z tych względów Sąd Okręgowy przyznał U. E. w K. wynagrodzenie w kwocie 29.768,64 zł (co stanowi sumę 13.689 zł [300 godzin x 45,63 zł] + 10.513,15 zł x 23%) za sporządzenie opinii w niniejszej sprawie i oddalił wniosek w pozostałej części w oparciu art. 288 k.p.c. oraz § 89 ust. 1-4 u.k.s.c. i § 2 oraz § 8 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym (t.j. Dz.U. 2017, poz. 2049). Zażalenie (k.3372) na powyższe postanowienie złożył (...) E. (...) zarzucając: - naruszenie art. 89 ust 1 – 4 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych w zw. z par 2 i 8 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 24-04-2013 w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych , taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym , poprzez nieuwzględnienie w kosztach wszystkich niezbędnych czasowo czynności za wykonana pracę biegłych (pracowników (...) E. (...) w K. ) oraz brak zwrotu wszystkich poniesionych przez skarżących wydatków niezbędnych do wydania opinii , podczas gdy wydatki przedstawione , opisane pisemnie uzasadnione / wyjaśnione przez sporządzających opinię dr P. D. i dr P. K. należy uznać za celowe i prawidłowe , a co za ty idzie uwzględnić w kosztach wskazanych w pierwotnie złożonym wniosku , gdyż bez tak dużego zaangażowania czasowego jaki poczynili biegli , wydana opinia byłaby nierzetelna , mniejsza objętościowo i mniej szczegółowa , a co za tym idzie jej wartość merytoryczna i dowodowa byłaby mniejsza , przez co w konsekwencji mogłaby wymagać uzupełnienia lub wydania drugiej opinii biegłych , co też w sposób rażący doprowadziłoby do przewłoki niniejszego postępowania; - naruszenie art. 89 ust 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych poprzez brak uwzględnienia przy ustalaniu wynagrodzenia biegłego ( (...) E. (...) w K. ) obligatoryjnych w takim procesie przesłanek stopnia złożoności problemu będącego przedmiotem opinii oraz warunków w jakich opracowano opinię, które niewątpliwie również stanowią podstawę ustalenia wynagrodzenia biegłych. W związku z podniesionymi zarzutami , skarżący wniósł o zmianę zaskarżonego postanowienia poprzez przyznanie wynagrodzenia zgodnie z wnioskiem. Rozpoznając zażalenie Sąd Okręgowy zważył co następuje. Zażalenie jako bezzasadne podlega oddaleniu. Sąd rozpoznający zażalenie w całości podziela ustalenia faktyczne i ocenę prawną dokonana przez Sąd wydający zaskarżone postanowienie. Po pierwsze należy wskazać, że podstawę przyznania wynagrodzenia biegłemu stanowi art. 291 k.p.c. w zw. z art. 288 k.p.c. w zw. z art.89 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych oraz treścią ROZPORZĄDZENIA MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 24 kwietnia 2013 r. w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym. Podnieść również należy, że zgodnie z Uchwałą Sądu Najwyższego z dnia 21 października 2015 r. III CZP 59/15 Podstawą wynagrodzenia przyznanego za opinię sporządzoną na zlecenie sądu przez instytut naukowy są stawki stosowane w tym instytucie. Sąd ustala ostateczną wysokość wynagrodzenia, stosując odpowiednio art. 89 ust. 2 ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (jedn. tekst: Dz.U. z 2014 r., poz. 1025 ze zm. ). W przedmiotowej sprawie instytut wyliczył wynagrodzenie w oparciu o poświęcony czas przez osoby wykonujące opinię w ramach instytutu. Powyższe zostało wskazane w dokumencie „karta pracy biegłych” (k.3200B). Z powyższego wynika, że biegli łącznie poświęcili 720godzin na wykonanie opinii, przyjęto stawkę 45,63 zł. za godzinę co łącznie dało 32.853,60 zł. Powyższa kwota została powiększona o narzut w wysokości 10.513,15 zł. Łącznie netto 43.366,75 zł., brutto 53.341,10 zł. Podnieść należy, że Sąd Okręgowy zakwestionował wniosek o przyznanie wynagrodzenia, wyłącznie w zakresie liczby godzin poświęconych na wykonanie opinii (stawka i narzuty nie zostały zakwestionowane przez Sąd). Nie może budzić wątpliwości , że Sąd rozstrzygając w przedmiocie wniosku o przyznanie instytutowi wynagrodzenia jest władny do weryfikacji jego wysokości. W szczególności skoro do wynagrodzenia instytutu , zgodnie z powołaną uchwałą Sądu Najwyższego stosuje się odpowiednio art. 89 ust 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych i sposób wyliczenia wynagrodzenia bazuje na liczbę godzin poświęconych do wykonania opinii, zasadnym jest weryfikacja przez Sąd czy wykonanie opinii mogło zająć biegłym deklarowany czas. Oczywiście ingerencja w deklarowaną liczbę godzin może mieć miejsce wyłącznie w sytuacji gdy w sposób oczywisty i jaskrawy biegli zawyżyli liczbę godzin. W przedmiotowej sprawie na wykonanie opinii biegli mieli poświęcić 720 godzin co przekłada się na cztery i pół miesiąca pracy (przyjmując przeciętnie 40 godzinny tydzień pracy). Wydaje się , że powyższe zestawienie czasu poświęconego na wykonanie opinii zostało zawyżone, w tym zakresie Sąd w pełni podziela ustalenia Sądu Okręgowego wydającego postanowienie i zakres dokonanego obniżenia godzin. Odnosząc się do treści zażalenia, podnieść należy, że skarżący słusznie wskazał, że czas poświęcony do wykonania opinii można zbadać wyłącznie w przybliżeniu i ilość czasu zależy od wielu czynników w tym indywidualnych cech wykonawcy. Stąd powyższa konstatacja, że ingerencja Sądu powinna mieć miejsce w razie oczywistego i jaskrawego zawyżenia liczby godzin. Podnoszony argument w postaci wysokości uzyskiwanych przez instytut wynagrodzeń od podmiotów innych niż sądy, nie jest zasadny albowiem warunki rynkowe w dużym stopniu kształtują wysokość tego wynagrodzenia, tymczasem w przedmiotowej sprawie chodzi o weryfikacje liczby godzin poświęconych na wykonanie opinii , a nie ocenę wartości pracy biegłych. Argumentacja zawarta na stronie 4 i 5 uzasadnienia zażalenia , odwołująca się do skomplikowanego charakteru opinii , rozległych obszarów wiedzy koniecznych do wykonania zlecenia, konieczności opracowania koncepcji wykonania opinii od podstaw, identyfikacji i analizy ryzyka , konstrukcji modelu ryzyka jako czynności wieloetapowej – zdaniem Sądu nie uzasadnia przyznania wynagrodzenia w żądanej wysokości. Mając na uwadze powyższe zasadnym było przyznanie wynagrodzenia w wysokości wskazanej przez Sąd Okręgowy co czyni zażalenie bezzasadnym. Mając na uwadze powyższe , zasadnym było oddalenie zażalenia na zasadzie art. 385 k.p.c. w zw. z art. 397 par 3 k.p.c. ____________________ _________________ _________________________ SSO Agnieszka Włodyga SSO Krzysztof Lisek SSO Justyna Sieklicka – Pawlak
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI