I ACA 450/12
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła powództwa D. S. przeciwko Wyższej Szkole Zawodowej (...) o zapłatę 100.000 zł (później rozszerzone do 126.000 zł) tytułem odszkodowania za bezprawne rozwiązanie umowy o świadczenie usług księgowych. Sąd Okręgowy oddalił powództwo, uznając, że uczelnia miała ważne powody do wypowiedzenia umowy zgodnie z art. 746 k.c. Sąd Apelacyjny częściowo zmienił wyrok, zasądzając 12.000 zł. Kluczową kwestią była interpretacja art. 746 k.c. w kontekście postanowień umowy stron, które przewidywały 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Sąd Apelacyjny uznał, że nawet jeśli istniały ważne powody do wypowiedzenia, uczelnia naruszyła umowę, nie zachowując wymaganego terminu wypowiedzenia. W związku z tym powódce przysługiwało wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, które stanowiło szkodę podlegającą naprawieniu.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaInterpretacja art. 746 k.c. w kontekście umów o świadczenie usług z określonym terminem wypowiedzenia oraz dopuszczalność wypowiedzenia umowy zawartej na piśmie w formie konkludentnej.
Dotyczy specyficznej sytuacji umowy o świadczenie usług z określonymi postanowieniami umownymi dotyczącymi wypowiedzenia.
Zagadnienia prawne (4)
Czy wypowiedzenie umowy o świadczenie usług, zawartej na czas określony i przewidującej 3-miesięczny okres wypowiedzenia, z ważnych powodów, może nastąpić ze skutkiem natychmiastowym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, nawet jeśli istnieją ważne powody do wypowiedzenia umowy o świadczenie usług, która przewiduje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy może nastąpić dopiero po upływie tego terminu, chyba że umowa stanowi inaczej w konkretnych przypadkach.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny uznał, że art. 746 § 1 k.c. jest przepisem względnie obowiązującym, a strony mogą w umowie określić inne terminy wypowiedzenia. W tej umowie strony przewidziały 3-miesięczny okres wypowiedzenia, który musiał zostać zachowany nawet w przypadku wypowiedzenia z ważnych powodów.
Czy naruszenie przez uczelnię obowiązku zachowania 3-miesięcznego terminu wypowiedzenia umowy o świadczenie usług stanowi szkodę podlegającą naprawieniu?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, naruszenie terminu wypowiedzenia umowy stanowi nienależyte wykonanie zobowiązania, za które pozwana uczelnia ponosi odpowiedzialność na podstawie art. 471 k.c., skutkując obowiązkiem naprawienia szkody w postaci utraconego wynagrodzenia za okres wypowiedzenia.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny stwierdził, że skoro pozwana uczelnia nie zachowała wymaganego umową 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, powódka poniosła szkodę w postaci utraty wynagrodzenia za ten okres, do czego pozwana była zobowiązana na mocy art. 471 k.c.
Czy wypowiedzenie umowy o świadczenie usług przez organ nieuprawniony do reprezentacji pozwanej uczelni jest skuteczne?
Odpowiedź sądu
Nie, wypowiedzenie umowy przez organ nieuprawniony do reprezentacji pozwanej uczelni nie odnosi skutku prawnego.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny uznał, że pismo z dnia 29 sierpnia 2008 r. od organu założycielskiego nie mogło odnieść skutku prawnego w postaci wypowiedzenia umowy, gdyż takie oświadczenie woli mógł złożyć jedynie rektor.
Czy wypowiedzenie umowy zawartej na piśmie może nastąpić w formie czynności konkludentnej?
Odpowiedź sądu
Tak, umowa zawarta na piśmie może być skutecznie rozwiązana przez czynność konkludentną, zgodnie z art. 77 k.c.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny podzielił pogląd Sądu Najwyższego, że umowa zawarta na piśmie może być skutecznie rozwiązana przez czynności konkludentne, co miało miejsce w tej sprawie poprzez zachowanie rektora.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| D. S. | osoba_fizyczna | powódka |
| Wyższa Szkoła Zawodowa (...) | instytucja | pozwana |
Przepisy (10)
Główne
k.c. art. 746 § 1
Kodeks cywilny
Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie.
k.c. art. 746 § 3
Kodeks cywilny
Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.
k.c. art. 471
Kodeks cywilny
Dłużnik jest odpowiedzialny za to, że nie spełnił lub nienależycie spełnił świadczenie, chyba że wynika to z okoliczności, za które nie ponosi odpowiedzialności.
Pomocnicze
k.c. art. 750
Kodeks cywilny
Do umów o świadczenie usług nieuregulowanych innymi przepisami stosuje się odpowiednio przepisy o zleceniu.
k.c. art. 353 § 1
Kodeks cywilny
Strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według swego uznania, byleby jego treść lub cel nie sprzeciwiały się właściwości (naturze) stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego.
k.c. art. 77 § 1
Kodeks cywilny
Do zachowania pisemnego zastrzeżonego dla celów dowodowych albo pod rygorem nieważności wystarcza złożenie oświadczenia woli w formie dokumentu, zaopatrzonego w własnoręczny podpis.
k.c. art. 77 § 2
Kodeks cywilny
Jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem.
k.c. art. 76
Kodeks cywilny
Zastrzeżenie formy pisemnej do celów dowodowych nie skutkuje nieważnością czynności prawnej w razie jej niezachowania.
k.p.c. art. 100
Kodeks postępowania cywilnego
W razie częściowego uwzględnienia lub oddalenia powództwa koszty będą zniesione lub stosunkowo rozdzielone.
k.p.c. art. 233
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd ocenia wiarygodność i moc dowodów według własnego przekonania na podstawie wszechstronnego rozważenia zebranego materiału.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie przez pozwaną uczelnię 3-miesięcznego terminu wypowiedzenia umowy o świadczenie usług. • Nieskuteczność wypowiedzenia umowy przez organ nieuprawniony do reprezentacji pozwanej.
Odrzucone argumenty
Wypowiedzenie umowy z ważnych powodów uzasadniało rozwiązanie umowy ze skutkiem natychmiastowym. • Brak formy pisemnej wypowiedzenia umowy przez rektora nie miał znaczenia dla jej skuteczności.
Godne uwagi sformułowania
Względny charakter § 1 tego artykułu oznacza, że strony w umowie mogą wprowadzić umowne terminy wypowiedzenia wskazując generalnie związanie nimi, mogą też dla oznaczonych przypadków inaczej określić moment ustania umowy. • Takie modyfikacje są równoznaczne ze zrzeczeniem się możliwości wypowiedzenia w każdym czasie. • Niezachowanie zwykłej formy pisemnej nie pociąga za sobą nieważności czynności prawnej, która została dokonana z tym uchybieniem. • Umowa zawarta na piśmie może być skutecznie rozwiązana przez czynności konkludentne.
Skład orzekający
Barbara Trębska
przewodniczący-sprawozdawca
Dorota Markiewicz
sędzia
Joanna Zaporowska
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja art. 746 k.c. w kontekście umów o świadczenie usług z określonym terminem wypowiedzenia oraz dopuszczalność wypowiedzenia umowy zawartej na piśmie w formie konkludentnej."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji umowy o świadczenie usług z określonymi postanowieniami umownymi dotyczącymi wypowiedzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest precyzyjne przestrzeganie warunków umownych, nawet w przypadku wypowiedzenia z ważnych powodów. Pokazuje również, jak sądowa interpretacja przepisów kodeksu cywilnego może wpłynąć na rozstrzygnięcie.
“Nawet ważne powody nie usprawiedliwiają natychmiastowego zwolnienia. Uczelnia zapłaci za błąd w procedurze wypowiedzenia umowy.”
Dane finansowe
WPS: 126 000 PLN
odszkodowanie: 12 000 PLN
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.