C-508/15 i C-509/15

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej2016-12-21
cjeuprawo_ue_ogolneswobodny przeplyw pracownikowWysokatrybunal
prawo migracyjneprawo pracyUkład stowarzyszeniowy EWG-Turcjaprawo pobytułączenie rodzinintegracjaorzecznictwo TSUE

Podsumowanie

Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że prawo pobytu członka rodziny tureckiego pracownika w państwie członkowskim UE może zostać nabyte, nawet jeśli okres trzech lat legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił po początkowym okresie zamieszkiwania członka rodziny, a nie bezpośrednio po jego przybyciu.

Sprawa dotyczyła wykładni art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja, który przyznaje członkom rodziny tureckich pracowników prawo do pobytu i pracy w państwach UE po spełnieniu określonych warunków. Wnioski o interpretację złożono w dwóch sprawach, w których niemieckie władze odmówiły przedłużenia zezwoleń na pobyt obywatelom tureckim, argumentując, że ich krewni (pracownicy) nie spełnili wymogu legalnego zatrudnienia przez wymagany okres bezpośrednio po przybyciu członków rodziny. Trybunał orzekł, że prawo pobytu może być nabyte, nawet jeśli okres legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił później, co jest kluczowe dla stabilizacji i integracji rodziny migranta.

Sprawy połączone C-508/15 i C-509/15 dotyczyły wykładni art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja, który reguluje prawo pobytu i dostępu do rynku pracy dla członków rodzin tureckich pracowników legalnie zatrudnionych w państwach członkowskich UE. W obu przypadkach niemieckie władze odmówiły przedłużenia zezwoleń na pobyt obywatelom tureckim (S. Ucar i R. Kilic), argumentując, że ich krewni (pracownicy) nie spełnili wymogu legalnego zatrudnienia przez wymagany okres (trzy lub pięć lat) bezpośrednio po przybyciu członków rodziny do Niemiec. Sąd odsyłający (Verwaltungsgericht Berlin) zwrócił się do Trybunału Sprawiedliwości UE z pytaniami, czy prawo pobytu może być nabyte, jeśli okres legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił później niż początkowy okres zamieszkiwania członka rodziny, a także czy przedłużenie zezwolenia na pobyt można traktować jako zezwolenie na dołączenie do pracownika. Trybunał, analizując cel i system decyzji nr 1/80, orzekł, że prawo pobytu może być nabyte, nawet jeśli okres legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił nie bezpośrednio po przybyciu członka rodziny, lecz później. Podkreślono, że celem przepisu jest ułatwienie integracji i stabilizacja sytuacji rodziny migranta, umożliwiając jej samodzielne utrzymanie się. W związku z tym, restrykcyjna interpretacja niemieckich władz, wymagająca ciągłego zatrudnienia pracownika od momentu przybycia członka rodziny, została uznana za zbyt zawężającą. Trybunał stwierdził, że kluczowe jest, aby pracownik osiągnął wymagany okres zatrudnienia w pewnym momencie, co pozwoli członkowi rodziny na dostęp do rynku pracy i wzmocnienie jego pozycji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Prawo pobytu w przyjmującym państwie członkowskim może być przyznane członkowi rodziny pracownika tureckiego, nawet jeśli okres co najmniej trzech lat legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił nie bezpośrednio po przybyciu członka rodziny, lecz później.

Uzasadnienie

Trybunał uznał, że restrykcyjna interpretacja wymagająca, aby okres zatrudnienia pracownika nastąpił bezpośrednio po przybyciu członka rodziny, jest zbyt zawężająca i sprzeczna z celem decyzji nr 1/80, jakim jest ułatwienie integracji i stabilizacja sytuacji rodziny migranta. Kluczowe jest osiągnięcie wymaganego okresu zatrudnienia w pewnym momencie, co umożliwia członkowi rodziny dostęp do rynku pracy i samodzielność.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odpowiedz_na_pytanie

Strona wygrywająca

skarżący (S. Ucar i R. Kilic)

Strony

NazwaTypRola
Sidika Ucarosoba_fizycznaskarżący
Recep Kilicosoba_fizycznaskarżący
Land Berlinorgan_krajowypozwany
Komisja Europejskainstytucja_ueinterwenient

Przepisy (25)

Główne

Decyzja nr 1/80 art. 6 § 1

Decyzja Rady Stowarzyszenia nr 1/80

Decyzja nr 1/80 art. 7 § 1

Decyzja Rady Stowarzyszenia nr 1/80

TFUE art. 267

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Pomocnicze

Układ EWG-Turcja art. 2 § 1

Układ ustanawiający stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją

Układ EWG-Turcja art. 12

Układ ustanawiający stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją

Protokół dodatkowy art. 62

Protokół dodatkowy do Układu EWG-Turcja

Protokół dodatkowy art. 36

Protokół dodatkowy do Układu EWG-Turcja

Decyzja nr 1/80 art. 14 § 1

Decyzja Rady Stowarzyszenia nr 1/80

AuslG art. 7 § 2

Ustawa o wjeździe i pobycie cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AuslG art. 17 § 1

Ustawa o wjeździe i pobycie cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AuslG art. 17 § 2

Ustawa o wjeździe i pobycie cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AuslG art. 18 § 1

Ustawa o wjeździe i pobycie cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AuslG art. 96 § 4

Ustawa o wjeździe i pobycie cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 4 § 5

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 5

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 8 § 1

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 11 § 1

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 27 § 1

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 30 § 1

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 53

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

AufenthG art. 55

Ustawa o pobycie, działalności zarobkowej i integracji cudzoziemców na terytorium Republiki Federalnej Niemiec

TFUE art. 45

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

TFUE art. 46

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

TFUE art. 47

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Grundgesetz art. 6

Ustawa Zasadnicza Republiki Federalnej Niemiec

Argumenty

Skuteczne argumenty

Prawo pobytu członka rodziny tureckiego pracownika może być nabyte, nawet jeśli okres legalnego zatrudnienia pracownika nastąpił później niż początkowy okres zamieszkiwania członka rodziny. Cel decyzji nr 1/80 to ułatwienie integracji i stabilizacja sytuacji rodziny migranta, co wymaga elastycznej interpretacji warunków zatrudnienia pracownika. Restrykcyjna interpretacja niemieckich władz, wymagająca ciągłego zatrudnienia pracownika od momentu przybycia członka rodziny, jest zbyt zawężająca.

Odrzucone argumenty

Pracownik turecki musiał należeć do legalnego rynku pracy przez trzy lata bezpośrednio po przybyciu członka rodziny do państwa członkowskiego UE. Przedłużenie zezwolenia na pobyt nie może być traktowane jako zezwolenie na dołączenie do pracownika w rozumieniu art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80.

Godne uwagi sformułowania

prawo pobytu w przyjmującym państwie członkowskim członkowi rodziny pracownika tureckiego [...] nawet jeżeli okres co najmniej trzech lat [...] nastąpił nie bezpośrednio po przybyciu danego członka rodziny [...] lecz później. taki warunek nie został wyraźnie przewidziany w art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80. zaproponowana przez rząd niemiecki wykładnia [...] jest nazbyt zawężająca w świetle celu, którego realizacji służy ten przepis.

Skład orzekający

R. Silva de Lapuerta

sprawozdawca

J.C. Bonichot

sędzia

A. Arabadjiev

sędzia

C.G. Fernlund

sędzia

S. Rodin

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 EWG-Turcja w kontekście prawa pobytu i dostępu do rynku pracy dla członków rodzin tureckich pracowników, szczególnie w sytuacjach, gdy okres zatrudnienia pracownika nie nastąpił bezpośrednio po przybyciu członka rodziny."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego układu stowarzyszeniowego EWG-Turcja i jego implementacji w państwach członkowskich UE.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnych kwestii migracyjnych i integracyjnych, a jej rozstrzygnięcie ma istotne implikacje praktyczne dla obywateli tureckich w UE. Wykładnia przepisów dotyczących prawa pobytu jest zawsze interesująca dla prawników i osób dotkniętych tymi przepisami.

Prawo pobytu dla rodzin tureckich pracowników w UE: TSUE rozszerza interpretację kluczowego przepisu!

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI