Orzeczenie · 2022-03-03

C-634/20

Sąd
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Data
2022-03-03
cjeuswobody_rynkuuznawanie-kwalifikacji-zawodowychWysokatrybunal
lekarzuznawanie kwalifikacjiswoboda przepływu pracownikówswoboda przedsiębiorczościdyrektywa 2005/36TFUEFinlandiaWielka Brytania

Podsumowanie

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni art. 45 i 49 TFUE w sprawie obywatelki Finlandii (A), która uzyskała dyplom lekarza podstawowego w Wielkiej Brytanii. Dyplom ten był zgodny z załącznikiem V do dyrektywy 2005/36, jednak A nie posiadała wymaganego w Wielkiej Brytanii zaświadczenia o rocznym stażu zawodowym, które było warunkiem pełnego wykonywania zawodu lekarza w tym kraju. W związku z tym, fiński organ (Valvira) przyznał jej prawo do wykonywania zawodu lekarza w Finlandii jedynie na okres trzech lat, pod nadzorem innego lekarza i z obowiązkiem odbycia trzyletniego specjalistycznego szkolenia w zakresie ogólnej praktyki medycznej. Sąd odsyłający (Korkein hallinto-oikeus) zapytał, czy takie ograniczenie narusza zasady swobodnego przepływu pracowników i swobody przedsiębiorczości (art. 45 i 49 TFUE), zwłaszcza jeśli dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania. Trybunał Sprawiedliwości UE stwierdził, że w sytuacji, gdy dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania, państwo przyjmujące musi dokonać porównania kwalifikacji posiadanych przez wnioskodawcę z wymogami krajowymi. Jeśli porównanie wykaże istotne różnice, można zastosować środki wyrównawcze, ale muszą one być proporcjonalne i nie mogą być ogólne i bez rozróżnienia. Trybunał orzekł, że ograniczenie prawa do wykonywania zawodu lekarza przez trzy lata z obowiązkiem nadzoru i dodatkowego szkolenia, bez indywidualnego porównania kwalifikacji, narusza art. 45 i 49 TFUE.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE, stosowanie art. 45 i 49 TFUE w przypadkach nieobjętych dyrektywami szczegółowymi, zasada proporcjonalności w środkach wyrównawczych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy sytuacji, gdy dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania lub gdy wnioskodawca nie spełnia jej warunków. Wymaga indywidualnej oceny kwalifikacji.

Zagadnienia prawne (1)

Czy ograniczenie prawa do wykonywania zawodu lekarza przez trzy lata z obowiązkiem nadzoru i dodatkowego szkolenia, dla osoby posiadającej dyplom z innego państwa członkowskiego, ale nie spełniającej dodatkowych wymogów formalnych (np. zaświadczenia o stażu), narusza zasady swobodnego przepływu pracowników (art. 45 TFUE) i swobody przedsiębiorczości (art. 49 TFUE)?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, art. 45 i 49 TFUE należy interpretować w ten sposób, że stoją one na przeszkodzie takiemu ograniczeniu, jeśli nie jest ono proporcjonalne i nie poprzedza go indywidualne porównanie kwalifikacji.

Uzasadnienie

Trybunał stwierdził, że w sytuacji, gdy dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania, państwo przyjmujące musi dokonać porównania kwalifikacji posiadanych przez wnioskodawcę z wymogami krajowymi. Jeśli porównanie wykaże istotne różnice, można zastosować środki wyrównawcze, ale muszą one być proporcjonalne i nie mogą być ogólne i bez rozróżnienia. Nakładanie trzyletniego okresu nadzoru i szkolenia bez indywidualnej oceny kwalifikacji jest niezgodne z prawem UE.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Odpowiedz na pytanie
Strona wygrywająca
wnosząca_odwołanie (A)

Strony

NazwaTypRola
Aosoba_fizycznawnosząca_odwołanie
Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirastoorgan_krajowypozwany
Rząd fińskiorgan_krajowyinterwenient
Rząd norweskiorgan_krajowyinterwenient
Komisja Europejskainstytucja_ueinterwenient

Przepisy (9)

Główne

TFUE art. 45

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Zakazuje dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w zakresie zatrudnienia, wynagrodzenia i innych warunków pracy.

TFUE art. 49

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Zakazuje ograniczeń w swobodzie przedsiębiorczości obywateli państwa członkowskiego w innym państwie członkowskim.

Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä art. § 6a

Ustawa o osobach wykonujących zawody medyczne (Finlandia)

Reguluje przyznawanie prawa wykonywania zawodu lekarza w Finlandii, w tym ograniczone prawa i wymogi stażu.

Pomocnicze

Dyrektywa 2005/36/WE art. 1

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Ustanawia zasady wzajemnego uznawania kwalifikacji zawodowych.

Dyrektywa 2005/36/WE art. 4

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Określa skutki uznania kwalifikacji zawodowych.

Dyrektywa 2005/36/WE art. 10

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Definiuje zakres stosowania ogólnego systemu uznawania kwalifikacji.

Dyrektywa 2005/36/WE art. 13

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Określa warunki uznania kwalifikacji.

Dyrektywa 2005/36/WE art. 21

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Ustanawia zasadę automatycznego uznawania kwalifikacji lekarzy.

Dyrektywa 2005/36/WE art. 55a

Dyrektywa 2005/36/WE Parlamentu Europejskiego i Rady

Dotyczy uznawania praktyk zawodowych.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ograniczenie prawa do wykonywania zawodu lekarza przez trzy lata z obowiązkiem nadzoru i dodatkowego szkolenia, bez indywidualnego porównania kwalifikacji, narusza art. 45 i 49 TFUE, jeśli dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania. • Państwo przyjmujące ma obowiązek dokonać porównania kwalifikacji posiadanych przez wnioskodawcę z wymogami krajowymi. • Środki wyrównawcze muszą być proporcjonalne i nie mogą być ogólne i bez rozróżnienia.

Odrzucone argumenty

Fiński organ miał prawo przyznać ograniczone prawo wykonywania zawodu lekarza na podstawie przepisów krajowych, ponieważ wnioskodawczyni nie spełniła warunków automatycznego uznania kwalifikacji ani ogólnego systemu uznawania. • Celem regulacji krajowych jest wspieranie bezpieczeństwa pacjentów i jakości świadczeń zdrowotnych.

Godne uwagi sformułowania

środki przyjmowane w ramach stosowania prawa Unii powinny być zgodne z ogólnymi zasadami tego prawa, a w szczególności z zasadą proporcjonalności • ustawodawstwo krajowe, które w sposób ogólny i bez rozróżnienia nakłada te same środki wyrównawcze na wszystkich posiadaczy dyplomu [...] nie wydaje się zgodne ani z wymogiem rzeczywistego porównania umiejętności [...] ani z zasadą proporcjonalności.

Skład orzekający

I. Ziemele

prezes_izby

L. Bay Larsen

sprawozdawca

A. Kumin

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Uznawanie kwalifikacji zawodowych w UE, stosowanie art. 45 i 49 TFUE w przypadkach nieobjętych dyrektywami szczegółowymi, zasada proporcjonalności w środkach wyrównawczych."

Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy dyrektywa 2005/36 nie ma zastosowania lub gdy wnioskodawca nie spełnia jej warunków. Wymaga indywidualnej oceny kwalifikacji.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa pokazuje, jak złożone mogą być procedury uznawania kwalifikacji zawodowych w UE i jak ważne jest indywidualne podejście organów administracji, nawet w tak kluczowym sektorze jak medycyna.

Lekarz z dyplomem z UE, ale bez prawa do pracy? TSUE wyjaśnia, kiedy ograniczenia są nielegalne.

Sektor

medycyna

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy