C-373/03
Podsumowanie
Obywatel turecki, członek rodziny pracownika, nie traci prawa do swobodnego dostępu do pracy z powodu pozbawienia wolności i leczenia odwykowego, ani z powodu usamodzielnienia się.
Sprawa dotyczyła obywatela tureckiego, który po odbyciu kary pozbawienia wolności i leczeniu odwykowym chciał powrócić na rynek pracy. Sąd rozstrzygnął, że długotrwała nieobecność na rynku pracy spowodowana pozbawieniem wolności i leczeniem odwykowym, a także usamodzielnienie się od pracownika, od którego wywodził swoje uprawnienia, nie pozbawia go prawa do swobodnego dostępu do dowolnej pracy najemnej na podstawie decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni art. 6 i 7 decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja. Sprawa rozpatrywana była w kontekście procedury wydalenia obywatela tureckiego z Niemiec, który został skazany na karę pozbawienia wolności, a następnie poddał się leczeniu odwykowemu. Sąd krajowy pytał, czy okres pozbawienia wolności i leczenia odwykowego, a także usamodzielnienie się od pracownika, od którego wywodził swoje uprawnienia, pozbawia go prawa do swobodnego dostępu do dowolnej pracy najemnej. Trybunał orzekł, że obywatel turecki, który korzysta ze swobodnego dostępu do dowolnej pracy najemnej na podstawie art. 7 akapit pierwszy tiret drugie decyzji nr 1/80, nie traci tego uprawnienia ani z powodu długotrwałej nieobecności na rynku pracy spowodowanej pozbawieniem wolności i leczeniem odwykowym, ani z powodu usamodzielnienia się i niezależnego życia od pracownika, od którego wywodził swoje uprawnienia.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, obywatel turecki nie traci tego uprawnienia.
Uzasadnienie
Trybunał stwierdził, że prawo do swobodnego dostępu do pracy jest prawem nabytym, które nie jest uzależnione od dalszego spełniania przesłanek jego uzyskania. Ograniczenia mogą wynikać jedynie z zagrożenia dla porządku publicznego lub długotrwałej nieuzasadnionej nieobecności. Pozbawienie wolności i leczenie odwykowe nie stanowią podstawy do utraty tego prawa.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odpowiedz_na_pytanie
Strona wygrywająca
skarżący
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Ceyhun Aydinli | osoba_fizyczna | skarżący |
| Land Baden‑Württemberg | organ_krajowy | pozwany |
| rząd niemiecki | organ_krajowy | interwenient |
| Komisja Wspólnot Europejskich | instytucja_ue | interwenient |
Przepisy (4)
Główne
Decyzja nr 1/80 art. 6 § 1
Decyzja nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG–Turcja
Określa stopniowe nabywanie prawa do zatrudnienia przez pracowników tureckich w zależności od stażu pracy.
Decyzja nr 1/80 art. 7 § 1
Decyzja nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG–Turcja
Przyznaje członkom rodziny pracownika tureckiego prawo do dostępu do dowolnej pracy najemnej po spełnieniu określonych warunków pobytu.
Pomocnicze
Decyzja nr 1/80 art. 14 § 1
Decyzja nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG–Turcja
Pozwala na ograniczenie praw ze względów porządku, bezpieczeństwa i zdrowia publicznego.
Układ EWG-Turcja
Układ ustanawiający stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją
Argumenty
Skuteczne argumenty
Prawo do swobodnego dostępu do pracy jest prawem nabytym i nie może być utracone z powodu pozbawienia wolności lub leczenia odwykowego. Usamodzielnienie się członka rodziny pracownika tureckiego nie pozbawia go prawa do pracy, jeśli zostało ono już nabyte. Ograniczenia prawa do pracy mogą wynikać jedynie z zagrożenia dla porządku publicznego lub długotrwałej nieuzasadnionej nieobecności.
Godne uwagi sformułowania
nie traci tego uprawnienia ani z powodu długotrwałej nieobecności na rynku pracy spowodowanej nawet kilkuletnim pozbawieniem wolności i następującym po nim długotrwałym leczeniem odwykowym, ani ze względu na okoliczność, że w chwili wydania decyzji o wydaleniu był on pełnoletni i nie zamieszkiwał już wspólnie z pracownikiem tureckim, od którego wywodził swoje uprawnienia, lecz usamodzielnił się i prowadził życie niezależne od tego pracownika.
Skład orzekający
R. Silva de Lapuerta
prezes izby
R. Schintgen
sprawozdawca
P. Kūris
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "interpretacja praw nabytych przez obywateli tureckich w zakresie dostępu do rynku pracy w państwach członkowskich UE, zwłaszcza w kontekście odbywania kary pozbawienia wolności lub leczenia odwykowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji obywateli tureckich na mocy decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak prawo UE chroni prawa nabyte pracowników i członków ich rodzin, nawet w trudnych okolicznościach życiowych, takich jak pozbawienie wolności i leczenie.
“Czy więzienie i leczenie odwykowe odbierają prawo do pracy? TSUE odpowiada!”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI