C-224/01

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej2003-09-30
cjeuprawo_pracyswobodny_przeplyw_pracownikowWysokatrybunal
odpowiedzialność państwanaruszenie prawa UEsądy ostatniej instancjidyskryminacjadodatek za wysługę latswobodny przepływ pracownikówpremia za lojalnośćprawo pracy

Podsumowanie

Trybunał orzekł, że państwo ponosi odpowiedzialność za szkody wyrządzone przez orzeczenie sądu ostatniej instancji naruszające prawo UE, jeśli naruszenie jest wystarczająco istotne, a dodatek za wysługę lat w Austrii narusza zasadę swobodnego przepływu pracowników.

Sprawa dotyczyła odpowiedzialności Austrii za szkodę wyrządzoną profesorowi G. Köblerowi przez orzeczenie Verwaltungsgerichtshof, które odmówiło mu dodatku za wysługę lat, uznając go za premię za lojalność. Trybunał orzekł, że państwo ponosi odpowiedzialność za naruszenia prawa UE przez sądy ostatniej instancji, jeśli naruszenie jest wystarczająco istotne. Stwierdził również, że austriacki dodatek za wysługę lat, dyskryminujący pracowników z innych państw UE, narusza zasadę swobodnego przepływu pracowników, a jego uzasadnienie jako premii za lojalność jest niewystarczające.

Sprawa C-224/01 dotyczyła odpowiedzialności Republiki Austrii za szkodę wyrządzoną profesorowi G. Köblerowi przez orzeczenie Verwaltungsgerichtshof (najwyższego sądu administracyjnego) z dnia 24 czerwca 1998 r. Profesor Köbler domagał się przyznania mu dodatku specjalnego za wysługę lat, przewidzianego w § 50a austriackiej ustawy o wynagrodzeniach (Gehaltsgesetz 1956, dalej „GG”). Dodatek ten był uzależniony od przepracowania co najmniej piętnastu lat na austriackich uniwersytetach. Profesor Köbler twierdził, że przepis ten dyskryminuje pracowników z innych państw członkowskich UE, ponieważ nie uwzględnia okresów pracy przepracowanych na uniwersytetach zagranicznych. Verwaltungsgerichtshof początkowo skierował pytanie prejudycjalne do Trybunału Sprawiedliwości UE, ale następnie wycofał je i wydał wyrok, w którym uznał dodatek za premię za lojalność, uzasadniając tym samym jego dyskryminacyjny charakter. G. Köbler wniósł skargę o odszkodowanie przeciwko Austrii, twierdząc, że wyrok Verwaltungsgerichtshof naruszył prawo wspólnotowe. Landesgericht für Zivilrechtssachen Wien zadał Trybunałowi pięć pytań prejudycjalnych, w tym dotyczące odpowiedzialności państwa za naruszenia prawa UE przez sądy ostatniej instancji oraz zgodności austriackiego dodatku za wysługę lat z zasadą swobodnego przepływu pracowników. Trybunał orzekł, że zasada odpowiedzialności państwa za szkody wyrządzone jednostkom wskutek naruszenia prawa wspólnotowego ma zastosowanie również do orzeczeń sądów ostatniej instancji, pod warunkiem, że naruszenie jest wystarczająco istotne. Stwierdził, że austriacki dodatek za wysługę lat stanowi przeszkodę w swobodnym przepływie pracowników, naruszając art. 48 TFUE i art. 7 ust. 1 rozporządzenia nr 1612/68, a jego uzasadnienie jako premii za lojalność jest niewystarczające. Jednakże, Trybunał uznał, że naruszenie prawa wspólnotowego przez Verwaltungsgerichtshof w tej konkretnej sprawie nie miało „oczywistego” charakteru, co było wymogiem do pociągnięcia państwa do odpowiedzialności na mocy prawa wspólnotowego. W związku z tym, mimo stwierdzenia naruszenia prawa UE, Trybunał nie orzekł o odpowiedzialności odszkodowawczej Austrii w tej sprawie, pozostawiając rozstrzygnięcie o kosztach sądowi krajowemu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (4)

Odpowiedź sądu

Tak, zasada odpowiedzialności państwa członkowskiego za szkody wyrządzone jednostkom wskutek naruszenia prawa wspólnotowego mu przypisywanego znajduje również zastosowanie, gdy rozpatrywane naruszenie wynika z orzeczenia sądu orzekającego w ostatniej instancji, pod warunkiem, że naruszona norma prawna jest dla jednostek źródłem uprawnień, naruszenie jest wystarczająco istotne i istnieje bezpośredni związek przyczynowy między naruszeniem a poniesioną szkodą.

Uzasadnienie

Trybunał uznał, że pełna skuteczność przepisów wspólnotowych zostałaby zakwestionowana, a ochrona praw jednostek osłabiona, gdyby wykluczona była możliwość uzyskania przez jednostki naprawienia szkody wyrządzonej im w związku z naruszeniem prawa wspólnotowego przez orzeczenie sądu państwa członkowskiego orzekającego w ostatniej instancji. Zasada powagi rzeczy osądzonej nie stoi w sprzeczności z uznaniem odpowiedzialności państwa, ponieważ postępowanie o odszkodowanie ma inny przedmiot i niekoniecznie musi toczyć się między tymi samymi stronami.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odpowiedz_na_pytanie

Strona wygrywająca

G. Köbler (w zakresie stwierdzenia naruszenia prawa UE i zasady odpowiedzialności państwa, ale nie uzyskał odszkodowania z powodu braku 'oczywistego' naruszenia)

Strony

NazwaTypRola
Gerhard Köblerosoba_fizycznaskarżący
Republik Österreichpanstwo_czlonkowskiepozwany
Rząd austriackiorgan_krajowyinterwenient
Rząd niemieckiorgan_krajowyinterwenient
Rząd francuskiorgan_krajowyinterwenient
Rząd niderlandzkiorgan_krajowyinterwenient
Rząd Zjednoczonego Królestwaorgan_krajowyinterwenient
Komisja Wspólnot Europejskichinstytucja_ueinterwenient

Przepisy (6)

Główne

TFUE art. 48

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Zakazuje dyskryminacji ze względu na przynależność państwową w zakresie wynagrodzenia. W niniejszej sprawie interpretowany w kontekście dodatku za wysługę lat.

Rozporządzenie 1612/68 art. 7 ust. 1

Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1612/68

Zapewnia pracownikom państw członkowskich takie same warunki zatrudnienia i wynagrodzenia jak pracownikom krajowym. W niniejszej sprawie interpretowane w kontekście dodatku za wysługę lat.

GG art. 50a ust. 1

Gehaltsgesetz 1956 (ustawa w sprawie wynagrodzeń z 1956 r.)

Przewiduje przyznanie dodatku specjalnego za wysługę lat dla profesorów uniwersyteckich z co najmniej 15-letnim stażem pracy na austriackich uniwersytetach i 4-letnim pobieraniem zwykłego dodatku za wysługę lat. Wyklucza uwzględnienie stażu pracy w innych państwach członkowskich.

Pomocnicze

GG art. 48 ust. 3

Gehaltsgesetz 1956 (ustawa w sprawie wynagrodzeń z 1956 r.)

Umożliwia przyznanie wyższego wynagrodzenia zasadniczego profesorom uniwersyteckim w celu zapewnienia usług naukowca lub artysty krajowego lub zagranicznego.

Traktat WE art. 234 § akapit trzeci

Traktat WE

Obowiązek sądu orzekającego w ostatniej instancji do zwrócenia się do Trybunału z wnioskiem o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym.

Traktat WE art. 288 § akapit drugi

Traktat WE

Odpowiedzialność Wspólnoty za szkody wyrządzone przez jej instytucje lub pracowników.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Państwo ponosi odpowiedzialność za naruszenie prawa UE przez sądy ostatniej instancji. Austriacki dodatek za wysługę lat dyskryminuje pracowników z innych państw UE. Dodatek za wysługę lat nie stanowi premii za lojalność w rozumieniu prawa UE. Prawo UE przyznaje jednostkom prawa podmiotowe, które podlegają ochronie.

Odrzucone argumenty

Odpowiedzialność państwa nie powstaje w związku z naruszeniem prawa UE przypisywanym sądowi. Zasada powagi rzeczy osądzonej i pewności prawa wyklucza odpowiedzialność państwa za orzeczenia sądów. Niezawisłość władzy sądowniczej mogłaby zostać podważona. Trudność w wskazaniu sądu właściwego do rozstrzygania sporów o odszkodowanie. Dodatek za wysługę lat stanowi uzasadnioną premię za lojalność.

Godne uwagi sformułowania

pełna skuteczność tych przepisów wspólnotowych zostałaby zakwestionowana, a ochrona praw, jakie ustanawiają, uległaby osłabieniu, gdyby wykluczona była możliwość uzyskania przez jednostki, pod pewnymi warunkami, naprawienia szkody wyrządzonej im w związku z naruszeniem prawa wspólnotowego przez orzeczenie sądu państwa członkowskiego orzekającego w ostatniej instancji. zasada powagi rzeczy osądzonej nie stoi w sprzeczności z uznaniem zasady odpowiedzialności państwa z tytułu orzeczenia sądu orzekającego w ostatniej instancji. naruszenie prawa wspólnotowego jest wystarczająco istotne, jeżeli rozpatrywane orzeczenie zostało wydane z oczywistym naruszeniem orzecznictwa Trybunału w tym zakresie. dodatek specjalny za wysługę lat [...] stanowi przeszkodę w swobodnym przepływie pracowników, której nie można uzasadnić nadrzędnymi względami interesu ogólnego.

Skład orzekający

G.C. Rodríguez Iglesias

prezes

J.P. Puissochet

prezes_izby

M. Wathelet

prezes_izby

R. Schintgen

prezes_izby

C.W.A. Timmermans

sprawozdawca

C. Gulmann

sędzia

D.A.O. Edward

sędzia

A. La Pergola

sędzia

P. Jann

sędzia

V. Skouris

sędzia

F. Macken

sędzia

N. Colneric

sędzia

S. von Bahr

sędzia

J.N. Cunha Rodrigues

sędzia

A. Rosas

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustanowienie zasady odpowiedzialności państwa za naruszenia prawa UE przez sądy ostatniej instancji oraz doprecyzowanie warunków tej odpowiedzialności (wystarczająco istotne naruszenie). Określenie, że premia za lojalność nie zawsze uzasadnia dyskryminację w ramach swobodnego przepływu pracowników."

Ograniczenia: Odpowiedzialność państwa za orzeczenia sądów ostatniej instancji jest ograniczona do przypadków 'oczywistego' naruszenia prawa UE. W praktyce, udowodnienie 'oczywistego' naruszenia może być trudne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 8/10

Sprawa dotyczy fundamentalnej kwestii odpowiedzialności państwa za błędy sądów najwyższej instancji w stosowaniu prawa UE, co ma ogromne znaczenie praktyczne dla jednostek. Dodatkowo, analiza premii za lojalność w kontekście swobodnego przepływu pracowników jest interesująca z perspektywy prawa pracy i prawa konkurencji na rynku usług.

Czy błąd sądu najwyższej instancji może kosztować państwo miliony? TSUE wyznacza granice odpowiedzialności.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI