C-275/02
Podsumowanie
Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że pasierb tureckiego pracownika legalnie zatrudnionego w państwie członkowskim, który ma mniej niż 21 lat lub pozostaje na utrzymaniu pracownika, jest uważany za członka rodziny i ma prawo dołączenia do pracownika, pod warunkiem uzyskania legalnego zezwolenia.
Sprawa dotyczyła wykładni art. 7 ust. 1 decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja w kontekście prawa do łączenia rodzin. Sąd krajowy zapytał, czy pasierb tureckiego pracownika legalnie zatrudnionego w Niemczech może być uznany za członka rodziny. Trybunał orzekł, że tak, pod warunkiem, że pasierb ma mniej niż 21 lat lub pozostaje na utrzymaniu pracownika, oraz uzyskał legalne zezwolenie na dołączenie do pracownika w przyjmującym państwie członkowskim.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja. Sprawa wywodziła się ze sporu między Enginem Ayazem, obywatelem tureckim, a Land Baden-Württemberg, które odmówiło mu przedłużenia zezwolenia na pobyt i nakazało wydalenie. Sąd krajowy pytał, czy pasierb tureckiego pracownika mającego dostęp do legalnego rynku pracy w państwie członkowskim, który ma mniej niż 21 lat lub pozostaje na jego utrzymaniu, jest członkiem rodziny w rozumieniu tego przepisu. Trybunał Sprawiedliwości UE, analizując cel decyzji nr 1/80 oraz porównując ją z przepisami dotyczącymi swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty (rozporządzenie nr 1612/68), orzekł, że pojęcie 'członek rodziny' powinno być interpretowane szeroko, obejmując również pasierbów. Kluczowe jest, aby pasierb miał mniej niż 21 lat lub pozostawał na utrzymaniu pracownika, a także uzyskał zgodne z prawem zezwolenie na dołączenie do pracownika w przyjmującym państwie członkowskim. Trybunał podkreślił, że przepisy te mają na celu ułatwienie łączenia rodzin i wzmocnienie pozycji członków rodziny pracownika.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, pasierb jest członkiem rodziny w rozumieniu art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80, pod warunkiem, że ma mniej niż 21 lat lub pozostaje na utrzymaniu pracownika, oraz uzyskał zgodnie z prawem zezwolenie na dołączenie do tego pracownika w przyjmującym Państwie Członkowskim.
Uzasadnienie
Trybunał uznał, że pojęcie 'członek rodziny' w art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 powinno być interpretowane szeroko, zgodnie z celem tej decyzji, jakim jest ułatwienie łączenia rodzin. Analiza porównawcza z prawem UE dotyczącym swobodnego przepływu pracowników (art. 10 ust. 1 rozporządzenia nr 1612/68) oraz wcześniejszym orzecznictwem TSUE (np. sprawa Baumbast) wskazuje, że pojęcie to obejmuje zstępnych pracownika, w tym pasierbów. Interpretacja ta jest spójna z celem układu stowarzyszeniowego EWG-Turcja, który dąży do stopniowego osiągania swobodnego przepływu pracowników.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odpowiedz_na_pytanie
Strona wygrywająca
skarżący (Engin Ayaz)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Engin Ayaz | osoba_fizyczna | skarżący |
| Land Baden-Württemberg | organ_krajowy | pozwany |
| Rząd niemiecki | organ_krajowy | interwenient |
| Komisja Wspólnot Europejskich | instytucja_ue | interwenient |
Przepisy (7)
Główne
Decyzja 1/80 art. 7 § akapit pierwszy
Decyzja nr 1/80 Rady Stowarzyszenia EWG-Turcja
Pojęcie 'członek rodziny' obejmuje pasierba tureckiego pracownika, który ma mniej niż 21 lat lub pozostaje na jego utrzymaniu, pod warunkiem uzyskania legalnego zezwolenia na dołączenie do pracownika w przyjmującym Państwie Członkowskim.
Pomocnicze
Układ stowarzyszeniowy art. 12
Układ ustanawiający Stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją
Protokół dodatkowy art. 36
Protokół dodatkowy do Układu stowarzyszeniowego EWG-Turcja
Rozporządzenie nr 1612/68 art. 10 § ust. 1
Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1612/68 w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty
Użyte jako podstawa do interpretacji pojęcia 'członek rodziny' w kontekście decyzji 1/80.
TWE art. 48
Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską
TWE art. 49
Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską
TWE art. 50
Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską
Argumenty
Skuteczne argumenty
Interpretacja pojęcia 'członek rodziny' w art. 7 ust. 1 decyzji nr 1/80 powinna być szeroka i obejmować pasierbów, zgodnie z celem ułatwienia łączenia rodzin. Należy odnieść się do wykładni pojęcia 'członek rodziny' stosowanej w prawie UE dotyczącym swobodnego przepływu pracowników (art. 10 ust. 1 rozporządzenia nr 1612/68) oraz wcześniejszym orzecznictwie TSUE. Cel decyzji nr 1/80 jest zbliżony do celu art. 48 TWE, co uzasadnia analogiczne stosowanie zasad.
Godne uwagi sformułowania
pojęcie to powinno być jednolicie interpretowane na poziomie Wspólnoty, aby zapewnić jego jednakowe stosowanie w Państwach Członkowskich system ustanowiony przez art. 7 akapit pierwszy decyzji nr 1/80 zmierza do stworzenia korzystnych warunków dla łączenia rodzin prawo do osiedlenia się wraz z pracownikiem migrującym [...] dotyczy zarówno zstępnych tego pracownika, jak i zstępnych jego współmałżonka zasady obowiązujące w ramach tych artykułów powinny zostać przyjęte – tak dalece, jak to możliwe – w stosunku do obywateli tureckich korzystających z uprawnień przyznanych w wyżej wymienionej decyzji
Skład orzekający
C. W. A. Timmermans
prezes izby
C. Gulmann
sędzia
J. N. Cunha Rodrigues
sędzia
R. Schintgen
sprawozdawca
F. Macken
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia 'członek rodziny' w kontekście prawa do łączenia rodzin dla obywateli państw trzecich (w tym Turcji) na mocy umów stowarzyszeniowych z UE. Ustalenie, że pasierbowie mogą być uznani za członków rodziny."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego kontekstu Układu EWG-Turcja i decyzji nr 1/80. Wymaga również spełnienia warunku uzyskania legalnego zezwolenia na dołączenie do pracownika.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa migracyjnego i prawa pracy w UE, jakim jest prawo do łączenia rodzin, z uwzględnieniem specyficznej sytuacji obywateli tureckich. Wykładnia pojęcia 'członek rodziny' ma istotne znaczenie praktyczne.
“Czy Twój pasierb może dołączyć do Ciebie w UE? TSUE wyjaśnia prawo do łączenia rodzin dla obywateli Turcji.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI