I C 187/20
Podsumowanie
Sąd Okręgowy utrzymał w mocy wyrok zaoczny uchylający uchwałę wspólnoty mieszkaniowej o przyznaniu premii zarządowi, uznając ją za niezgodną z interesem ekonomicznym wspólnoty i właścicieli.
Powód M. K. domagał się uchylenia uchwały wspólnoty mieszkaniowej przyznającej premię zarządowi w kwocie 2000 zł dla każdego członka. Argumentował, że uchwała jest niezgodna z umową właścicieli, narusza jego interesy i zasady prawidłowego zarządzania. Sąd Okręgowy, utrzymując w mocy wyrok zaoczny, uznał, że przyznanie premii, oprócz ryczałtowego wynagrodzenia za posiedzenia, narusza interes ekonomiczny wspólnoty i właścicieli, zwłaszcza w kontekście braku podstaw prawnych do takiej premii i wątpliwości co do treści uchwały.
Powód M. K. zaskarżył uchwałę wspólnoty mieszkaniowej nr (...) z dnia 25.02.2020 r., która przyznała zarządowi premię w kwocie 2000 zł dla każdego członka. Powód argumentował, że uchwała jest niezgodna z umową właścicieli (regulaminem wspólnoty), która nie przewiduje premii, narusza jego interesy oraz zasady prawidłowego zarządzania nieruchomością. Podkreślił, że członkowie zarządu otrzymują już ryczałtowe wynagrodzenie za każde posiedzenie (300 zł), a w 2019 roku odbyło się ich 30, co stanowiło znaczące wynagrodzenie. Sąd Okręgowy w Gliwicach, rozpoznając sprawę po sprzeciwie od wyroku zaocznego, utrzymał w mocy pierwotne rozstrzygnięcie. Sąd uznał, że choć uchwała o zmianie składu osobowego zarządu nie wymagała formy aktu notarialnego, to sama uchwała o przyznaniu premii naruszała interes ekonomiczny powoda i wspólnoty. Wskazano, że wynagrodzenie członków zarządu jest kosztem zarządu nieruchomością, a przyznanie dodatkowej premii, zwłaszcza bez podstaw prawnych i przy już istniejącym wynagrodzeniu za posiedzenia, było niegospodarne. Dodatkowo, wątpliwości co do precyzyjnej treści uchwały (czy było to 2000 zł łącznie, czy po 2000 zł dla każdego) również stanowiły podstawę do jej uchylenia.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, taka uchwała narusza interes ekonomiczny wspólnoty i właścicieli, zwłaszcza gdy nie ma podstaw prawnych do przyznania premii i już istnieje wynagrodzenie za posiedzenia.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że przyznanie premii członkom zarządu, którzy już otrzymują wynagrodzenie za posiedzenia, stanowi dodatkowe obciążenie dla właścicieli lokali i narusza ich interes ekonomiczny, szczególnie w sytuacji braku wyraźnych podstaw w umowie właścicieli lub przepisach prawa do przyznania takiej premii.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
utrzymanie w mocy wyroku zaocznego
Strona wygrywająca
M. K.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| M. K. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) w G. | inne | pozwana |
Przepisy (7)
Główne
u.w.l. art. 25 § 1
Ustawa o własności lokali
Możliwość zaskarżenia uchwały właścicieli lokali do sądu z powodu niezgodności z prawem, umową lub naruszenia interesów.
u.w.l. art. 14 § pkt 5
Ustawa o własności lokali
Koszty zarządu nieruchomością wspólną obejmują wynagrodzenie członków zarządu lub zarządcy.
k.p.c. art. 347
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna do utrzymania w mocy wyroku zaocznego.
Pomocnicze
u.w.l. art. 18 § 1
Ustawa o własności lokali
Określenie sposobu zarządu nieruchomością wspólną w umowie lub akcie notarialnym.
u.w.l. art. 18 § 2a
Ustawa o własności lokali
Obowiązek zaprotokołowania przez notariusza uchwały o zmianie sposobu zarządu nieruchomością wspólną (powierzonego osobie trzeciej).
u.w.l. art. 20 § 1
Ustawa o własności lokali
Określenie organu wspólnoty mieszkaniowej.
u.w.l. art. 21 § 1
Ustawa o własności lokali
Działanie zarządu jako organu wspólnoty.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Uchwała narusza interes ekonomiczny powoda i wspólnoty. Brak podstaw w umowie właścicieli do przyznania premii. Naruszenie zasad prawidłowego zarządzania nieruchomością. Wątpliwości co do treści uchwały. Niezgodność z przepisami ustawy o własności lokali w zakresie kosztów zarządu.
Odrzucone argumenty
Uchwała została podjęta większością głosów i powinna być realizowana. Wspólnota ma prawo stanowić o finansach i wynagradzaniu zarządu.
Godne uwagi sformułowania
uchwała jest niezgodna z umową właścicieli, gdzie nie ma wzmianki o premii uchwała ma na celu pokrzywdzenie członka wspólnoty, stoi w sprzeczności z obowiązującymi przepisami i jest niegospodarna zarząd w znaczeniu podmiotowym został określony w art. 20 ust. 1 i 2 oraz art. 21 ust.1 ww. ustawy uchwała zmieniająca skład osobowy takiego zarządu nie wymagała zaprotokołowania przez notariusza przyznanie premii, w świetle art. 14 ustawy o własności lokali brak podstaw do jej przyznania członkom zarządu, o ile nie są związani ze wspólnotą stosunkiem pracy wątpliwości co do rzeczywistej treści spornej uchwały
Skład orzekający
Wojciech Hajduk
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów ustawy o własności lokali dotyczących wynagradzania zarządu wspólnoty mieszkaniowej, dopuszczalności przyznawania premii oraz wymogów formalnych uchwał zmieniających skład zarządu."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wspólnoty mieszkaniowej i jej regulaminu. Kluczowe jest ustalenie, czy zarząd jest organem wspólnoty, czy zewnętrznym zarządcą.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu zarządzania wspólnotami mieszkaniowymi i wynagradzania zarządu, co jest istotne dla wielu właścicieli lokali. Pokazuje, jak ważne są szczegóły w uchwałach i zgodność z prawem.
“Czy zarząd wspólnoty mieszkaniowej może dostać premię? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
nieruchomości
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Sygn. akt:I C 187/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 lutego 2021 roku Sąd Okręgowy w Gliwicach I Wydział Cywilny w składzie: Przewodniczący: SSO Wojciech Hajduk Protokolant: sekretarz sądowy Aleksandra Strumiłowska po rozpoznaniu w dniu 17 lutego 2021 roku w Gliwicach sprawy z powództwa M. K. przeciwko (...) w G. o uchylenie uchwały utrzymuje w mocy wyrok zaoczny Sądu Okręgowego w Gliwicach z dnia 8 czerwca 2020 r. w sprawie I C 187/20. SSO Wojciech Hajduk IC 187/20 UZASADNIENIE Powód M. K. domagał się uchylenie uchwały nr (...) z dnia 25.02.2020r. roku pozwanej (...) w G. w sprawie (...) . Uzasadnił, że zgodnie z regulaminem uchwalonym przez pozwaną wspólnotę § 9.2.1 członkowie zarządu otrzymują wynagrodzenie za każde jego posiedzenie w kwocie ryczałtowej niezależnie od czasu obradowania. Zaskarżoną uchwałą przyznano dla zarządu premię w kwocie 2000zł, faktycznie zarząd podjął decyzję by każdemu wypłacić po 2000zł. Zaskarżona uchwała jest niezgodna z umową właścicieli gdzie, nie ma wzmianki o premii, narusza interes powoda, ma na celu pokrzywdzenie członka wspólnoty, stoi w sprzeczności z obowiązującymi przepisami i jest niegospodarna. Brak zabezpieczenia naraża na szkodę. Pozwana nie złożyła odpowiedzi na pozew. Wyrokiem zaocznym z dnia 8.06.2020r. IC 187/20 uwzględniono powództwo [k-62]. W sprzeciwie pozwana wniosła o uchylenie wyroku zaocznego i oddalenie powództwa. Wspólnota ma prawo stanowić w drodze uchwał o o różnorakich aspektach swojej działalności - w tym odnoszących się m.in. do finansów oraz wynagradzania zarządu. Skoro uchwała została podjęta większością ponad 50% głosów powinna być zrealizowana. SĄD USTALIŁ W dniu 25.02.2020 właściciele lokali pozwanej Wspólnoty Mieszkaniowej podjęli uchwałę o przyznaniu premii dla zarządu [k-23 i k-72] . Uchwała została przyjęta na skutek uzyskania pozytywnego wyniku finansowego w 2019r. przez wspólnotę na skutek wynegocjowania przez zarządcę wspólnoty D. O. i członków zarządu korzystnych warunków wynajęcia lokali użytkowych wspólnoty (...) , (...) i klubowi fitness. Przychód wspólnoty w 2019r. wyniósł około 500.000zł. Członkowie Zarządu otrzymują ryczałtowe wynagrodzenie za udział w każdym posiedzeniu w kwocie po 300zł. W 2019r. posiedzenia zarządu miały miejsce stosunkowo często niekiedy nawet 2-3 razy w tygodniu, łącznie w 2019r. odbyło się 30 takich posiedzeń. Zarząd wspólnoty liczy dwóch członków, każdy z nich prowadzi własną działalność gospodarczą, nie są zatrudnieni przez wspólnotę [okoliczności niesporne k-94] . Przyznanie wynagrodzenia zarządowi uregulowane zostało w paragrafie 9 Regulaminu Wspólnoty, z którego wynika, że jest to czynność przekraczająca zakres zwykłego zarządu wymagająca podjęcia uchwały właścicieli SĄD ZWAŻYŁ W pierwszym rządzie omówienia wymaga kwestia reprezentacji pozwanej. Z przedłożonego do akt sprawy aktu notarialnego sporządzonego przez notariusza M. G. w dniu 16.11.1995r. rep (...) zawierającego „umowę w sprawie zarządu wspólną nieruchomością” wynika, że w par. 1 umowy postanowiono, że zarząd wspólną nieruchomością zostaje powierzony osobom fizycznym, w ilości co najmniej 5 osób, powierzono go członkom wspólnoty-właścicielom lokali wspólnoty [k-35]. Skład liczbowy zarządu został zmieniony uchwałą właścicieli lokali nr (...) z dnia 13.03.2009r. kiedy powołano zarząd dwuosobowy [k-73]. Uchwała ta nie została zaprotokołowana przez notariusza. Skład zarządu został potwierdzony kolejną uchwałą nr (...) z 20.02.2014r. [k-74]. Zgodnie z art. 18 . ust 1 i 2a ustawy o własności lokali , właściciele lokali mogą w umowie o ustanowieniu odrębnej własności lokali albo w umowie zawartej później w formie aktu notarialnego określić sposób zarządu nieruchomością wspólną, a w szczególności mogą powierzyć zarząd osobie fizycznej albo prawnej. Zmiana ustalonego w trybie ust. 1 sposobu zarządu nieruchomością wspólną może nastąpić na podstawie uchwały właścicieli lokali zaprotokołowanej przez notariusza. W ocenie sądu pomimo, że uchwała nr (...) . z 13.03.2013r. zmieniająca liczbowy skład zarządu nie została zaprotokołowana przez notariusza jest ważna i zgodna z przepisami prawa. Należy wskazać, że w art. 18 ust. 1 ustawy o własności lokali jest mowa o zarządzie w znaczeniu funkcjonalnym . Chodzi tu o powierzenie zarządu osobie trzeciej (zarządcy osobie fizycznej lub prawnej) – podmiotowi odrębnemu od samej wspólnoty, którego zadaniem jest zarządzanie nieruchomością wspólną, czyli podejmowanie czynności faktycznych i prawnych koniecznych dla utrzymania tej nieruchomości. Zarząd w znaczeniu podmiotowym został określony w art. art. 20 ust. 1 i 2 oraz art. 21 ust.1 ww. ustawy. Przepisy te określają organ wspólnoty, nie będący podmiotem odrębnym od wspólnoty lecz wchodzącym w skład jej struktury organizacyjnej, a działanie takiego zarządu jest w istocie działaniem samej wspólnoty. Przewidziany w art. 18 ust. 2a ustawy obowiązek zaprotokołowania uchwały przez notariusza dotyczy wyłącznie uchwały o zmianie, ustalonego w trybie art. 18ust1 ustawy, sposobu zarządu nieruchomością wspólną (tj. powierzonego osobie trzeciej). Nie dotyczy natomiast uchwały o wyborze jednoosobowego lub kilkuosobowego zarządu, będącego organem wspólnoty mieszkaniowej [w tym względzie podzielono stanowisko wyrażone w wyroku SN z 14.01.2004 sygn. ICK 108/03] . Przenosząc powyższe rozważania na grunt niniejszej sprawy należy stwierdzić, że umowa w sprawie zarządu z 6.11.1995r. w efekcie nie powołała zarządcy [zarządu w rozumieniu funkcjonalnym z art18 ust1 u.w.l.] lecz zarząd w rozumieniu podmiotowym z art. 20ust 1i2 i art. 21ust1 ustawy. Uchwała zmieniająca skład osobowy i liczbowy takiego zarządu nie wymagała zaprotokołowania przez notariusza. Tym samym reprezentacja pozwanej jest prawidłowa. Zgodnie z art. 25 ust 1 i 1a ustawy z dnia 23 czerwca 1994r. o własności lokali [tekst jednolity DZ.U. z 2000r Nr 80 poz 903 z późn. zm.] właściciel lokalu może zaskarżyć uchwałę do sądu z powodu jej niezgodności z przepisami prawa lub z umową właścicieli lokali albo jeśli narusza zasady prawidłowego zarządzania nieruchomością lub w inny sposób narusza jego interesy. Powód zarzucił, że zaskarżona uchwała rażąco godzi w jego interesy oraz w interes ekonomiczny samej Wspólnoty, tym samym narusza zasady prawidłowego zarządzania, jest niezgodna z umową właścicieli (regulaminem wspólnoty), gdzie brak wzmianki o premii. Członkowie zarządu otrzymują ryczałtowe wynagrodzenie za każde posiedzenie zarządu, a w 2019r. było 30 posiedzeń i każdy z nich otrzymał łącznie 9.000zł wynagrodzenia. Powództwo jest uzasadnione. W świetle art. 14 pkt 5 ustawy o własności lokali na koszty zarządu nieruchomością wspólną składają się wynagrodzenie członków zarządu lub zarządcy. W pozwanej wspólnocie wynagrodzenie takie otrzymuje zarówno zarządca jak i członkowie zarządu. Przyznanie ryczałtowego wynagrodzenia członkom zarządu w kwocie 300zł za każde posiedzenie zarządu, w sytuacji gdy tych posiedzeń jest sporo, rekompensuje wysiłek w sposób wystarczający. Co do zasady premia związana jest ze stosunkiem pracy, a w świetle art. 14 ustawy o własności lokali brak podstaw do jej przyznania członkom zarządu, o ile nie są związani ze wspólnotą stosunkiem pracy, co u pozwanej nie ma miejsca. Uchwałę o przyznaniu premii można co prawda traktować jako przyznanie dodatkowego wynagrodzenia, jednakże w okolicznościach niniejsze sprawy naruszałoby to uzasadniony interes ekonomiczny powoda. Wspólnota oprócz wynagrodzenia zarządcy ponosi wynagrodzenie członków zarządu, co już może budzić pewne wątpliwości w świetle art. 14 pkt 5 ustawy o własności lokali . Wypłacane kwoty, z uwagi na ilość posiedzeń, nie są niskie i bez wątpienia rekompensują poniesiony wysiłek, obciążają właścicieli lokali. Wątpliwości budzi również rzeczywista treść spornej uchwały. Z dokumentu dołączonego do pozwu wynika, że premia dla zarządu miała wynosić „2000zł” [k-23], zaś pozwana przedłożyła uchwałę o odmiennej, rozbudowanej treści, wynika z niej, że przyznano „po 2000zł” premii dla każdego z członków [k-72]. Wątpliwości co do rzeczywistej treści uchwały również powodują, że nie może być zaakceptowana, narusza interes powoda i wspólnoty, nie wiadomo w efekcie jaka treść została poddana pod głosowanie. W takich okolicznościach uchwała narusza zasady prawidłowego zarządzania nieruchomością i usprawiedliwiony interes ekonomiczny powoda i wspólnoty. W świetle powyższego na mocy art. 347kpc utrzymano wyrok zaoczny z dnia 8.06.2020r. sygn. IC 187/20 w mocy.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę