C-19/23

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej2025-11-11

cjeuprawo_ue_ogolnekompetencjeWysokatrybunal

wynagrodzenie minimalneprawo pracykompetencje państw członkowskichprawo UErokowania zbioroweTFUETSUE

Podsumowanie

Trybunał Sprawiedliwości UE częściowo uwzględnił skargę Danii, stwierdzając nieważność przepisów dyrektywy dotyczących minimalnych wynagrodzeń, które naruszały kompetencje państw członkowskich w zakresie ustalania wynagrodzeń.

Królestwo Danii wniosło skargę o stwierdzenie nieważności dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Główny zarzut dotyczył naruszenia art. 153 ust. 5 TFUE, który wyłącza kompetencje UE w zakresie wynagrodzeń i prawa zrzeszania się. Trybunał uznał, że dyrektywa w części narusza te wyłączenia, stwierdzając nieważność art. 5 ust. 2 oraz fragmentów art. 5 ust. 1 i 3. Skarga została częściowo uwzględniona, a w pozostałym zakresie oddalona.

Skarga Królestwa Danii dotyczyła dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Dania zarzuciła naruszenie art. 153 ust. 5 TFUE, który wyłącza kompetencje Unii Europejskiej w zakresie ustalania wynagrodzeń i prawa zrzeszania się. Trybunał Sprawiedliwości UE, analizując cel i treść dyrektywy, stwierdził, że choć dyrektywa ma na celu poprawę warunków pracy i może wpływać na wynagrodzenia, nie stanowi ona automatycznie naruszenia wyłączenia kompetencji. Jednakże, po szczegółowej analizie, Trybunał uznał, że art. 5 ust. 2 dyrektywy, który narzuca obowiązek uwzględnienia konkretnych elementów przy ustalaniu wynagrodzeń minimalnych, oraz fragmenty art. 5 ust. 1 i 3, które dotyczą indeksacji i warunków jej stosowania, stanowią bezpośrednią ingerencję w kompetencje państw członkowskich w zakresie ustalania wynagrodzeń. W związku z tym, te konkretne przepisy zostały uznane za nieważne. Zarzuty dotyczące naruszenia prawa zrzeszania się oraz braku możliwości przyjęcia dyrektywy na podstawie art. 153 ust. 1 lit. b) TFUE zostały oddalone. Skarga została częściowo uwzględniona, a w pozostałym zakresie oddalona, a koszty postępowania rozłożono między strony.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism

Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, w części. Dyrektywa narusza wyłączenie kompetencji w zakresie wynagrodzeń poprzez art. 5 ust. 2 oraz fragmenty art. 5 ust. 1 i 3, które stanowią bezpośrednią ingerencję w ustalanie wynagrodzeń przez państwa członkowskie. Pozostałe zarzuty dotyczące wynagrodzeń i prawa zrzeszania się zostały oddalone.

Uzasadnienie

Trybunał uznał, że choć dyrektywa ma na celu poprawę warunków pracy, niektóre jej przepisy (art. 5 ust. 2, fragmenty art. 5 ust. 1 i 3) ingerują bezpośrednio w ustalanie wynagrodzeń przez państwa członkowskie, naruszając tym samym art. 153 ust. 5 TFUE. Pozostałe przepisy dyrektywy, w tym dotyczące rokowań zbiorowych, nie naruszają wyłączeń kompetencji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

czesciowo_uwzgledniono

Strona wygrywająca

skarżący (częściowo)

Strony

Nazwa	Typ	Rola
Królestwo Danii	panstwo_czlonkowskie	skarżący
Królestwo Szwecji	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Parlament Europejski	instytucja_ue	pozwany
Rada Unii Europejskiej	instytucja_ue	pozwany
Republika Federalna Niemiec	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Republika Grecka	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Królestwo Hiszpanii	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Republika Francuska	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Wielkie Księstwo Luksemburga	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Komisja Europejska	instytucja_ue	interwenient
Królestwo Belgii	panstwo_czlonkowskie	interwenient
Republika Portugalska	panstwo_czlonkowskie	interwenient

Przepisy (14)

Główne

TFUE art. 153 § 1 lit. b)

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

TFUE art. 153 § 2 lit. b)

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

TFUE art. 153 § 5

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

TFUE art. 263

Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

Dyrektywa (UE) 2022/2041 art. 1 § 1