saos:229264
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Okręgowy zmienił decyzję ZUS, nakazując przeliczenie emerytury J.B. z uwzględnieniem okresów zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
J.B. odwołał się od decyzji ZUS dotyczącej wysokości świadczenia emerytalnego. Sąd Okręgowy, rozpoznając sprawę, uznał zasadność odwołania. Zmienił zaskarżoną decyzję i zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych do przeliczenia emerytury J.B., uwzględniając okresy zatrudnienia w Powiatowym Inspektoracie Melioracji w K. w pełnym wymiarze czasu pracy.
Sprawa dotyczyła odwołania J.B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – I Oddziału w Ł. z dnia 9 czerwca 2015 roku, znak (...), w przedmiocie wysokości świadczenia emerytalnego. Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, po rozpoznaniu sprawy na rozprawie, zmienił zaskarżoną decyzję. Sąd zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych – I Oddział w Ł. do przeliczenia emerytury J.B. z uwzględnieniem okresów zatrudnienia w Powiatowym Inspektoracie Melioracji w K. w pełnym wymiarze czasu pracy, obejmujących okresy od 1 kwietnia 1968 roku do 30 października 1968 roku, od 1 kwietnia 1969 roku do 30 października 1969 roku, od 1 kwietnia 1970 roku do 30 października 1970 roku, od 1 kwietnia 1971 roku do 30 października 1971 roku oraz od 1 kwietnia 1972 roku do 30 października 1972 roku.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, sąd zobowiązał ZUS do przeliczenia emerytury z uwzględnieniem okresów zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że okresy zatrudnienia wskazane przez J.B. powinny być traktowane jako praca w pełnym wymiarze czasu pracy przy ustalaniu wysokości świadczenia emerytalnego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
zmiana decyzji
Strona wygrywająca
J. B.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| J. B. | osoba_fizyczna | odwołujący |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych – I Oddział w Ł. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (1)
Główne
u.e.r.f.u.s.
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznego
Sąd interpretował przepisy dotyczące ustalania wymiaru czasu pracy dla celów emerytalnych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Okresy zatrudnienia powinny być uwzględnione w pełnym wymiarze czasu pracy.
Godne uwagi sformułowania
zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych – I Oddział w Ł. do przeliczenia emerytury J. B. przy uwzględnieniu okresów zatrudnienia w Powiatowym Inspektoracie (...) Melioracji w K. w pełnym wymiarze czasu pracy
Skład orzekający
Paulina Kuźma
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy istotnego dla wielu osób zagadnienia przeliczania emerytury i uwzględniania okresów zatrudnienia, co czyni ją interesującą dla osób w wieku przedemerytalnym i emerytów.
“ZUS musi przeliczyć Twoją emeryturę? Sprawdź, czy Twoje okresy zatrudnienia zostaną uwzględnione w pełnym wymiarze!”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 maja 2016 roku Sąd Okręgowy w Łodzi – VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący – del. SSR Paulina Kuźma Protokolant - sekr. sąd. M. C. po rozpoznaniu w dniu 13 maja 2016 roku na rozprawie sprawy J. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych – I Oddziałowi w Ł. o wysokość świadczenia na skutek odwołania J. B. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych – I Oddziału w Ł. z dnia 9 czerwca 2015 roku znak (...) zmienia zaskarżoną decyzję i zobowiązuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych – I Oddział w Ł. do przeliczenia emerytury J. B. przy uwzględnieniu okresów zatrudnienia w Powiatowym Inspektoracie (...) Melioracji w K. w pełnym wymiarze czasu pracy: od 1 kwietnia 1968 roku do 30 października 1968 roku, od 1 kwietnia 1969 roku do 30 października 1969 roku, od 1 kwietnia 1970 roku do 30 października 1970 roku, od 1 kwietnia 1971 roku do 30 października 1971 roku, od 1 kwietnia 1972 roku do 30 października 1972 roku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI