C-106/11
Podsumowanie
Trybunał orzekł, że pracownik pływający na statku pod banderą państwa członkowskiego podlega jego systemowi zabezpieczenia społecznego, nawet jeśli nie zamieszkuje w tym państwie i pracuje poza UE.
Sprawa dotyczyła obywatela Niderlandów pracującego na statku-pogłębiarce pod niderlandzką banderą, który mieszkał w Hiszpanii i pracował poza UE. Sąd krajowy miał wątpliwości, czy pracownik podlega niderlandzkiemu systemowi ubezpieczeń społecznych, skoro nie mieszkał w Niderlandach. Trybunał orzekł, że art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71 należy interpretować w ten sposób, że państwo członkowskie bandery statku jest właściwe dla ubezpieczenia społecznego, niezależnie od miejsca zamieszkania pracownika i miejsca wykonywania pracy poza UE, pod warunkiem istnienia wystarczająco ścisłego związku z terytorium UE.
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczył wykładni rozporządzenia Rady (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników migrujących. Sprawa dotyczyła obywatela Niderlandów, J. Bakkera, który mieszkał w Hiszpanii i pracował na statkach-pogłębiarkach pod niderlandzką banderą dla pracodawcy z Niderlandów. Prace te wykonywane były głównie poza terytorium Unii Europejskiej. Sąd krajowy (Hoge Raad der Nederlanden) miał wątpliwości, czy J. Bakker podlegał obowiązkowemu niderlandzkiemu ubezpieczeniu społecznemu w 2004 r., ponieważ zgodnie z niderlandzkim prawem krajowym nie był objęty ubezpieczeniem z uwagi na brak zamieszkania w Niderlandach i wykonywanie pracy poza ich terytorium. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej, rozpatrując pytania prejudycjalne, orzekł, że art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71 należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie przepisom państwa członkowskiego, które wykluczałyby z systemu zabezpieczenia społecznego osobę w sytuacji J. Bakkera. Kluczowe było to, że pracownik był zatrudniony na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego, co automatycznie podlegało go ustawodawstwu tego państwa, niezależnie od miejsca zamieszkania czy miejsca wykonywania pracy poza UE, o ile istniał wystarczająco ścisły związek z terytorium Unii. Trybunał podkreślił, że państwa członkowskie, organizując swoje systemy zabezpieczenia społecznego, muszą przestrzegać prawa Unii i nie mogą wykluczać osób, które zgodnie z rozporządzeniem nr 1408/71 podlegają ich ustawodawstwu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71 należy interpretować w ten sposób, że stoi on na przeszkodzie takiemu wykluczeniu.
Uzasadnienie
Przepis art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71 stanowi, że osoba zatrudniona na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa. Państwa członkowskie, organizując swoje systemy zabezpieczenia społecznego, muszą przestrzegać prawa Unii i nie mogą wykluczać osób, które zgodnie z tym rozporządzeniem podlegają ich ustawodawstwu, powołując się na przesłankę miejsca zamieszkania.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odpowiedz_na_pytanie
Strona wygrywająca
skarżący (J. Bakker)
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. Bakker | osoba_fizyczna | skarżący |
| Minister van Financiën | organ_krajowy | pozwany |
| rząd niderlandzki | panstwo_czlonkowskie | interwenient |
| Komisja Europejska | instytucja_ue | interwenient |
Przepisy (5)
Główne
Rozporządzenie 1408/71 art. 13 § 2 lit. c
Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71
Osoba zatrudniona na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa, niezależnie od miejsca zamieszkania pracownika i miejsca wykonywania pracy poza terytorium Unii, o ile istnieje wystarczająco ścisły związek z terytorium UE.
Pomocnicze
Rozporządzenie 1408/71 art. 1 § lit. a) pkt i)
Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71
Definicja pracownika najemnego.
Rozporządzenie 1408/71 art. 2 § ust. 1
Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71
Zakres podmiotowy stosowania rozporządzenia.
AOW art. 6 § ust. 1
Algemene Ouderdomswet
Niderlandzkie przepisy dotyczące ubezpieczonych.
TFUE art. 267
Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
Podstawa prawna wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71 stanowi, że osoba zatrudniona na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa. Państwa członkowskie, organizując swoje systemy zabezpieczenia społecznego, muszą przestrzegać prawa Unii i nie mogą wykluczać osób, które zgodnie z rozporządzeniem nr 1408/71 podlegają ich ustawodawstwu, powołując się na przesłankę miejsca zamieszkania. Istnienie wystarczająco ścisłego związku z terytorium Unii (statek zarejestrowany w Niderlandach, pracodawca z Niderlandów) pozwala na stosowanie prawa UE, nawet jeśli praca wykonywana jest poza UE.
Odrzucone argumenty
Statek-pogłębiarka nie mieści się w definicji statku w rozumieniu art. 13 ust. 2 lit. c) rozporządzenia nr 1408/71. Działalność statków-pogłębiarek głównie na wodach terytorialnych Chin i ZEA oznacza, że podlega to jurysdykcji państw nabrzeżnych, a nie państwa bandery.
Godne uwagi sformułowania
ustawodawstwo tylko jednego państwa członkowskiego osoba zatrudniona na statku pływającym pod banderą państwa członkowskiego podlega ustawodawstwu tego państwa stosunek pracy zachowuje wystarczająco ścisły związek z tym terytorium nie można podnosić klauzuli zawartej we właściwych przepisach krajowych, na mocy której dopuszczenie do systemu zabezpieczenia społecznego przewidziane przez to państwo jest obwarowane przesłanką zamieszkiwania w danym państwie członkowskim
Skład orzekający
A. Prechal
prezes_izby
K. Schiemann
sprawozdawca
L. Bay Larsen
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego dla pracowników zatrudnionych na statkach, zwłaszcza pracujących poza terytorium UE."
Ograniczenia: Dotyczy głównie rozporządzenia 1408/71, które zostało zastąpione rozporządzeniem 883/2004, jednak zasady interpretacyjne mogą być nadal aktualne.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy złożonej kwestii ustalania właściwego systemu zabezpieczenia społecznego dla pracowników wykonujących pracę w specyficznych warunkach (marynarze, praca poza UE), co jest częstym problemem w praktyce.
“Czy pracujesz na statku pod polską banderą, a mieszkasz za granicą? Zabezpieczenie społeczne może być Twoje!”
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI