F-62/08

Sąd do spraw Służby Publicznej2009-07-08
cjeuprawo_ue_ogolneprawo_sluzby_cywilnejŚredniasad_ogolny
urzednicysluzba cywilnarezygnacjaterminypostepowanie administracyjnedopuszczalnosc skargi

Podsumowanie

Sąd odrzucił skargę urzędnika na odmowną decyzję Komisji dotyczącą wycofania rezygnacji z powodu niedopuszczalności formalnej.

Skarżący, urzędnik R. Sevenier, wniósł skargę na decyzję Komisji odrzucającą jego prośbę o zgodę na wycofanie rezygnacji złożonej w 1983 roku. Sąd uznał skargę za oczywiście niedopuszczalną, wskazując na naruszenie procedury administracyjnej i terminów. Postępowanie w sprawie wniosku o przystąpienie do sprawy przez Radę Unii Europejskiej zostało umorzone.

Sprawa dotyczyła skargi urzędnika R. Seveniera przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich, w której domagał się stwierdzenia nieważności odmownej decyzji Komisji z dnia 24 września 2007 r. w sprawie wniosku o zgodę na wycofanie jego rezygnacji z dnia 19 października 1983 r. oraz o zwołanie komitetu ds. inwalidztwa. Sąd do spraw Służby Publicznej uznał skargę za oczywiście niedopuszczalną, obciążając skarżącego kosztami postępowania. Dodatkowo, umorzono postępowanie w sprawie wniosku Rady Unii Europejskiej o przystąpienie do sprawy w charakterze interwenienta na poparcie żądań Komisji, a Rada pokryła własne koszty związane z tym wnioskiem. Sąd szczegółowo omówił zasady obliczania terminów w postępowaniu administracyjnym, odwołując się do rozporządzenia nr 1182/71 oraz regulaminu pracowniczego, podkreślając rygorystyczną interpretację przepisów dotyczących terminów wnoszenia skarg.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Należy odwołać się do rozporządzenia nr 1182/71, które określa zasady mające zastosowanie do okresów, dat i terminów. Okres wyrażony w miesiącach rozpoczyna się na początku pierwszego dnia i wygasa z końcem ostatniego dnia miesiąca, który jest takim samym dniem tygodnia lub przypada na tę samą datę co dzień rozpoczęcia okresu.

Uzasadnienie

Sąd wyjaśnił, że w braku szczególnych przepisów w regulaminie pracowniczym, stosuje się rozporządzenie nr 1182/71, które precyzuje sposób obliczania terminów, w tym tych wyrażonych w miesiącach.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

inne

Strona wygrywająca

Komisja Wspólnot Europejskich

Strony

NazwaTypRola
Roberto Sevenierosoba_fizycznaskarżący
Komisja Wspólnot Europejskichinstytucja_uepozwany
Rada Unii Europejskiejinstytucja_ueinterwenient

Przepisy (3)

Główne

Regulamin pracowniczy art. 90 § 1, 2

Określa zasady wnoszenia zażaleń i wniosków.

Regulamin pracowniczy art. 91 § 3

Dotyczy biegu terminu do wniesienia skargi po dorozumianym i wyraźnym odmownym rozstrzygnięciu zażalenia.

Rozporządzenie Rady nr 1182/71 art. 3 § 1 akapit drugi, 2 lit. c)

Określa zasady obliczania terminów, dat i okresów.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skarga jest oczywiście niedopuszczalna z powodu naruszenia terminów i procedury administracyjnej.

Godne uwagi sformułowania

Skarga zostaje odrzucona jako oczywiście niedopuszczalna. Przepis ten nie może znajdować zastosowania na etapie wniosku i przed złożeniem zażalenia. Wyraźna decyzja o odmownym rozstrzygnięciu wniosku po dorozumianym odmownym rozstrzygnięciu tego wniosku, mająca charakter wyłącznie potwierdzający, nie może zezwalać zainteresowanemu urzędnikowi na kontynuację postępowania poprzedzającego wniesienie skargi poprzez ponowne otwarcie terminu do złożenia zażalenia.

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja terminów w postępowaniu administracyjnym dotyczącym urzędników UE oraz zasady dopuszczalności skargi."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki prawa służby cywilnej UE.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy rutynowych kwestii proceduralnych związanych z terminami w prawie administracyjnym UE, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w tym obszarze, ale mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI