F-55/08

Sąd oddalił skargę pracownika Europejskiego Banku Inwestycyjnego dotyczącą oceny, awansu, mobbingu i kosztów leczenia, obciążając go kosztami postępowania.

Pracownik Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI) złożył skargę domagając się stwierdzenia nieważności decyzji dotyczących oceny za 2006 r., awansu, a także odszkodowania za mobbing i pokrycia kosztów leczenia. Sąd rozpatrzył szereg zarzutów formalnych i merytorycznych, w tym dotyczących procedury oceny, roli komisji odwoławczej oraz zasad zwrotu kosztów leczenia. Ostatecznie sąd oddalił skargę, uznając, że EBI działał zgodnie z prawem, a skarżący nie wykazał podstaw do uwzględnienia jego żądań.

Skarżący, Carlo De Nicola, pracownik Europejskiego Banku Inwestycyjnego (EBI), wniósł skargę domagając się stwierdzenia nieważności decyzji komisji odwoławczej EBI z dnia 14 grudnia 2007 r. oddalającej jego odwołanie. Żądania skarżącego obejmowały ponowne rozpatrzenie oceny za 2006 r., stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 13 lipca 2007 r. w sprawie awansów za 2006 r. (ze względu na pominięcie go przy awansie do grupy funkcyjnej D), stwierdzenie nieważności swojego sprawozdania z oceny za 2006 r. oraz decyzji z dnia 13 lipca 2007 r. w tej samej sprawie. Ponadto domagał się stwierdzenia, że był ofiarą mobbingu, zasądzenia odszkodowania za poniesione szkody z tego tytułu, a także stwierdzenia nieważności odmownej decyzji w sprawie pokrycia kosztów leczenia laserowego. Sąd rozpatrzył zarzuty dotyczące dopuszczalności skargi, procedury oceny rocznej, roli komisji odwoławczej, zasad ubezpieczenia zdrowotnego oraz analogicznego stosowania przepisów regulaminu pracowniczego. W odniesieniu do oceny, sąd podkreślił, że nie może zastąpić oceny osób odpowiedzialnych za jej dokonywanie, a jego kontrola ogranicza się do nieprawidłowości formalnych, błędów faktycznych lub nadużycia władzy. Stwierdzono, że nieprawidłowości dotyczące terminu rozmowy oceniającej i czasu na uwagi nie stanowiły podstawy do stwierdzenia nieważności sprawozdania. Sąd uznał również, że komisja odwoławcza działa quasi-sądowniczo i jej decyzja nie zastępuje decyzji organów EBI. W kwestii kosztów leczenia, wskazano na konieczność skorzystania ze specjalnej procedury prawnej. W odniesieniu do mobbingu i awansu, sąd nie znalazł podstaw do uwzględnienia żądań skarżącego. Ostatecznie, skarga została oddalona, a skarżący został obciążony kosztami postępowania.

Zagadnienia prawne (8)

Rozstrzygnięcie

Strony

Przepisy (8)

Argumenty

Informacje dodatkowe

Powiązane tematy