I C 481/16

Sąd Rejonowy w CzłuchowieCzłuchów2017-01-26
SAOSPracyzatrudnienieŚredniarejonowy
prawo karne wykonawczewynagrodzeniepotrąceniafundusz aktywizacji zawodowejosadzonyumowa o dziełozakład karny

Sąd oddalił powództwo osadzonego o zwrot potrąceń z wynagrodzenia na Fundusz Aktywizacji Zawodowej, uznając je za zgodne z prawem.

Powód, osadzony w zakładzie karnym, domagał się zwrotu kwoty 3.159,75 zł potrąconej z jego wynagrodzenia za pracę na Fundusz Aktywizacji Zawodowej. Twierdził, że potrącenie nastąpiło bez jego zgody. Pozwany Skarb Państwa - Zakład Karny wniósł o oddalenie powództwa, argumentując, że potrącenia są zgodne z art. 125 k.k.w. i nie wymagają zgody osadzonego. Sąd podzielił stanowisko pozwanego, uznając, że potrącenia mają podstawę prawną i oddalił powództwo.

Powód P. D., odbywając karę pozbawienia wolności, domagał się od Skarbu Państwa - Zakładu Karnego w C. zwrotu kwoty 3.159,75 zł, która została potrącona z jego wynagrodzenia za pracę na rzecz Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych. Powód argumentował, że potrącenie nastąpiło bez jego zgody. Pozwany wniósł o oddalenie powództwa, wskazując, że powód wykonywał pracę na podstawie umowy o dzieło i potrącenia w wysokości 25% wynagrodzenia na Fundusz Aktywizacji Zawodowej są zgodne z art. 125 k.k.w. oraz art. 6a ustawy o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności. Podkreślono, że ustawodawca nie przewidział w tym przypadku konieczności uzyskiwania uprzedniej zgody osadzonego. Sąd, analizując stan faktyczny i przepisy prawa, ustalił, że powód wykonywał pracę zarobkową na podstawie umowy o dzieło za zgodą Dyrektora Zakładu Karnego, a potrącenia z wynagrodzenia na Fundusz Aktywizacji Zawodowej są przewidziane prawem i nie wymagają zgody skazanego. W związku z tym sąd oddalił powództwo.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, potrącenie to nie wymaga zgody osadzonego.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że art. 125 k.k.w. wprost przewiduje potrącenie 25% wynagrodzenia na Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych i nie uzależnia go od zgody osadzonego. Podkreślono, że jest to państwowy fundusz celowy, a jego finansowanie z wynagrodzeń skazanych ma podstawę prawną.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie powództwa

Strona wygrywająca

Skarb Państwa Zakład Karny w C.

Strony

NazwaTypRola
P. D.osoba_fizycznapowód
Skarb Państwa Zakład Karny w C.organ_państwowypozwany

Przepisy (3)

Główne

k.k.w. art. 125 § § 1

Kodeks karny wykonawczy

Przepis ten stanowi podstawę prawną do potrącenia 25% wynagrodzenia skazanego na cele Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.

Pomocnicze

u.z.o.p.w. art. 6a § ust. 2 i 3

Ustawa o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności

Przepisy te określają Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych jako państwowy fundusz celowy, którego przychodami są m.in. środki pochodzące z potrąceń określonych w art. 125 § 1 k.k.w.

k.k.w. art. 121

Kodeks karny wykonawczy

Reguluje zatrudnienie skazanych, wskazując na możliwość zatrudnienia na podstawie skierowania lub umów cywilnoprawnych, za zgodą i na warunkach określonych przez Dyrektora Zakładu Karnego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Potrącenia z wynagrodzenia osadzonego na Fundusz Aktywizacji Zawodowej są zgodne z art. 125 k.k.w. Przepisy prawa nie wymagają zgody osadzonego na dokonanie potrąceń na Fundusz Aktywizacji Zawodowej. Fundusz Aktywizacji Zawodowej jest państwowym funduszem celowym, a jego finansowanie z wynagrodzeń skazanych ma podstawę prawną.

Odrzucone argumenty

Potrącenie z wynagrodzenia nastąpiło bez zgody powoda.

Godne uwagi sformułowania

ustawodawca nie przewidział w tym przypadku podmiotowych zwolnień ani konieczności uzyskiwania w tym przedmiocie uprzedniej zgody osadzonego Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia osoby skazanej ma podstawę w powołanych przepisach i nie wymaga uzyskania zgody skazanego na ich dokonanie.

Skład orzekający

Mirosława Dykier - Ginter

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie zgodności z prawem potrąceń z wynagrodzenia osadzonych na Fundusz Aktywizacji Zawodowej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji osadzonych wykonujących pracę zarobkową w zakładzie karnym.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy praktycznego zastosowania przepisów dotyczących wynagrodzenia i potrąceń w zakładach karnych, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i karnym wykonawczym.

Dane finansowe

WPS: 3159,75 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt: I C 481/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 stycznia 2017 roku Sąd Rejonowy w Człuchowie I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: SSR Mirosława Dykier - Ginter Protokolant: maszynistka Paulina Barwińska po rozpoznaniu w dniu 26 stycznia 2017 roku w Człuchowie sprawy z powództwa P. D. przeciwko Skarbowi Państwa Zakładowi Karnemu w C. o odszkodowanie oddala powództwo. Pobrano opłatę kancelaryjną w kwocie zł – w znakach opłaty sądowej naklejonych na wniosku. Sygn. akt I C 481/16 UZASADNIENIE Powód P. D. wniósł o zasadzenie od pozwanego Skarbu Państwa Zakładu Karnego w C. łącznie kwoty 3.159, 75 zł wraz z ustawowymi odsetkami od kwoty 241,25 zł od dnia 2 stycznia 2015roku, 295,25 zł od dnia 2 lutego 2015 roku, 450 zł od dnia 2 marca 2015 roku, 365,50 zł od dnia 2 kwietnia 2015 roku, 315,50 zł od dnia 2 maja 2015 roku, 340 zł od dnia 2 lipca 2015 roku, 423 zł od dnia 3 sierpnia 2015 roku 387,75 zł od dnia 2 września 2015 roku, 301,50 zł od dnia 2 października 2015 roku. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że dochodzona kwota stanowi należność potrąconą mu z wynagrodzenia na Fundusz Aktywizacji Zawodowej. Powód wskazywał iż, ponieważ kwota ta została potrącona przez pozwanego bez zgody powoda, powód domagał się jej zwrotu. Pozwany wniósł o oddalenie powództwa wskazując, iż powód w okresie odbywania kary pozbawienia wolności świadczył prace w spółce M. (...) w P. na podstawie umowy o dzieło w okresie od 4 grudnia 2014 roku do 27 października 2015 roku. Zatrudnienie odbywało się na podstawie wniosku pozwanego - pozwany podpisywał dokumenty związane z wykonywaną pracą w tym umowy, aneksy do umów oraz rachunki i nie zgłaszał w tym zakresie żadnych uwag. Pozwany podkreślał, że wynagrodzenie należne powodowi wypłacane było zgodnie z obowiązującymi przepisami, a na podstawie art. 125 k.k.w. z wynagrodzenia potrącano powodowi 10 %, które przeznaczone były na cele Funduszu określonego w art. 43 k.k.w. oraz 25 % na cele Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy utworzonego na podstawie art. 6a ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 roku o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności. Pozwany akcentował, że ustawodawca nie przewidział w tym przypadku podmiotowych zwolnień ani konieczności uzyskiwania w tym przedmiocie uprzedniej zgody osadzonego. Sąd ustalił następujący stan faktyczny. Powód P. D. odbywając karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w C. w okresie od 4 grudnia 2014 roku do 27 października 2015 roku wykonywał prace na rzecz M. (...) w P. na podstawie umowy o dzieło. Wykonywanie tej pracy zarobkowej nastąpiło za zgodą i na warunkach określonych przez Dyrektora Zakładu Karnego w C. , na podstawie złożonego przez powoda wniosku o zatrudnienie. (bezsporne, nadto wniosek o zatrudnienie i decyzja dyrektora k. 70-71, umowy o dzieło wraz z aneksami k. 74-76, 77, 80-82, 85-87, 90, 93-95, 98, 101-103, 106, 109-111, 114) Wynagrodzenie w związku z wykonaniem umowy wypłacane było powodowi na podstawie wystawionego rachunku do umowy o działo w oparciu o protokół odbioru dzieła. W treści rachunków wpisywana była kwota wynagrodzenia oraz informacje o potrąceniach realizowanych od wynagrodzenia. (bezsporne, nadto protokoły odbioru dzieła i rachunki do umowy o dzieło k. 78, 79, 83, 84, 88, 89, 91, 92, 96, 97, 99, 100, 104, 105, 107, 108, 112, 113, 115, 116, 117, 118) Z należnego powodowi wynagrodzenia dokonywano potrąceń m.in. w wysokości 25 % uzyskanego wynagrodzenia na rzecz Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych. W poszczególnych miesiącach potrącenie to stanowiły kwoty: - w styczniu 2015 roku 241,25 zł, - w lutym 2015 roku 295,25 zł, -w marcu 2015 roku 450 zł, - w kwietniu 2015 roku 365,50 zł, - w maju 2015 roku 315,50 zł, - w lipcu 2015 roku 340 zł, - w sierpniu 2015 roku 423 zł, - we wrześniu 2015 roku 387,75 zł - w październiku 2015 roku 301,50 zł (bezsporne, nadto rachunki do umowy o dzieło k. 79, 84, 89, 92, 97, 105, 108, 113, 116) Sąd zważył, co następuje. Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Zatrudnienie skazanych odbywających karę pozbawienia wolności reguluje art. 121 k.k.w. Zgodnie z tą regulacją skazanego zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy albo umożliwia się skazanemu wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o prace nakładczą lub na innej podstawie prawnej. Zatrudnienie skazanego następuje za zgodą i na warunkach określonych przez Dyrektora Zakładu Karnego, zapewniających prawidłowy przebieg odbywania kary pozbawienia wolności (§ 2 i 3 powołanego artykułu). W niniejszej sprawie na podstawie zgody i na warunkach określonych przez Dyrektora Zakładu Karnego w C. powód wykonywał prace zarobkową na podstawie umowy o dzieło, zawartej z podmiotem zatrudniającym skazanych. Warunki tego zatrudnienia zostały określone przez Dyrektora Zakładu Karnego i podane do wiadomości powodowi przed zatrudnieniem (porównaj wniosek o zatrudnienie i warunki zatrudnienia k. 70-71). Wynagrodzenie, które przysługuje skazanemu wykonującemu pracę na takich warunkach, jest ograniczane w związku z dokonywanymi potrąceniami. Potrącenia przewidziane zostały m.in. w art. 125 k.k.w. Zgodnie z tym przepisem z przysługującego skazanemu wynagrodzenia za prace potrąca się m.in. 25 % na cele Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy utworzonego na podstawie art. 6a ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 roku o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (Dz.U. nr 123, poz. 777 z późn. zm.). Fundusz ten zwany Funduszem Aktywizacji, zgodnie z powołanym przepisem art. 6a ustawy, jest państwowym funduszem celowym, a jego przychodami są m.in. środki pieniężne pochodzące z potrącenia określonego w art. 125 § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 roku – kodeks karny wykonawczy (ust. 2 i 3 art. 6a ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 roku (Tj. z dnia 14 lipca 2014 roku – Dz.U. z 2014 roku, poz. 1116). Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia osoby skazanej ma podstawę w powołanych przepisach i nie wymaga uzyskania zgody skazanego na ich dokonanie. Przypadające skazanemu wynagrodzenie to kwota pozostała po dokonaniu potrąceń z wynagrodzenia przysługującego składek na ubezpieczenie społeczne, kwoty na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej i kwoty na Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy, stanowiąca podstawa do naliczenia zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych ( art. 242 § 15 k.k. w). Wobec powyższego brak jest podstawa do zasadzenia od pozwanego na rzecz powoda dochodzonej kwoty.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI