C-502/04

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej2006-02-16
cjeuswobody_rynkuswobodny przeplyw pracownikowWysokatrybunal
prawo pobytupracownik tureckiswobodny przeplyw pracownikowdecyzja 1/80skazaniewydalenienauka zawoduprawo UE

Podsumowanie

Pełnoletnie dziecko tureckiego pracownika migrującego, które ukończyło naukę zawodu w państwie członkowskim, traci prawo pobytu tylko w ściśle określonych przypadkach związanych z porządkiem, bezpieczeństwem lub zdrowiem publicznym, lub opuszczeniem kraju.

Sprawa dotyczyła wykładni art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja w kontekście prawa pobytu pełnoletniego dziecka tureckiego pracownika. Sąd ustalił, że takie dziecko, które ukończyło naukę zawodu w państwie członkowskim, traci prawo pobytu jedynie z powodu zagrożenia dla porządku, bezpieczeństwa lub zdrowia publicznego, albo w przypadku opuszczenia terytorium państwa członkowskiego na znaczny okres bez uzasadnionego powodu.

Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja. Sprawa rozpatrywana była w ramach sporu dotyczącego procedury wydalenia obywatela tureckiego, Ergüna Toruna, z Niemiec. Torun, syn legalnie zatrudnionego tureckiego pracownika, ukończył naukę zawodu w Niemczech i spełniał warunki do uzyskania prawa pobytu. Niemieckie władze orzekły o jego wydaleniu po skazaniu go na karę pozbawienia wolności za rozbój i przestępstwa narkotykowe. Sąd krajowy miał wątpliwości, czy taka decyzja jest zgodna z decyzją nr 1/80. Trybunał Sprawiedliwości orzekł, że prawa przyznane przez art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80, w tym prawo pobytu, mogą być ograniczone jedynie ze względów porządku, bezpieczeństwa lub zdrowia publicznego, lub w przypadku opuszczenia terytorium państwa członkowskiego na znaczny okres bez uzasadnionego powodu. Skazanie na karę pozbawienia wolności samo w sobie, bez spełnienia tych przesłanek, nie prowadzi do utraty prawa pobytu. Trybunał podkreślił, że wykładnia art. 7 akapit drugi nie może być bardziej restrykcyjna niż art. 7 akapit pierwszy tej samej decyzji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Pełnoletnie dziecko tureckiego pracownika migrującego zatrudnionego legalnie w państwie członkowskim od ponad trzech lat, które ukończyło naukę zawodu w tym państwie i które spełnia warunki określone w art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80, traci prawo pobytu odpowiadające prawu do przyjęcia dowolnej oferty pracy przyznanemu tym przepisem tylko w przypadkach przewidzianych w art. 14 ust. 1 tej decyzji lub w przypadku opuszczenia terytorium przyjmującego państwa członkowskiego na znaczny okres bez uzasadnionego powodu.

Uzasadnienie

Trybunał wyjaśnił, że prawa przyznane przez art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 nie mogą być ograniczane w innych przypadkach niż te określone w art. 14 ust. 1 (porządek, bezpieczeństwo, zdrowie publiczne lub opuszczenie terytorium na znaczny okres). Skazanie na karę pozbawienia wolności samo w sobie nie jest podstawą do utraty prawa pobytu, jeśli nie spełnia tych przesłanek. Wykładnia art. 7 akapit drugi nie może być bardziej restrykcyjna niż art. 7 akapit pierwszy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odpowiedz_na_pytanie

Strona wygrywająca

udzielono odpowiedzi na pytanie

Strony

NazwaTypRola
Ergün Torunosoba_fizycznaskarżący
Stadt Augsburgorgan_krajowypozwany
Vertreter des Bundesinteresses beim Bundesverwaltungsgerichtinneinterwenient
Landesanwaltschaft Bayerninneinterwenient
Rząd niemieckipanstwo_czlonkowskieinterwenient
Rząd słowackipanstwo_czlonkowskieinterwenient
Komisja Wspólnot Europejskichinstytucja_ueinterwenient

Przepisy (6)

Główne

Decyzja nr 1/80 art. 7 § akapit drugi

Decyzja Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja

Przyznaje pełnoletnim dzieciom tureckich pracowników, które ukończyły naukę zawodu w państwie członkowskim, prawo do przyjęcia dowolnej oferty pracy. Prawa te mogą być ograniczone tylko ze względów porządku, bezpieczeństwa lub zdrowia publicznego lub w przypadku opuszczenia terytorium przyjmującego państwa członkowskiego na znaczny okres bez uzasadnionego powodu.

Pomocnicze

Decyzja nr 1/80 art. 14 § ust. 1

Decyzja Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja

Określa ograniczenia stosowania przepisów rozdziału, w tym praw pracowników i członków ich rodzin, ze względów porządku, bezpieczeństwa lub zdrowia publicznego.

Układ z Ankary

Układ ustanawiający stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją

Decyzja Rady 64/732/EWG

Decyzja nr 1/80 art. 6 § ust. 1

Decyzja Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja

Reguluje prawa pracowników tureckich w zakresie zatrudnienia po określonym czasie legalnego zatrudnienia.

Decyzja nr 1/80 art. 7 § akapit pierwszy

Decyzja Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja

Dotyczy członków rodziny pracownika tureckiego, którzy uzyskali zgodę na dołączenie do niego i zamieszkują legalnie od pewnego okresu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Prawa przyznane przez art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 nie mogą być ograniczane w innych przypadkach niż te określone w art. 14 ust. 1 (porządek, bezpieczeństwo, zdrowie publiczne lub opuszczenie terytorium na znaczny okres). Skazanie na karę pozbawienia wolności samo w sobie nie jest podstawą do utraty prawa pobytu, jeśli nie spełnia przesłanek z art. 14 ust. 1. Wykładnia art. 7 akapit drugi nie może być bardziej restrykcyjna niż art. 7 akapit pierwszy.

Odrzucone argumenty

Argument rządu niemieckiego, że prawa z art. 7 akapit drugi mogą być ograniczone w warunkach przewidzianych przez art. 6 tej decyzji (np. z powodu niepracowania po skazaniu).

Godne uwagi sformułowania

prawa przyznane przez art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 nie mogą zostać ograniczone w innych przypadkach niż określone w akapicie pierwszym tego samego artykułu. ograniczenia praw przyznanych w art. 7 akapit drugi decyzji nr 1/80 mogą być dwojakiego rodzaju: albo pobyt tureckiego pracownika migracyjnego na terytorium przyjmującego państwa członkowskiego stanowi, ze względu na jego zachowanie indywidualne, rzeczywiste, dostatecznie poważne zagrożenie porządku, bezpieczeństwa lub zdrowia publicznego w rozumieniu art. 14 ust. 1 tej decyzji, albo opuścił on terytorium przyjmującego państwa członkowskiego na znaczny okres bez uzasadnionego powodu.

Skład orzekający

C. W. A. Timmermans

prezes izby

R. Schintgen

sprawozdawca

R. Silva de Lapuerta

sędzia

G. Arestis

sędzia

J. Klučka

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Interpretacja praw pobytu i dostępu do rynku pracy dla obywateli państw trzecich (w tym Turcji) w UE, w szczególności w kontekście decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja, oraz ograniczeń tych praw związanych z przestępczością lub brakiem zatrudnienia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego reżimu prawnego wynikającego z Układu Stowarzyszeniowego EWG-Turcja. Interpretacja praw pobytu dla obywateli innych państw trzecich może być odmienna.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu praw migracyjnych i dostępu do rynku pracy dla obywateli państw trzecich w UE, a także relacji między prawem krajowym a prawem UE w kontekście przestępczości i prawa pobytu.

Czy skazanie na więzienie automatycznie pozbawia prawa pobytu w UE? TSUE wyjaśnia granice dla obywateli Turcji.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI