C-149/10
Podsumowanie
Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że narodziny bliźniąt nie dają automatycznie prawa do podwójnego urlopu rodzicielskiego, ale państwa członkowskie muszą zapewnić uwzględnienie szczególnych potrzeb rodziców bliźniąt.
Sprawa dotyczyła wykładni dyrektywy o urlopie rodzicielskim w kontekście narodzin bliźniąt. Grecka urzędniczka domagała się drugiego urlopu rodzicielskiego dla drugiego z bliźniąt, argumentując, że każde dziecko powinno mieć zapewniony odrębny urlop. Trybunał uznał, że prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje pracownikom, a nie dzieciom, i że narodziny bliźniąt nie skutkują automatycznie prawem do urlopu w wymiarze odpowiadającym liczbie dzieci. Podkreślono jednak obowiązek państw członkowskich do zapewnienia równego traktowania i uwzględnienia szczególnych potrzeb rodziców bliźniąt.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni klauzuli 2 pkt 1 Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego w kontekście narodzin bliźniąt. Grecka urzędniczka, Zoi Chatzi, ubiegała się o przyznanie drugiego, dziewięciomiesięcznego urlopu rodzicielskiego w związku z narodzinami bliźniąt, argumentując, że każde dziecko powinno mieć zapewniony odrębny urlop. Greckie władze interpretowały przepisy w sposób ograniczający urlop do czwartego roku życia dziecka i odrzucające możliwość przyznania urlopu na każde z bliźniąt. Sąd odsyłający miał wątpliwości, czy taka interpretacja jest zgodna z prawem UE, w szczególności z Kartą Praw Podstawowych. Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje pracownikom, a nie dzieciom, i że klauzula 2 pkt 1 porozumienia ramowego nie przyznaje dzieciom indywidualnego prawa do urlopu. W odpowiedzi na drugie pytanie, Trybunał stwierdził, że narodziny bliźniąt nie skutkują automatycznie prawem do tej samej liczby urlopów rodzicielskich co liczba narodzonych dzieci. Podkreślono jednak, że zasada równego traktowania nakłada na ustawodawcę krajowego obowiązek wprowadzenia takich regulacji, które w sposób należyty uwzględnią szczególne potrzeby rodziców bliźniąt. Do sądu krajowego należy sprawdzenie, czy istniejące przepisy krajowe spełniają ten wymóg.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje wyłącznie pracownikom, a nie dzieciom.
Uzasadnienie
Brzmienie klauzuli 2 pkt 1 porozumienia ramowego oraz jego cele wskazują, że prawo to jest przyznawane pracownikom (mężczyznom i kobietom) w celu ułatwienia im pogodzenia obowiązków rodzicielskich i zawodowych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odpowiedz_na_pytanie
Strona wygrywająca
udzielono odpowiedzi na pytanie
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Zoi Chatzi | osoba_fizyczna | skarżący |
| Ypourgos Oikonomikon | organ_krajowy | pozwany |
| Rząd grecki | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd czeski | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd niemiecki | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd estoński | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd cypryjski | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd polski | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Rząd Zjednoczonego Królestwa | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Komisja Europejska | instytucja_ue | interwenient |
Przepisy (10)
Główne
Porozumienie ramowe art. 2 § 1
Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego
Prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje pracownikom, a nie dzieciom. Nie przyznaje automatycznie prawa do urlopu w liczbie odpowiadającej liczbie narodzonych dzieci w przypadku narodzin mnogich.
Dyrektywa 96/34/WE
Dyrektywa Rady 96/34/WE
Wprowadza w życie Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego.
TFUE art. 267
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
Podstawa właściwości Trybunału do dokonywania wykładni prawa Unii w trybie prejudycjalnym.
ustawa grecka art. 53 § 2
Ustawa 3528/2007 (Grecja)
Krajowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego, które były przedmiotem interpretacji.
Pomocnicze
Porozumienie ramowe art. 1 § 1
Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego
Cel urlopu rodzicielskiego: ułatwienie pogodzenia obowiązków rodzicielskich i zawodowych pracujących rodziców.
Porozumienie ramowe art. 1 § 2
Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego
Zakres stosowania: wszyscy pracownicy, kobiety i mężczyźni, związani umową o pracę lub innym stosunkiem zatrudnienia.
Porozumienie ramowe art. 2 § 3
Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego
Warunki korzystania z urlopu i szczegółowe zasady jego przyznawania są określone przez prawo krajowe i układy zbiorowe pracy.
Karta art. 24
Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej
Dzieci mają prawo do takiej ochrony i opieki, jaka jest konieczna dla ich dobra. Nie przyznaje dzieciom indywidualnego prawa do urlopu rodzicielskiego.
Karta art. 20
Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej
Zasada równości wobec prawa. Wymaga uwzględnienia szczególnych potrzeb rodziców bliźniąt.
Karta art. 33 § 2
Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej
Prawo do urlopu wychowawczego po urodzeniu lub przysposobieniu dziecka.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje pracownikom, a nie dzieciom. Narodziny bliźniąt nie skutkują automatycznie prawem do urlopu rodzicielskiego w liczbie odpowiadającej liczbie dzieci. Państwa członkowskie mają swobodę w kształtowaniu przepisów dotyczących urlopu rodzicielskiego, pod warunkiem uwzględnienia zasady równego traktowania i szczególnych potrzeb rodziców bliźniąt.
Odrzucone argumenty
Dzieciom przysługuje indywidualne prawo do urlopu rodzicielskiego. Narodziny bliźniąt powinny skutkować przyznaniem urlopu rodzicielskiego w liczbie odpowiadającej liczbie dzieci.
Godne uwagi sformułowania
posiadaczami prawa do urlopu rodzicielskiego są tylko i wyłącznie rodzice będący pracownikami celem urlopu rodzicielskiego jest ułatwienie pogodzenia obowiązków rodzicielskich i zawodowych pracujących rodziców zasada równego traktowania nakłada na ustawodawcę krajowego obowiązek wprowadzenia takich uregulowań [...] które [...] zapewnią, że rodzice bliźniąt będą traktowani w sposób należycie uwzględniający ich szczególne potrzeby.
Skład orzekający
A. Tizzano
prezes izby
E. Levits
sędzia
M. Ilešič
sędzia
M. Safjan
sędzia
M. Berger
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja dyrektywy o urlopie rodzicielskim, zasada równego traktowania w kontekście narodzin mnogich, obowiązki państw członkowskich w zakresie transpozycji prawa UE."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji narodzin bliźniąt i wykładni konkretnej dyrektywy. Obowiązki państw członkowskich są zależne od ich wewnętrznych regulacji i oceny sądu krajowego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego tematu urlopu rodzicielskiego, ale w specyficznym kontekście narodzin bliźniąt, co może być interesujące dla rodziców i pracodawców. Wykładnia prawa UE w praktyce.
“Urlop rodzicielski na bliźniaki: czy należą się dwa? TSUE wyjaśnia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI