saos:325373
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy przywrócił termin do złożenia wniosku o świadczenie przedemerytalne, uwzględniając trudną sytuację rodzinną wnioskodawczyni.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił E. Z. prawa do świadczenia przedemerytalnego z powodu złożenia wniosku po upływie 30 dni od otrzymania dokumentu potwierdzającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Wnioskodawczyni odwołała się, wskazując na błędną informację o terminie oraz konieczność opieki nad ciężko chorym mężem. Sąd Okręgowy uznał, że trudna sytuacja rodzinna stanowi szczególnie uzasadniony przypadek, przywrócił termin i przyznał świadczenie.
Decyzją z dnia 27 kwietnia 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. odmówił E. Z. prawa do świadczenia przedemerytalnego, ponieważ wniosek został złożony po upływie 30 dni od wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. E. Z. złożyła odwołanie, argumentując, że została wprowadzona w błąd co do terminu złożenia wniosku oraz że w tym czasie opiekowała się ciężko chorym mężem. Sąd Okręgowy, analizując stan faktyczny, ustalił, że wnioskodawczyni spełniała większość warunków do uzyskania świadczenia, z wyjątkiem terminu złożenia wniosku. Sąd uznał, że szczególna sytuacja rodzinna, związana z hospitalizacją i amputacją nogi męża oraz koniecznością sprawowania nad nim opieki, stanowiła szczególnie uzasadniony przypadek, który usprawiedliwiał przywrócenie terminu. Sąd zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał E. Z. prawo do świadczenia przedemerytalnego od dnia 28 marca 2017 roku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, trudna sytuacja rodzinna może uzasadniać przywrócenie terminu.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że konieczność sprawowania opieki nad mężem po amputacji nogi i związana z tym trudna sytuacja życiowa wnioskodawczyni usprawiedliwiają dwumiesięczne opóźnienie w złożeniu wniosku, traktując to jako szczególnie uzasadniony przypadek.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji ZUS
Strona wygrywająca
E. Z.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. Z. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.ś.p. art. 2 § ust. 1 pkt 2 i ust. 3
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych
Określa przesłanki prawa do świadczenia przedemerytalnego, w tym wymóg złożenia wniosku w terminie 30 dni od wydania dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku.
u.ś.p. art. 2 § ust. 2
Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych
Przewiduje możliwość przywrócenia terminu złożenia wniosku w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
Pomocnicze
u.p.z. art. 2 § ust. 2 pkt 29 b
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Definiuje rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
k.p.c. art. 477¹⁴ § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Reguluje kwestię zmiany zaskarżonej decyzji przez sąd ubezpieczeń społecznych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Szczególnie uzasadniony przypadek przywrócenia terminu z uwagi na konieczność opieki nad ciężko chorym mężem. Zrozumiałe niedopatrzenie terminu w kontekście tragedii rodzinnej.
Odrzucone argumenty
Twierdzenia o błędnym pouczeniu co do terminu złożenia wniosku (uznane za nieprzekonujące).
Godne uwagi sformułowania
szczególnie uzasadniony przypadek rodzinna tragedia wnioskodawczyni zasady współżycia społecznego przemawiają za przywróceniem odwołującej terminu
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Uzasadnianie wniosków o przywrócenie terminu w sprawach świadczeń, gdy występują szczególnie uzasadnione okoliczności życiowe."
Ograniczenia: Każdy przypadek jest oceniany indywidualnie; kluczowe są wyjątkowe i trudne okoliczności życiowe.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak sąd może uwzględnić trudną sytuację życiową obywatela przy ocenie formalnych wymogów proceduralnych, co ma wymiar ludzki.
“Trudna sytuacja rodzinna ważniejsza niż formalny termin? Sąd przywraca prawo do świadczenia.”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyUZASADNIENIE Decyzją z dnia 27 kwietnia 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. odmówił E. Z. prawa do świadczenia przedemerytalnego. W uzasadnieniu decyzji organ rentowy wskazał, że E. Z. wniosek o świadczenie przedemerytalne w dniu 27 marca 2017 roku, a zatem po upływie 30 dni od wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, co miało miejsce w dniu 30 grudnia 2016 roku. /decyzja - k. 58 akt ZUS/ W dniu 26 maja 2017 roku E. Z. złożyła odwołanie od powyższej decyzji, wnosząc o jej zmianę poprzez przyznanie jej prawa do świadczenia emerytalnego. W uzasadnieniu wnioskodawczyni wskazała, że poza terminowym złożeniem wniosku, spełniła wszystkie warunki niezbędne do uzyskania świadczenia przedemerytalnego. Wnioskodawczyni podniosła, iż w ZUS została poinformowana, iż czas na złożenie wniosku ma do końca rejestracji jako osoba bezrobotna, a ponadto w grudniu 2016 roku znacznie pogorszył się stan jej męża, którym stale się opiekuje. /odwołanie - k. 2-3/ Odpowiadając na odwołanie pismem z dnia 26 czerwca 2017 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniósł o jego oddalenie, przytaczając argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji, a także o zasądzenie na jego rzecz kosztów zastępstwa procesowego. /odpowiedź na odwołanie - k. 8-9/ Sąd Okręgowy ustalił następujący stan faktyczny: E. Z. , urodzona w dniu (...) , ostatni raz była zatrudniona w okresie od 24 kwietnia 2015 roku do 31 maja 2016 roku. Jej stosunek pracy ustał na skutek złożonego przez nią wypowiedzenia w związku likwidacją stanowiska pracy przez pracodawcę ( świadectwo pracy, k. 23-24 akt ZUS, wypowiedzenie umowy o pracę, k. 26 akt ZUS ). Na dzień 31 maja 2016 roku wnioskodawczyni posiadała okres ubezpieczenia wynoszący 33 lata, 2 miesiące i 26 dni. ( niesporne ) E. Z. od dnia 6 czerwca 2016 roku była zarejestrowana jako bezrobotna. Pobierała zasiłek dla bezrobotnych za okres od czerwca do listopada 2016 roku. Okres 180 dni pobierania przez wnioskodawczynię zasiłku upłynął w dniu 3 grudnia 2016 roku. W okresie tym wnioskodawczyni nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych ( zaświadczenie z PUP, k. 27-30 akt ZUS ) Powiatowy Urząd Pracy wydał wnioskodawczyni dokument poświadczający 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych w dniu 30 grudnia 2016 roku. ( niesporne ) E. Z. wniosek o świadczenie przedemerytalne złożyła w dniu 27 marca 2017 roku. W momencie składania wniosku nadal miała status osoby bezrobotnej. ( wniosek o świadczenie przedemerytalne, k. 1-3 akt ZUS ) W grudniu 2016 roku mąż wnioskodawczyni przebywał w szpitalu, gdzie przeszedł zabieg amputacji nogi. Po wyjściu ze szpitala wnioskodawczyni sprawowała nad nim pełną opiekę. Na przełomie stycznia i lutego wnioskodawczyni wraz z mężem musiała się przeprowadzić do innego mieszkania. ( przesłuchanie wnioskodawczyni, k. 30v-31 ) W dniu 26 maja 2017 roku wnioskodawczyni złożyła wniosek o przywrócenie terminu do złożenia wniosku o świadczenie przedemerytalne, usprawiedliwiając swoje spóźnienie błędną informacją na temat terminu do złożenia wniosku uzyskaną w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, koniecznością sprawowania opieki nad mężem i trudną sytuacją mieszkaniową. ( wniosek, k. 4-5 ) Powyższy stan faktyczny Sąd Okręgowego ustalił w oparciu o niesporne w sprawie dowody z dokumentów oraz przesłuchania wnioskodawczyni. Sąd Okręgowy zważył, co następuje: Odwołanie zasługuje na uwzględnienie. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 2 i ust. 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych prawo do świadczenia przedemerytalnego przysługuje osobie, która: - do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, 1292, 1321, 1428 i 1543), w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn, - przez okres co najmniej 180 dni pobierała zasiłek dla bezrobotnych i nadal jest zarejestrowana jako bezrobotna; - w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych; - złożyła wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Analiza powyższych przesłanek wskazuje, iż wnioskodawczyni nie spełniła tylko ostatniej z nich. Niesporne było bowiem, iż jej ostatni stosunek pracy, który trwał powyżej 6 miesięcy, został rozwiązany z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a mianowicie w związku z likwidacją przez niego stanowiska pracy wnioskodawczyni (por. art. 2 ust. 2 pkt 29 b) ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy , t.j. Dz.U. z 2017 roku, poz. 1065). E. Z. miała wówczas 57 lat i okres uprawniający do emerytury w wymiarze przekraczającym 30 lat; przez 180 dni pobierała zasiłek dla bezrobotnych i po upływie tego okresu nadal była zarejestrowana jako osoba bezrobotna; w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych. Wniosek o świadczenie przedemerytalne złożyła jednak po upływie ustawowego terminu, a mianowicie po upływie 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, co miało miejsce w dniu 30 grudnia 2016 roku. Istotę sporu w niniejszej sprawie stanowiła zatem ocena zasadności przywrócenia terminu do złożenia wniosku. Na gruncie art. 2 ust. 2 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych w szczególnie uzasadnionych przypadkach Zakład Ubezpieczeń Społecznych, na wniosek osoby zainteresowanej, może przywrócić termin złożenia wniosku. W ustawie nie zostały określone przesłanki przywrócenia terminu, wskazano jedynie, iż może to nastąpić w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Powyższe wskazuje, iż instytucja ta powinna być stosowana wyjątkowo. Odnosząc się do argumentacji wnioskodawczyni, należy wskazać, iż nieprzekonujące są jej twierdzenia o uzyskaniu błędnego pouczenia w zakresie terminu na złożenie wniosku. Wnioskodawczyni nie sprecyzowała, kto udzielił jej tej informacji, a wskazywane przez nią okoliczności jej uzyskania są niekonsekwentne. W składanych pismach odwołująca podawała bowiem, iż błędną informację uzyskała w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (odwołanie, k. 3, wniosek o przywrócenie terminu, k. 4), podczas gdy na rozprawie (k. 61v) utrzymywała, iż pouczenie to miało miejsce w Powiatowym Urzędzie Pracy, gdy odbierała zaświadczenie. W ocenie Sądu jednak, szczególna sytuacja w której znalazła się wnioskodawczyni, związana koniecznością sprawowania opieki nad chorym mężem i koniecznością przeprowadzki, usprawiedliwia jej dwumiesięczne opóźnienie w złożeniu wniosku o świadczenie przedemerytalne i wskazuje, iż w niniejszej sprawie występuje szczególnie uzasadniony wypadek uzasadniający przywrócenie terminu. Należy bowiem podkreślić zbieżność czasową pomiędzy uzyskaniem przez odwołującą zaświadczenia z Powiatowego Urzędu Pracy a hospitalizacją jej męża – oba te wydarzenia miały miejsce w grudniu 2016 roku. W tej sytuacji rodzinna tragedia wnioskodawczyni (amputacja kończyny jej męża) i ciężar nowych obowiązków, które na siebie przyjęła w związku z koniecznością opieki nad członkiem rodziny, wskazują, iż jej niedopatrzenia w kwestii terminu na złożenie wniosku nie sposób potraktować jako rażącego zaniedbania. Zachowanie wnioskodawczyni w tej sytuacji i skupienie się na sprawach rodzinnych należy uznać za zrozumiałe, a zasady współżycia społecznego przemawiają za przywróceniem odwołującej terminu do złożenia wniosku. Dlatego też Sąd na podstawie art.477 14 § 2 k.p.c. zmienił zaskarżoną decyzję i przyznał E. Z. prawo do świadczenia emerytalnego od dnia 28 marca 2017 roku. Z tych wszystkich względów Sąd orzekł jak w sentencji wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI