IV P 1050/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuPowód U. X., który nabył prawo do emerytury wojskowej po zakończeniu służby w 2001 roku i pobierał ją od tego czasu, był zatrudniony u strony pozwanej od 2001 roku. Po rozwiązaniu stosunku pracy w dniu 26 sierpnia 2024 roku na mocy porozumienia stron, powód wystąpił o wypłatę odprawy emerytalnej. Strona pozwana odmówiła, argumentując, że pobieranie przez powoda emerytury wojskowej wyłącza prawo do odprawy emerytalnej, powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 15 grudnia 2021 r. sygn. III UZP 7/21. Powód podniósł, że uchwała ta dotyczy łączenia emerytur, a nie odpraw, i powołał się na orzecznictwo Sądu Najwyższego (wyrok z dnia 9 grudnia 2015 r., sygn. I PK 1/15), zgodnie z którym fakt wcześniejszego nabycia prawa do emerytury nie wyłącza prawa do odprawy, jeśli rozwiązanie stosunku pracy pozostaje w związku z przejściem na emeryturę. Sąd Rejonowy przychylił się do stanowiska powoda, uznając, że spełnione zostały wszystkie przesłanki do nabycia prawa do odprawy emerytalnej na podstawie art. 92¹ § 1 k.p. w zw. z art. 28 ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Sąd podkreślił, że otrzymanie odprawy z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego, a także że przepis art. 92¹ § 1 k.p. nie wymaga przejścia na emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W związku z tym zasądzono na rzecz powoda kwotę 39.028,20 zł brutto tytułem odprawy emerytalnej wraz z odsetkami od dnia wniesienia pozwu, a także koszty zastępstwa procesowego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie, że pobieranie emerytury wojskowej nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego, nawet jeśli prawo do emerytury wojskowej powstało przed zatrudnieniem cywilnym.
Dotyczy pracowników urzędów państwowych, ale zasada interpretacji art. 92¹ k.p. może mieć szersze zastosowanie.
Zagadnienia prawne (1)
Czy pracownik, który nabył prawo do emerytury wojskowej przed zatrudnieniem cywilnym i pobiera ją, może nabyć prawo do odprawy emerytalnej z tytułu przejścia na emeryturę z zatrudnienia cywilnego, jeśli stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, pracownik może nabyć prawo do odprawy emerytalnej z tytułu przejścia na emeryturę z zatrudnienia cywilnego, nawet jeśli pobiera już emeryturę wojskową, pod warunkiem, że stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na wyroku Sądu Najwyższego z dnia 9 grudnia 2015 r. (sygn. I PK 1/15), który stwierdził, że zmiana statusu pracownika-emeryta na status wyłącznie emeryta jest przejściem na emeryturę w rozumieniu art. 92¹ § 1 k.p. Dla tak rozumianego przejścia na emeryturę bez znaczenia pozostaje okoliczność nabycia uprawnień do emerytury przed nawiązaniem stosunku pracy, chyba że pracownik już wcześniej skorzystał z odprawy. Otrzymanie odprawy z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| U. X. | osoba_fizyczna | powód |
| (...) Oddział we U. | instytucja | pozwany |
Przepisy (9)
Główne
k.p. art. 92¹ § § 1
Kodeks pracy
Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.
u.p.u.p. art. 28 § ust. 1 pkt 3
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych
Urzędnikowi państwowemu przechodzącemu na emeryturę lub rentę inwalidzką po dwudziestu latach pracy w urzędach przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości sześciomiesięcznego wynagrodzenia.
Pomocnicze
k.p. art. 92¹ § § 2
Kodeks pracy
Nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej otrzymanie odprawy z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej.
u.p.u.p. art. 28 § ust. 2
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych
Do okresu pracy w urzędach wlicza się okres zatrudnienia w innych zakładach pracy.
u.p.u.p. art. 28 § ust. 3
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, oblicza się jak ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy.
k.c. art. 481 § § 1
Kodeks cywilny
Odsetki ustawowe za opóźnienie należą się od dnia wymagalności świadczenia.
k.p.c. art. 321 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd nie może zasądzać ponad żądanie.
k.p.c. art. 98
Kodeks postępowania cywilnego
Rozstrzygnięcie o kosztach procesu.
k.p.c. art. 477 § 2 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Rygor natychmiastowej wykonalności dla należności pracownika.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Nabycie prawa do emerytury wojskowej przed zatrudnieniem cywilnym nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego. • Uchwała Sądu Najwyższego III UZP 7/21 dotyczy łączenia świadczeń, a nie odpraw emerytalnych. • Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę został zachowany. • Otrzymanie odprawy z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego.
Odrzucone argumenty
Pobieranie przez powoda emerytury wojskowej wyłącza prawo do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego. • Uchwała Sądu Najwyższego III UZP 7/21 ma zastosowanie do odpraw emerytalnych. • Brak winy lub złej woli strony pozwanej uzasadnia brak odsetek.
Godne uwagi sformułowania
zmiana statusu pracownika lub pracownika – emeryta na status wyłącznie emeryta jest przejściem na emeryturę w rozumieniu art. 92¹ § 1 k.p. • Dopóki bowiem trwa stosunek pracy, osoba posiadająca ustalone prawo do emerytury lub pobierająca to świadczenie nie przestaje być pracownikiem. • Otrzymanie odprawy przysługującej z tytułu zwolnienia ze służby wojskowej, niezależnie od charakteru tego świadczenia, nie wyłącza [...] prawa do odprawy emerytalnej przysługującej pracownikowi z tytułu ustania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę i związanej z tym utraty statusu pracownika.
Skład orzekający
Maja Ambrożek
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że pobieranie emerytury wojskowej nie wyłącza prawa do odprawy emerytalnej z zatrudnienia cywilnego, nawet jeśli prawo do emerytury wojskowej powstało przed zatrudnieniem cywilnym."
Ograniczenia: Dotyczy pracowników urzędów państwowych, ale zasada interpretacji art. 92¹ k.p. może mieć szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa dotyczy powszechnego świadczenia pracowniczego, jakim jest odprawa emerytalna, w nietypowej sytuacji zbiegu prawa do emerytury wojskowej i zatrudnienia cywilnego. Interpretacja przepisów przez Sąd Najwyższy i Sąd Rejonowy jest kluczowa dla wielu osób.
“Emerytura wojskowa a odprawa z pracy cywilnej – czy można dostać jedno i drugie?”
Dane finansowe
WPS: 39 028,2 PLN
odprawa emerytalna: 39 028,2 PLN
zwrot kosztów zastępstwa procesowego: 2700 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.