Orzeczenie · 2013-11-20

I ACZ 1955/13

Sąd
Sąd Apelacyjny w Krakowie
Miejsce
Kraków
Data
2013-11-20
SAOSCywilnepostępowanie cywilneŚredniaapelacyjny
biegły sądowykoszty sądowewynagrodzenie biegłegozażaleniepostępowanie apelacyjneocena opiniinakład pracyczas pracy biegłego

Sąd Apelacyjny w Krakowie rozpoznał zażalenie strony pozwanej na postanowienie Sądu Okręgowego w Krakowie, którym przyznano biegłemu J. H. wynagrodzenie w kwocie 4.774,24 zł za sporządzenie opinii. Strona pozwana zarzuciła, że opinia jest wadliwa, wymaga uzupełnienia i wyjaśnienia nieścisłości, a jej przyjęcie przez Sąd Okręgowy było przedwczesne. Kwestionowano również czas pracy biegłego, wskazując na jego nieproporcjonalność do zakresu czynności. Sąd Apelacyjny przychylił się do argumentów zażalenia. Wskazał, że choć przepisy nie uzależniają przyznania wynagrodzenia od uznania opinii za prawidłową, to przy ocenie wysokości wynagrodzenia należy brać pod uwagę kompletność, spójność i metodykę pracy biegłego. Sąd Okręgowy nie dokonał wystarczającej analizy nakładu pracy biegłego i czasu poświęconego na wykonanie opinii, akceptując bezkrytycznie przedstawione przez biegłego dane. Sąd Apelacyjny podkreślił, że Sąd pierwszej instancji powinien ocenić, czy wskazana ilość czasu była rzeczywiście niezbędna do wykonania zlecenia, zwłaszcza w kontekście zarzutów dotyczących jakości opinii i jej potencjalnych błędów. W związku z tym, Sąd Apelacyjny uchylił zaskarżone postanowienie i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Uzasadnienie wysokości wynagrodzenia biegłego, konieczność oceny jakości opinii i nakładu pracy biegłego przez sąd.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji oceny wynagrodzenia biegłego w postępowaniu cywilnym.

Zagadnienia prawne (2)

Czy Sąd Okręgowy prawidłowo ocenił zasadność i wysokość wynagrodzenia biegłego, uwzględniając jego nakład pracy i czas poświęcony na sporządzenie opinii, zwłaszcza w kontekście zarzutów dotyczących jakości opinii?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, Sąd Okręgowy nie dokonał wystarczającej analizy nakładu pracy biegłego i czasu rzeczywiście niezbędnego do wykonania zlecenia, akceptując przedstawione przez biegłego dane bezkrytycznie.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny wskazał, że Sąd pierwszej instancji powinien ocenić, czy czas poświęcony przez biegłego na wykonanie opinii (w tym analizę akt, oględziny, pisanie opinii) był rzeczywiście niezbędny, biorąc pod uwagę zakres i stopień skomplikowania przedmiotu opinii, zastosowane metody oraz jakość samej opinii, zwłaszcza w obliczu podniesionych przez stronę zarzutów.

Czy zarzuty strony pozwanej dotyczące wadliwości opinii biegłego (nieścisłości, sprzeczności, braki) mogą wpływać na wysokość przyznanego mu wynagrodzenia?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, choć przepisy nie uzależniają przyznania wynagrodzenia od uznania opinii za prawidłową, to kompletność, spójność i metodyka pracy biegłego powinny być brane pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny podkreślił, że ocena warsztatu pracy profesjonalisty, jakim jest biegły, w tym jakości sporządzonej opinii, może mieć wpływ na wysokość przyznanego mu wynagrodzenia, szczególnie w sytuacji, gdy opinia zawiera luki i błędy.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylenie postanowienia i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
Wspólnota Mieszkaniowa przy ul. (...) w K.innepowód
(...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w K.spółkapozwany

Przepisy (7)

Główne

k.p.c. art. 288

Kodeks postępowania cywilnego

Biegły ma prawo żądać wynagrodzenia za stawiennictwo do sądu i wykonaną pracę.

u.k.s.c. art. 89 § 1-3

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Określa zasady ustalania prawa biegłego do wynagrodzenia.

k.p.c. art. 397 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna orzekania w przedmiocie zażalenia.

k.p.c. art. 386 § § 4

Kodeks postępowania cywilnego

Podstawa prawna uchylenia postanowienia i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.

Pomocnicze

u.k.s.c. art. 90

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa Sąd.

u.k.s.c. art. 93

Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych

Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa Sąd na podstawie przedłożonego rachunku, uwzględniając kwalifikacje, czas i nakład pracy.

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia stawek wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym art. § 7 ust. 1

Szczegółowy sposób określania wysokości wynagrodzenia biegłego.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Przedwczesne przyjęcie opinii przez Sąd Okręgowy. • Niewystarczająca analiza nakładu pracy i czasu biegłego. • Kwestionowanie jakości opinii i zasadności przyznanego wynagrodzenia. • Konieczność oceny warsztatu pracy biegłego.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Okręgowy nie wyjaśnił dlaczego uznał, że opinia odpowiada koniecznemu nakładowi czasu pracy oraz zleceniu i zawiera rzeczowe i umotywowane odpowiedzi na pytania Sądu. • Sąd niższej instancji nie dokonał analizy nakładu pracy biegłego, czasu rzeczywiście niezbędnego do wykonania zlecenia, akceptując wskazaną przez biegłego łączną liczbę 106 godzin czynności... • Choć przepisy odnoszące się do wynagrodzenia biegłych nie uzależniają możności przyznania biegłemu wynagrodzenia od uznania sporządzonej przez niego opinii za prawidłową, to nie można pominąć przy przyznawaniu wynagrodzenia jej kompletności, spójności, metodyki badań, a więc oceny warsztatu pracy profesjonalisty jakim jest biegły.

Skład orzekający

Jan Kremer

przewodniczący-sprawozdawca

Regina Kurek

sędzia

Elżbieta Bednarczuk

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie wysokości wynagrodzenia biegłego, konieczność oceny jakości opinii i nakładu pracy biegłego przez sąd."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji oceny wynagrodzenia biegłego w postępowaniu cywilnym.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu postępowania cywilnego - wynagrodzenia biegłych i oceny ich pracy, co jest istotne dla praktyków prawa.

Czy biegły sądowy zawsze dostanie pełne wynagrodzenie? Sąd Apelacyjny wyjaśnia, kiedy można kwestionować jego rachunek.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst